Geri Dön

Aile işletmeleri ve kurumsallaşma sürecinde karşılaştığı zorluklar

Family businesses and difficulties in institutionalizationprocess

  1. Tez No: 652922
  2. Yazar: ÖMER FARUK AYDIN
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ CAVİT ELGEZDİ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Aile işletmeleri, kurumsallaşma, nepotizm, Family businesses, institutionalization, nepotism
  7. Yıl: 2020
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ufuk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 125

Özet

Tüm dünyada ülke ekonomilerinin lokomotifi olan aile işletmelerinin yaşam süreleri oldukça kısa olmaktadır. Literatür destekli yaptığım araştırmalarda elde ettiğim bulgulara göre işletmelerin ömürlerinin kısa olmasının en belirgin sorunu kurumsallaşamamasıdır. Kurumsallaşma, aile işletmeleri için rekabetin yüksek olduğu günümüz piyasalarında yaşamlarını devam ettirebilmek ve kaynaklarını verimli kullanmalarında, alternatifi olmayan bir tercih olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu çalışmada aile ve işletme kavramlarından yola çıkarak aile işletmesini, ülkemizde ve dünyadaki aile işletmelerinin genel özellikleri, ekonomideki yeri, Türkiye'deki önemli aile işletmeleri ve aile işletmelerinde nepotizm (kayırmacılık) gibi kavramlar incelenmiştir. Aile işletmesi kavramı hakkında yeteri kadar bilgi verdikten sonra ise kurumsallaşma kavramı, ögeleri, unsurları, kurumsal yönetim ilkeleri, kurumsallaşmanın temel bileşenleri, aile işletmesinin kurumsallaşma süreçleri ve teorileri sunulmuştur.

Özet (Çeviri)

Family businesses, which are the locomotive of the economies all over the world, have a very short life span. As we have noticed in our literature-supported research, the most obvious problem of family businesses' short life span is that they cannot institutionalize. Institutionalization appears as a non-alternative option for family businesses to continue their lives in today's markets where competition is high and use their resources efficiently. In this study, based on this notion of family and business, we examine the notion such as family business, general characteristics of family businesses in our country and the world, and nepotism. After giving enough information about the notion of family business, the notion of institutionalization, institutionalization processes and theories of the family business are presented.

Benzer Tezler

  1. Aile işletmelerinin kurumsallaşma sürecinde halkla ilişkilerin rolü

    The role of public relations in the institiutionalization process of family owned enterprises

    TÜRKAN HANDE ARBAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Halkla İlişkilerEge Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYLİN GÖZTAŞ

  2. Aktörlerin gözünden aile işletmelerinin kurumsallaşamama sebeplerinin incelenmesi

    The investigation of the reasons of non institutionality of family enterprises through the eyes of the actors

    MUSTAFA İDUĞ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    İşletmeYaşar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. RAİF SERKAN ALBAYRAK

  3. Kurumsallaşmada stratejik yönetimin rolü: Burdur ilindeki aile işletmeleri üzerine bir araştırma

    The role of strategic management in i̇nstitutionalization; A study on family-owned companies in Burdur province

    SAFA ACAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    İşletmeMehmet Akif Ersoy Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ÖZLEM ÇETİNKAYA BOZKURT

  4. Aile işletmelerinde kurumsallaşma sürecinde tuzak davranışlar ve Kahramanmaraş örneği

    Trap behaviors in the institutionalization process in family businesses and the case of Kahramanmaraş

    TEVFİK YAĞCI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeSivas Cumhuriyet Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HASAN TAĞRAF

  5. Aile şirketlerinde kurumsallaşmanın önemi ve firma performansına etkisi: İşgören algısı ile ilgili bir alan araştırması

    The importance of institutionalization in family companies and the effect on the company performance: A field study related to the perception of workers

    DENİZ ALKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeVan Yüzüncü Yıl Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ CELAL KIZILDERE