Kamu yönetiminde liderlik bağlamında kamu çalışanlarının liderlik algıları: Azerbaycan ASAN Hizmet Kurumu üzerine bir araştırma
Leadership perceptions of public employees in the context of leadership in public administration: A research on Azerbaijan ASAN Service
- Tez No: 639716
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZLEM KALAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
- Anahtar Kelimeler: lider, liderlik, kamu yönetimi, Azerbaycan, ASAN Hizmet, leader, leadership, public administration, Azerbaijan, ASAN Service
- Yıl: 2020
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Halkla İlişkiler Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 86
Özet
Liderliğin tarihsel gelişim süreci araştırıldığında her çağda toplumların bir lidere ihtiyaç duyduğu, bu liderlerin ise tarihin dönüm noktalarını oluşturacak kararlar alarak yönettiği toplumları etkilediği görülebilir. Genel olarak lider dedikte etki yapma, yani fikirlerini iletmek, kabul ettirmek, bu fikirlere destekçi bulmak ve uygulamak becerilerine sahip kişi kast edilmektedir. Liderlik kavramını anlamak için çeşitli liderlik yaklaşımları geliştirilmiştir. Liderlerin çeşitli özellikleri ve karakterleri var olmakta ve bu çerçevede farklı liderlik türlerinden bahsedilmektedir. Bu çalışmada Azerbaycan kamu yönetimi çerçevesinde liderlik, özellikle Azerbaycanlı liderler, onların özellikleri ve liderlik tarzları öğrenilmiş, ve yapılan anket çalışması ile ASAN Hizmet yönetici ve çalışanlarının liderlik algısı araştırılmıştır. ASAN Hizmet yeni kamu yönetimi ve e-devlet uygulamaları kapsamında kurulan ve aşırı bürokratikleşmeyi ortadan kaldırmayı amaçlayan, vatandaşların memnuniyet düzeyini artırmaya odaklanmış bir kamu kurumu olmakta ve bu kurumda yönetici ve çalışan pozisyonlarında bulunan kişilerin liderlik algılarının öğrenilmesi, kamu yönetimi bağlamında liderlik anlayışını geliştirmede önem taşımaktadır.
Özet (Çeviri)
While researching the historical development process of leadership, it has been seen that societies need a leader in every age, and these leaders influence their societies by decisions, that constitute the turning points of history. In general, a leader is a person who makes an impact, namely conveys ideas, have them accepted, finds supporters for these ideas and apples them. There are various leadership approaches to understand the concept of leadership. Various characteristics of leaders exist and different types of leadership can be mentioned within this framework. Leadership under Azerbaijani public administration in this regard, especially Azerbaijani leaders, the leadership style of Azerbaijani leaders are learned, and with the help of survey leadership perception of ASAN Service managers and employees has been investigated. ASAN Service is a public institution established within the scope of new public administration and e-government applications and aimed at eliminating excessive bureaucratization, and focusing on increasing the satisfaction level of Azerbaijani citizens. And for this reason, learning the leadership perceptions of the people who are in the positions of manager and employee in this institution is important in developing the leadership understanding in the context of public administration in Azerbaijan.
Benzer Tezler
- Algılanan örgütsel kronizm ile etik liderlik ve psikolojik sermaye ilişkilerinin hastane çalışanları üzerine örneklem incelenmesi
An examination of the relationship between perceived organizational cynicism, ethical leadership, and psychological capital: A sample study on hospital employees
DELAL AYDIN
Doktora
Türkçe
2024
Sağlık Kurumları YönetimiFırat ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÖZCAN DEMİR
- Liderlikte dönüşüm ve örgütsel dinamikler: Güven, tatmin ve vatandaşlık davranışları üzerine bir araştırma
Transformational leadership and organizational dynamics: A study on trust, satisfaction, and citizenship behaviors
MESUT GÜLEŞCE
- Good governance as a new concept of public administration: A study in KRG's departments in Erbil
Yeni bir kamu yönetimi anlayışı olarak iyi yönetişim: Erbil'de KRG's departmanları üzerinde bir uygulama
DILSHAD MALA SAEED SAEED
Yüksek Lisans
İngilizce
2019
Kamu YönetimiVan Yüzüncü Yıl ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FERİT İZCİ
- Yetenek yönetimi perspektifinde elde tutmayla algılanan ilişki yatırımının ilişkisi
The relationship of perceived relationship investment with retention from talent management perspective
GÖZDE NUR TÜRİDİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Halkla İlişkilerSüleyman Demirel Üniversitesiİnsan Kaynakları Yönetimi ve Liderlik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MUHARREM AKSU
- Kamu örgütlerinde etkin bir yönetim anlayışı bağlamında vizyoner liderlik ve karaman kamu kurumlarında bir uygulama
Concept of public organizations in the context of an effective management of public institutions visionary leadership and karaman an application
MURAT DENİZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
Kamu YönetimiKaramanoğlu Mehmetbey ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MEHMET İNCE