Geri Dön

Gelişmeleri kaçırma korkusunun çalışan performansı ile ilişkisi

The relationship between fear of missing out and employee performance

  1. Tez No: 680338
  2. Yazar: SADİYE ARICAN
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ MERYEM DERYA YEŞİLTAŞ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Gelişmeleri Kaçırma Korkusu, Çalışan Performansı, Görev Performansı, Bağlamsal Performans, Üretkenlik Karşıtı İş Davranışı, Fear of Missing Out, Employee Performance, Task Performance, Contextual Performance, Counterproductive Work Behaviors
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 104

Özet

BBu çalışmanın amacı, gelişmeleri kaçırma korkusunun çalışan performansı ile ilişkisini araştırmaktır. Bu amaçla, Osmaniye ilinde kamu ve özel sektörde çeşitli branşlarda görev yapmakta olan öğretmenlerden anket yolu ile veri toplanmıştır. Analizler 281 adet anketten elde edilen veriler ile gerçekleştirilmiştir. Verilerin analizinde açıklayıcı faktör analizi, bağımsız örneklem t-testi, tanımlayıcı istatistikler, normallik testi, güvenilirlik analizi, Pearson korelasyon, basit doğrusal regresyon ve tek yönlü varyans (ANOVA) analizleri kullanılmıştır. Çalışan performansı görev performansı, bağlamsal performans ve üretkenlik karşıtı iş davranışı olmak üzere üç alt boyutta incelenmiştir. Bulgular, gelişmeleri kaçırma korkusu ile görev performansı arasında negatif yönde anlamlı ilişki, gelişmeleri kaçırma korkusu ile üretkenlik karşıtı iş davranışı arasında pozitif yönde anlamlı ilişki olduğunu göstermektedir. Gelişmeleri kaçırma korkusu ile bağlamsal performans arasında ise anlamlı bir ilişki bulunmamaktadır.

Özet (Çeviri)

The aim of the study is to investigate the relationship between the fear of missing out and employee performance. For this purpose, data were collected from teachers working in various branches in the public and private sectors in Osmaniye. Analyzes were carried out with the data obtained from 281 questionnaires. Explanatory factor analysis, independent sample t-test, descriptive statistics, normality test, reliability analysis, Pearson correlation, simple linear regression and one-way analysis of variance (ANOVA) were used in the analysis of the data. Employee performance was examined in three sub-dimensions: task performance, contextual performance, and counterproductive work behavior. Findings show that there is a negative significant relationship between fear of missing out and task performance, and a positive relationship between fear of missing out and counterproductive work behavior. There is no significant relationship between the fear of missing out and contextual performance.

Benzer Tezler

  1. Örgütsel yetkinlik ve yönetici nezaketsizliğinin psikolojik çıktılar üzerindeki etkileri: Sosyal ortamda gelişmeleri kaçırma korkusunun düzenleyici rolü

    The effects of organizational competency and supervisor incivility on psychological outcomes: The moderating role of the fear of missing out

    TUGAY ÖNEY

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeNevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ŞEVKİ ÖZGENER

  2. Çevrimiçi sosyal destek, gelişmeleri kaçırma korkusu ve sosyal anksiyete bozukluğu belirti düzeyi arasındaki ilişkinin açıklanmasında sosyal medya bağımlılığı ve sosyal medya yorgunluğunun aracı rolü

    The mediating role of social media addiction and social media fatigue in explaining the relationship between online social support, fear of missing out and social anxiety disorder symptom level

    ÇAGIL ÜNAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    PsikolojiBaşkent Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ESRA GÜVEN

  3. Kişilik özellikleri ile sanal kaytarma davranışı arasındaki ilişkide gelişmeleri kaçırma korkusunun (GKK) rolü

    The role of fear of missing out (FOMO) in the relationship between personality traits and cyberloafing

    HAMİD MURAD ÖZCAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeEskişehir Osmangazi Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. UMUT KOÇ

  4. Dijital yayıncılık ile dönüşen izleyici pratikleri

    The transformation of audience practices due to digitalization

    SEZİN ÇİNAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İletişim BilimleriGalatasaray Üniversitesi

    İletişim Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. VİLDAN MAHMUTOĞLU

  5. The dynamics of cryptocurrency market from behavioral finance perspective

    Kripto para piyasasının dinamikleri davranışsal finans perspektifinden

    BASMA ALMISSHAL

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    İşletmeKaradeniz Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HALİL İBRAHİM BULUT