Geri Dön

Uçuş personelinin aile ve yaşam tatminleri ile iş ve aile çatışmaları arasındaki ilişkinin incelenmesi

The investigation of relationship between flight crews' family&life satisfaction and their work&family conflicts

  1. Tez No: 675242
  2. Yazar: GÖKŞEN SELMİN ARIKAN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. HAKAN AKÇAY
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Psikoloji, Sosyoloji, Psychology, Sociology
  6. Anahtar Kelimeler: Aile içi mutluluk, Havacılık sektörü, Sivil havacılık, Sivil havacılık işletmeleri, Uçuş görevlileri, Yaşam doyumu, Ölçekler, İş-aile çatışması, İş-yaşam çatışması, Domestic Happiness, Aviation sector, Civil aviation, Civil aviation companies, Flight attendants, Life satisfaction, Scales, Work-family conflict, Work-life conflict
  7. Yıl: 2020
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Aile Danışmanlığı ve Eğitimi Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
  12. Bilim Dalı: Aile Danışmanlığı ve Eğitimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışmada genel havacılık sektöründe çalışan bireylerin aile ve yaşam tatminleri ile iş ve aile çatışmaları arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır. Çalışmada ilişkisel tarama modeli kullanılmıştır. Bu araştırmanın evrenini, İstanbul il sınırlarında ikamet eden ve genel havacılık sektöründe iş gücü oluşturan personel oluşturmaktadır. Araştırmanın çalışma grubunu ise İstanbul ilinden 190 personel oluşturmuştur. Veri toplama aracı olarak Yaşam Tatmini Ölçeği, Algılanan Aile Yükü Ölçeği ve İş-Aile Çatışma Ölçeği kullanılmıştır. Elde edilen veriler SPSS (Statistical Package for the Social Science) programı kullanılarak analiz edilmiştir. Gruplar arası ortalamanın karşılaştırılması, bağımsız örneklem t-testi ve tek yönü varyans analizi (ANOVA) kullanılarak yapılmıştır. Araştırmada elde edilen sonuçlara göre havacılık sektöründe çalışan personelin aile ve yaşam tatminleri ile iş-aile çatışmaları yaş ve medeni duruma göre farklılık gösterirken, öğrenim durumu, unvan ve çocuk sahibi olma durumuna göre ise anlamlı bir farklılık oluşturmadığı yönünde tespit oluşturmuştur. İş ve aile çatışması ile yaşam tatmini arasında negatif yönde, algılanan aile yükü arasında ise pozitif yönde ilişki olduğu görülmüştür.

Özet (Çeviri)

This study was carried out to evaluate the relationship between family and life satisfaction of individuals working in the general aviation sector and work and family conflicts. In order to collect data in this study; retional screening model used, which is the personnel who reside in the city borders of Istanbul and create a workforce in the general aviation sector. The study group of the research consists of 190 aviation staff from Istanbul. Life satisfaction scale, perceived family burden scale and work-family conflict scale were used as data collection tools. The data obtained were analyzed using the SPSS (Statistical Package for Social Science) program. The comparison of the means between groups, independent sample t-test an done-way analysis of variance (ANOVA) was used. According to the results obtained research, while the family and life satisfaction of the personnel working in the aviation sector and work-family conflicts differ according to age and marital status; it was observed that there was no significant difference in terms aviation status, title and having children. It was observed that there was a negative relationship between work-family conflict and life satisfaction, and a positive relationship between perceived family burden.

Benzer Tezler

  1. Uçuş personellerinin iş, aile ve evlilik yaşamlarının incelenmesi

    An investigation of the work, family and marital life of the flight personnel

    MERVE YILDIZ İNCİLER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Sivil HavacılıkHacettepe Üniversitesi

    Aile ve Tüketici Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ZEYNEP ÇOPUR

  2. Havacılık sektöründe işe bağlı stres, iş yaşam kalitesi ve psikolojik destek alma tutumunun incelenmesi

    Investigating work-related stress, quality of work life and attitude of towards psychological support in aviation industry

    NERİS BAŞKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Psikolojiİstanbul Aydın Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ELİF ÖZGE ERBAY

  3. Havayolu kabin personelinin çalışma şart ve koşullarının iş aile çatışmasına ve hayat memnuniyetine etkisi

    The effect of working terms and conditions of airline cabin staff on work-family conflict and life satisfaction

    BURAK ÇUBUK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    TurizmGaziantep Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. METİN SÜRME

  4. Havayolu uçuş personelinin hizmet sözleşmesinin feshinden kaynaklanan tazminatlar

    Compensations arising from the termination of the employment contract of airline flight crew

    BURCU KONARILI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAkdeniz Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ NİHAT SEYHUN ALP

  5. Ankara ilindeki aile hekimliği uzmanlık öğrencilerinin havacılık tıbbı ve uçuş tabipliği hakkında bilgi ve tutumlarının değerlendirilmesi

    Evaluation of the knowledge and attitudes of family medicine residents in Ankara regarding aviation medicine and aeromedical examination

    TUĞBA ELVERİŞLİ ÇINAR

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    Aile HekimliğiSağlık Bilimleri Üniversitesi

    Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. DUYGU YENGİL TACİ