Keiretsu ve Keiretsu'nun Türk holdingleri tarafından uygulanma biçimi
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 64844
- Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. ÖMER YURTSEVEN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 1998
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Başkent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 95
Özet
ÖZET Japonya'da finansal ve finansal olmayan şirketler arasındaki organizasyonlararası ilişki ve bağlar, Türkiye'deki şirketlere oranla daha güçlüdür. Bu tez, Japon piyasasında finansal ve finansal olmayan şirketler arasında hüküm süren özel ilişkileri;“Bu ilişkiler Japon şirketleri ile sınırlı mıdır?”ve“Ticarete ne gibi etkileri bulunmaktadır”sorularını yanıtlayarak, keiretsu adı verilen bu özel ilişkiler ile Türkiye'deki holding şirketler arasındaki ilişkileri belirlemektedir. Bu tez sonucu varılan ana bulgulardan ilki; Japonyadaki şirketlerarası ilişkiler genelde yerel olarak kabul görmüş iş prensiplerine dayalıdır ve yabancı şirketleri dışlamak veya ayırım yapmak amacıyla tasarlanmamıştır. Ancak bunun yanında, Japonya' daki organizasyonlar arasındaki güçlü bağlar ve/veya ilişkiler, Japon pazarına nüfus edilmesini zorlaştırarak uluslararası ticarette etkin bir engelleme olarak rol oynamaktadır. Bu tez sonucu varılan diğer bulgu ise, Japon şirketlerarası ilişkilerin, Türkiye'deki holding şirketleri ile benzerlik göstermesidir. Holding şirketler, her ne kadar keiretsu firma yapısı şeklinde belirseler de, konu incelendiğinde bu varsayımın sonucu olarak, Holding şirketlerin Japon keiretsu gruplarını örnek aldığı ancak ortaya çıkan farklılıklarıyla Japon keiretsu sisteminin iyi yönlerini kendilerine uyguladığı sonucu daha etkin olarak belirmektedir.
Özet (Çeviri)
ÖZET Japonya'da finansal ve finansal olmayan şirketler arasındaki organizasyonlararası ilişki ve bağlar, Türkiye'deki şirketlere oranla daha güçlüdür. Bu tez, Japon piyasasında finansal ve finansal olmayan şirketler arasında hüküm süren özel ilişkileri;“Bu ilişkiler Japon şirketleri ile sınırlı mıdır?”ve“Ticarete ne gibi etkileri bulunmaktadır”sorularını yanıtlayarak, keiretsu adı verilen bu özel ilişkiler ile Türkiye'deki holding şirketler arasındaki ilişkileri belirlemektedir. Bu tez sonucu varılan ana bulgulardan ilki; Japonyadaki şirketlerarası ilişkiler genelde yerel olarak kabul görmüş iş prensiplerine dayalıdır ve yabancı şirketleri dışlamak veya ayırım yapmak amacıyla tasarlanmamıştır. Ancak bunun yanında, Japonya' daki organizasyonlar arasındaki güçlü bağlar ve/veya ilişkiler, Japon pazarına nüfus edilmesini zorlaştırarak uluslararası ticarette etkin bir engelleme olarak rol oynamaktadır. Bu tez sonucu varılan diğer bulgu ise, Japon şirketlerarası ilişkilerin, Türkiye'deki holding şirketleri ile benzerlik göstermesidir. Holding şirketler, her ne kadar keiretsu firma yapısı şeklinde belirseler de, konu incelendiğinde bu varsayımın sonucu olarak, Holding şirketlerin Japon keiretsu gruplarını örnek aldığı ancak ortaya çıkan farklılıklarıyla Japon keiretsu sisteminin iyi yönlerini kendilerine uyguladığı sonucu daha etkin olarak belirmektedir.
Benzer Tezler
- Japonya mobilya pazarının yapısal özellikleri ve bu pazara ihracatımızı arttırma stratejileri
Başlık çevirisi yok
SERKAN ÖZDEMİR
- Japon kalkınmasında keiretsuların yeri ve kalkınma üzerindeki sosyal ve ikdisadi etkileri
The role of keiretsu conglomerates in Japanese development and the social economics effects over it
GÖKÇE BOZDOĞAN
- Yalın yönetim öğeleri ve tekstil sektörüne uygulanabilirliği
Lean management concepts and their applicability to the textile industry
İSMAİL CİHAN PEKER
Yüksek Lisans
Türkçe
1997
Mühendislik Bilimleriİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SEMRA DURMUŞOĞLU
- Japon ulusal iş sisteminin japon işletmelerin uluslararasılaşmasına etkisi (Toyota örneği)
The effect of japan national business system to Japanese companies in their internationalism progress (Toyota sample)
SERDAR ÇAKAN