Sağlık sektöründe sanal kaytarmanın örgütsel yabancılaşma ile arasındaki ilişkinin incelenmesi: Tekirdağ ili örneği
Investigation of the relationship between cyberloafing and organizational alienation in health sector: The case of Tekirdağ
- Tez No: 641675
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ IŞIL USTA KARA
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hastaneler, Sağlık Kurumları Yönetimi, Hospitals, Health Care Management
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2020
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Trakya Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 171
Özet
Teknoloji çağının getirilerinden biri olan internet kullanımında artış yaşanması ile birlikte örgütlerde sanal kaytarma davranışları da artış göstermiştir. Bu çalışmanın ana amacı sağlık sektöründe sanal kaytarma davranışları sıklığının örgütsel yabancılaşmaya etkisini incelemektedir. Araştırmada“sanal kaytarma ölçeği”ve“örgütsel yabancılaşma ölçeği”kullanılmıştır. Bu kapsamda hazırlanan anket çalışması, bir tıp fakültesi hastanesinde çalışan, sağlık hizmetlerinin doğrudan sunumunda yer almayan 386 gönüllü katılımcıya uygulanmıştır. Elde edilen veriler, SPSS 22 paket programı ile analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda, katılımcıların sanal kaytarma alt boyutlarından“ciddi sanal kaytarma”boyutu, örgütsel yabancılaşma düzeylerini pozitif yönde etkilerken, ciddi ve önemsiz sanal kaytarma boyutlarının, örgütsel yabancılaşma alt boyutlarından“güçsüzleşme”yi anlamlı bir şekilde etkilemediği belirlenmiştir. Ciddi sanal kaytarma boyutunun,“anlamsızlaşma”ve“kendine yabancılaşma”boyutlarını pozitif yönde etkilediği fakat önemsiz sanal kaytarma davranışlarının“kendine yabancılaşma”düzeyi üzerinde istatistiki bakımdan anlamlı bir etkisinin olmadığı saptanmıştır.
Özet (Çeviri)
Along with the increase in internet usage, which is one of the benefits of the technology age, cyberslacking behavior in organizations also increased. The main purpose of this study is to examine the effect of the frequency of cyberslacking behaviors on organizational alienation in the health sector. In the research,“cyberslacking scale”and“organizational alienation scale”were used. The questionnaire study prepared in this context was applied to 386 volunteer participants working in a medical school hospital and not taking part in the direct presentation of health services. The data obtained were analyzed with SPSS 22 package program. As a result of the study, it was determined that while the“serious cyberslacking”dimension, which is the sub-dimension of the participants, positively affects the organizational alienation levels, while the serious and insignificant cyberslacking dimensions do not significantly affect the“weakness”from the organizational alienation sub-dimensions. It was determined that the serious cyberslacking dimension positively affected the dimensions of“meaninglessness”and“self-alienation”, but the insignificant cyberslacking behavior did not have a statistically significant effect on the level of“self-alienation”.
Benzer Tezler
- İçsel pazarlama faaliyetleri ile çalışanların sanal kaytarma davranışları arasındaki ilişkilerin incelenmesi: Sağlık sektöründe bir uygulama
Investigation of the relationships between inner marketing activities and virtual offset behaviors of employees: An application i̇n the health sector
MURAT OLCARCIYÜZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Sağlık Kurumları YönetimiOndokuz Mayıs Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ EVRİM ERDOĞAN
- İşe yabancılaşma ile sanal kaytarma arasındaki ilişki: Sağlık çalışanlarına yönelik bir araştırma
The relationship between work alienation behavior and cyberloafing: A study on health workers
EMRE SEMİZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Sağlık Kurumları Yönetimiİstanbul Üniversitesi-CerrahpaşaSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SELMA SÖYÜK
- Sanal terapi: İnternet'te terapi hizmetlerinin betimleyici bir çözümlemesi
Online therapy: A descriptive analysis of therapy services on the internet
SERPİL AYGÜN CENGİZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2008
PsikiyatriAnkara ÜniversitesiDisiplinlerarası Sosyal Psikiyatri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ENGİN TURAN
- Etik liderlik davranışlarının sanal kaytarma davranışlarına etkisinde iş tatmininin aracı rolü: sağlık çalışanları üzerine bir araştırma
The mediating role of job satisfaction in the effect of ethical leadership behaviors on cyberloafing behaviors: a study on health care workers
ERDOĞAN GÜÇTEKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. POLAT YÜCEKAYA
- Sanal kaytarma ve işgören performansı ilişkisinde iş stresinin düzenleyici etkisinin incelenmesi: Sağlık sektöründe bir araştırma
Investigation of the moderator effect job stress on the relationship between cyberloafing and employee performance: A research on health sector
MESUT ÖZÜDOĞRU
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeBandırma Onyedi Eylül Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ YAVUZ TANSOY YILDIRIM