Jandarma Personelinin Kuşak Odaklı Liderlik Algı ve Beklentileri
Leadership Perceptions And Expectations Of Gendarmerie Personnel According To Generation Distinctions
- Tez No: 668045
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ERDEM ÖZGÜR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi
- Enstitü: Güvenlik Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Farklı zaman dilimlerinde yaşayan insanların farklı tutum ve davranışlara sahip olması, bu farklılıkların da iş yaşamına etki etmesi geçmişten günümüze süregelen bir durumdur. Farklı yaş gruplarından insanların bir arada çalıştığı iş ortamlarında yaşanan anlaşmazlıkların önemli bir bölümünde, çeşitlilik unsurlarından biri olan kuşak farklılıklarının payı hissedilir derecede olduğundan farklı kuşaklara mensup personeli yönetmek, yöneticiler için ilave mesai harcanması gereken işlerin başında gelmektedir. Bu çalışma ile hâlihazırda Jandarma Genel Komutanlığı'nda görevli farklı kuşaklardan personelin liderlik ve yönetim beklentilerinin ortaya koyulması, yakın bir gelecekte bu gruba dâhil olacak Z kuşağının muhtemel liderlik beklentilerinin öngörülmesi, elde edilecek bulgular ışığında bugünün ve geleceğin yöneticilerine rehberlik edebilecek çıkarımlarda bulunulması amaçlanmıştır. Alan araştırması ile desteklenen çalışma sonucunda; farklı kuşaklara mensup Jandarma personelinin farklı liderlik tarzlarına yönelik algı ve beklentilerinin anlamlı bir değişkenlik gösterip göstermediği tespit edilerek genel bir çerçeve oluşturulmaya çalışılmıştır. Neticede, Jandarma Genel Komutanlığı'nda görevli farklı kuşaklardan personelin liderlik algılarının genel itibarıyla benzerlik gösterdiği, buna karşın iş ortamındaki kişisel tercihleri ile liderlik beklentilerinin belli ölçüde ayrıştığı sonucuna ulaşılmıştır.
Özet (Çeviri)
It is common for people living in different time periods to have different attitudes and behaviors, and these differences surely affect work life, from past to present. Since the majority of disagreements in business life caused by personnel from different age groups, which is one of the elements of diversity, managing generations is one of the most important tasks that need to be spent for the managers. With this study, it is aimed to find out the leadership and management expectations of the personnel from different generations of the Turkish Gendarmerie, to predict the possible expectations of the generation Z which will be recruited in near future, and to make inferences that can guide the future managers in the light of the findings. As a result of the study supported by field research; it is tried to establish a general framework by determining whether the perceptions and expectations of Gendarmerie personnel belonging to different generations show different leadership styles. Finally, it is concluded that the leadership perceptions of the personnel from different generations in the Gendarmerie General Command are generally similar, whereas the personal preferences and leadership expectations in the work environment differ to a certain extend.
Benzer Tezler
- Jandarma personelinin risk algısı ve eğilimi: Jandarma okullar komutanlığında bir uygulama
Risk perception and propensity of gendarmerie personell: An application in the gendarmerie schools
YASİN ÖRÇEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2005
Savunma ve Savunma TeknolojileriKara Harp Okulu KomutanlığıGüvenlik Bilimleri Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. DOĞAN KÖKDEMİR
- Jandarma personelinin mesleki gelişiminde uzaktan eğitimin yeri
The role of distance education in occupational development of gendarmerie personnel
ÖMER GÜNİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2005
Eğitim ve ÖğretimAnadolu ÜniversitesiUzaktan Öğretim Ana Bilim Dalı
PROF.DR. MEHMET KESİM
- Jandarma personelinin tükenmişlik ve iş doyum düzeylerinin bazı değişkenler açısından incelenmesi
Analyihg the degree of exhaustion and satisfaction of gendarme personal according to some factors
AKIN ATAKAN
- Jandarma teşkilatı personelinin orman yangınlarına ilişkin algısı
Perception of gendarmerie personnel on forest fires
YASİN SEVİNÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Ormancılık ve Orman MühendisliğiDüzce ÜniversitesiOrman Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. YAŞAR SELMAN GÜLTEKİN
- Jandarma Genel Komutanlığı personelinin karıştığı özel araç kazaları
The traffic accidents by the personnel of Gendarmerie General Commands
HAKKI ÇETİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2004
KazalarGazi ÜniversitesiKazaların Çevresel ve Teknik Araştırması Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
Y.DOÇ.DR. VEYSEL ÖZDEMİR