Geri Dön

Lider üye etkileşimi ile örgüt kültürü ilişkisi: Kargo sektöründe bir araştırma

Relationship between leader member exchange model and organizational culture: A research in cargo sector

  1. Tez No: 633883
  2. Yazar: BERKAY BAYRAKDAR
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. HATİCE NECLA KELEŞ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Psikoloji, İşletme, Psychology, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2020
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 71

Özet

Bu çalışma lider-üye etkileşimi ile örgüt kültürü arasındaki ilişkiyi inceleyerek, her iki değişkenin demografik değişkenlere göre farklılaşıp farklılaşmadığını belirleme amacını taşımaktadır. Bu amaç doğrultusunda İstanbul'da Kargo sektöründe faaliyetlerini sürdüren şirket çalışanları ile bir çalışma yapılmış ve çalışmaya 340 kişi katılmıştır. Araştırma verileri anket kullanılarak toplanmıştır. Verilerin analizinde SPSS 25.0 paket programı kullanılmıştır. İki değişkenin arasındaki ilişkiyi araştırmak için korelasyon testi yapılmış ve sonucunda değişkenler arasında anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir

Özet (Çeviri)

The aim of this study is to examine the relationship between leader-member interaction and organizational culture. In this context, it investigates whether these two variables differ according to demographic variables. In line with this purpose, an application was carried out with the company employees who continue their activities in the Cargo sector in Istanbul and 340 people participated in the study. The research data were collected using a questionnaire method. SPSS 25.0 package program was used in the analysis of the data. A correlation test was performed to investigate the relationship between leader member interaction and organizational culture and as a result of this test significant relationship was found between these two variables.

Benzer Tezler

  1. Algılanan örgüt kültürü ve lider üye etkileşiminin işe adanma üzerine etkisi

    Effect of perceived culture of organization and i̇nteraction between leader and members on commitment to work

    DUYGU GÜRBÜZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    İşletmeOkan Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. TURGAY MÜNYAS

  2. The influence of organizational culture, leader?member exchange(LMX) and employees' attitudes toward change on information systems implementations in Turkey

    Örgüt kültürü, lider üye etkileşimi ve çalışanların değişime olan tutumlarının bilgi sistemleri uygulamalarına olan etkileri

    MEHMET ÖZGÜR GENÇ

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2010

    İletişim BilimleriYeditepe Üniversitesi

    Örgütsel Davranış Bilim Dalı

    DOÇ. DR. YUSUF MEHMET YAHYAGİL

  3. Toward a linkage between leadership competencies, paternalistic leadership styles and cultural assumptions on leader-member exchange perceptions of managers

    Yöneticilerin bireysel yetkinliklerinin liderlik tarzları ve lider üye etkileşimine verdikleri önem üzerindeki etkileri ve bu etkileşimde kültürel varsayımların rolü

    SEZER CİHAN ÇALIŞKAN

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2008

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    PROF. DR. İNCİ ERDEM ARTAN

  4. Dönüştürücü liderlik ile işe adanmışlık arasındaki ilişkide lider-üye etkileşiminin aracılık rolü

    The Mediating role of leader-member exchange in the relationship between transformational leadership and work engagement

    HİLAL ILGIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Psikolojiİstanbul Kültür Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ FATMA ÇAM KAHRAMAN

  5. Effect of power on social exchange between managers and subordinates

    Gücün yöneticiler ve çalışanlar arasındaki sosyal etkileşime etkisi

    TUĞBA AYDOĞDU

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2019

    Psikolojiİstanbul Bilgi Üniversitesi

    Örgüt Psikolojisi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SERDAR KARABATI