Geri Dön

Bir özel üniversite hastanesinde çalışan hemşirelerde tükenmişlik

Burnout in nurses working in a private university hospital

  1. Tez No: 642088
  2. Yazar: GİZEM SENA BİLBEN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. YAZİLE SAYIN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2020
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Bezm-i Alem Vakıf Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Hemşirelik Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 84

Özet

Tükenmişlik her meslekte görülebildiği gibi, insanlarla yüz yüze ilişki gerektiren, doğrudan insana hizmet veren mesleklerde daha sık rastlanmaktadır. Günümüzde hemşireler, çalışma koşulları, fazla mesai yapmaları, çalışma saatlerinin yüksek olması gibi sebeplerden dolayı tükenmişlik yaşama riski altındadır. Hemşirelerin tükenmişlik düzeylerini ve tükenmişliği nelerin etkilediğini belirlemek, konunun önemini vurgulamak amacıyla yapıldı. Araştırmanın verileri hemşirelerden elde edildi. Örneklemi bu özel hastanede çalışan gönüllü 190 hemşirenin tümüne ulaşmak hedeflendi(n=121). Veri toplamada sosyo-demografik ve mesleki özellikleri tanımlayıcı“Tanıtıcı Form”ve“Tükenmişlik Ölçeği- Kısa Formu”kullanıldı. Verilerin analizinde“SPSS (Statistical Package for Social Sciences) for Windows 17. 0 programı”kullanılıp, tanımlayıcı istatistiksel metotlardan yararlanıldı. Önemlilik değeri p

Özet (Çeviri)

Burnout can be seen in any profession, and it is more common in professions that serve people immediately than face to face relationship with people. Today, nurses are at risk of burnout due to reasons such as working conditions, overtime, and high working hours. To determine the burnout levels of nurses and what affects burnout, to emphasize the importance of the subject. The data of the study were obtained from the nurses. The aim was to reach all 190 volunteer nurses working in this private hospital (n=121). As the data collection tools,“The Nurse Introductory Form”describing the socio-demographic and professional characteristics prepared specifically for the study as a result of the literature reviews and“The Burnout Inventory-Short Form”were used to determine the levels of burnout.“SPSS (Statistical Package for Social Sciences) for Windows 17. 0 program”was used to analyze the obtained data and descriptive statistical methods were used. Significance level was taken as p

Benzer Tezler

  1. Onkoloji-hematoloji hemşirelerine uygulanan kısa ve uzun süreli merhamet yorgunluğu dayanıklılık programı'nın yaşam kalitesi, algılanan stres ve psikolojik dayanıklılık üzerine etkisi

    The effect of the short-term and long-term compassion fatigue resiliency program on the quality of life, perceived stress and psychological resilience of oncology-hematology nurses

    TUĞBA PEHLİVAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HemşirelikKoç Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. PERİHAN GÜNER

  2. Çocuk kliniklerinde çalışan hemşirelerin yaşam kalitesinin belirlenmesi

    Determining the life quality of nurses working inchildren's clinics

    FEYZANUR POLAT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Hemşirelikİstanbul Medipol Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZLEM AVCI

  3. Sağlık çalışanlarında klinik liderlik özelliklerinin yaşam kalitesi bileşenlerine etkisi

    The effect of clinical leadership characteristics on quality of life components in healthcare workers

    ÖZGÜR GÜNAL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeSüleyman Demirel Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GAYE ATİLLA

  4. Hemşirelerde zaman yönetimi ve zaman yönetimini etkileyen faktörler

    Nurses time management and factors affecting time management

    ASLI KÜBRA YÜKSEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Hemşirelikİstanbul Medipol Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ASİYE KOCATÜRK

  5. Hemşirelerde psikolojik sermayenin örgütsel özdeşleşmeye etkisi

    The effect of psychological capital on organizational identification in nurses

    SEVİM GÜNEŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Sağlık YönetimiÇankırı Karatekin Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SİNAN BULUT