Geri Dön

İş hukukunda arabuluculuk

Mediation practice in Turkish labor law

  1. Tez No: 654624
  2. Yazar: HASAN GÖNÜLDAŞ
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET BAĞCI
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Law
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2020
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Beykent Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hukuk Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Özel Hukuk Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 134

Özet

Arabuluculuk, ülkemiz coğrafyasında mazisi çok eskilere dayanan bir çözüm yolu olarak kullanılan sistemdir. Bu sistem 2013 yılı itibariyle kanunlaşarak sınırlarımız içerisinde adının resmiyetini duyurmuştur. Her geçen gün yaygınlaşan bu sistem ilk, ihtiyari olarak hukuk uyuşmazlıklarında karşımıza çıksa da yıllar 2018' i gösterdiğinde dava şartı halini almıştır. Dava şartı ilk olarak İş Hukuku kapsamında oluşan uyuşmazlıklarda değerlendirilmiştir ve gelen yüksek başarı oranlarından sonra hukuk uyuşmazlıklarının yaşandığı diğer alanlarda da yaygınlaşmaya başlamıştır. Ülkemizin yargı iş yükü düşünüldüğünde, iş hukuku alanının yaşadığı yoğunluk getirilen arabuluculuk sistemi ile hafifletilmiştir. Tezimizin içerisinde dünya uygulamalarının yanında ülkemizde, bu sistemin ulusal yargı ağımıza ne faydalarda bulunduğundan, sistem değişikliğinden dolayı ilk zamanlarda yaşanılan zorluklardan, en önemlisi taraflar açısından her iki tarafın kazanmaya yönelik elde ettiği avantajlardan ve arabuluculuk sürecine ilişkin tüm detaylardan bahsedeceğiz. Ele alınan konular ve değerlendirilen süreç ile ilgili arabulucuların bu hizmeti resmi bir hizmet olarak gerçekleştirildiğinin iyice tanıtılması, gerekirse reklam olarak kamuoyuna duyurulması doğru olacaktır. Ayrıca bu sistemin içinde bulunan herkesin ilgili uzmanlık alanına göre aldığı eğitimlerin arttırılması gerekmektedir. Özellikle dava şartından sonra yargıçlarında bu kapsamda eğitim alması, onlarında yargılama sürecinde arabulucu gibi davranıp tarafları anlaştırması açısından faydalı olacaktır.

Özet (Çeviri)

Mediation is a system used in our country's geography as a resolution that dates back to very old time. As of 2013, this system became lawfull and announced its name offically within our borders. This system, which has become widespread every day, first appeared in optional legal disputes, but it has become the case requirement when it shows 2018 for years. The mediation as a case condion was first evaluated in disputes arising under labor law and after high success rates, it has started to become widespread in other areas where there are other legal disputes. Considering the judical workload of our country, the intensity of the labor law has been alleviated with the mediation system. In our thesis, besides World applications, we will talk about the how this system benefits our national judical network, the diffuculties experienced in the early days due to system change, advanteges that both parties have for winning and the all details regarding the medition process. It will be correct to introduce the mediators regarding the issues and the process under consideration to this service as a formal service, and to publicize it as an advertisement if necessary. In addition, the education received by everyone in this system according to the relevant specialization area should be increased. It will be benefical for the judges to get education in this context, especially after mediation as a case condition, to act as a mediators in the process and make the parties understand.

Benzer Tezler

  1. İş hukukunda arabuluculuk anlaşma belgesi hukuki mahiyeti ve geçersizliği

    Legal connection and invalidity of mediation agreement document in labor law

    EYLEM PAMUK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HukukMaltepe Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ELİF SEDA GÜRKAN

  2. Sigorta hukukunda arabuluculuk ve tahkim

    Mediation and arbitration in insurance law

    MUSTAFA ÖZGEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    HukukHacettepe Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ELİF CEMRE HAZIROĞLU

  3. Türk İş Hukukunda arabuluculuk müessesesinin işleyişi

    The Functioning of mediation institution in Turkish Labour Law

    GANİME GÜNGÖR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnadolu Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NÜVİT GERAK

  4. Bireysel iş hukukunda arabuluculuk

    Mediation in individual labour law

    ÖZGE YAKICI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HukukBahçeşehir Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AZİZ CAN TUNCAY

  5. Bireysel iş hukukunda arabuluculuk

    Mediation in individual employment law

    HANDE GÜL KÜÇÜKKAYA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HukukMarmara Üniversitesi

    Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERCÜMENT ÖZKARACA