Knowledge - based human resource management, perceived information transparency and bank innovative performance
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 683289
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ABUBAKAR MOHAMMED ABUBAKAR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Bankacılık, Business Administration, Banking
- Anahtar Kelimeler: Bankacılık sektörü, Bankalar, Bilgi, Gana, Performans, Yenilikçilik, İnsan kaynakları yönetimi, Banking sector, Banks, Knowledge, Ghana, Performance, Innovativeness, Human resources management
- Yıl: 2021
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Antalya Bilim Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Yıllar içinde insan kaynakları yönetimi ve şirket performans literatürünün ortaya çıkışı araştırma makalelerinin en derin konuları arasında yer aldı. Bu çalışma, bilgi temelli insan kaynakları yönetimini (KBHRM) ikinci dereceden bir yapı olarak ele almakta ve KBHRM'nin algılanan bilgi şeffaflığı (PIT) ve banka yenilikçi performansı (BIP) üzerindeki etkilerini incelemektedir. Bu amaçla, çevrimiçi bir anket oluşturulmuş ve Gana'daki 18 bankanın 191 küçük çalışanından veri toplanmıştır. Toplanan veriler SmartPLS programı ile analiz edildi. Çalışmanın sonuçları, KBHRM'nin bilgi şeffaflığı ile pozitif ilişkili olduğunu ve hizmet firmalarının yenilikçi performansı üzerinde güçlü bir etkiye sahip olduğunu göstermektedir. Ayrıca bu çalışma, PIT'nin KBHRM ile BIP arasındaki ilişkiye aracılık ettiğini ve hizmet şirketlerinin yenilikçi performansı üzerinde önemli bir etkiye sahip olduğunu bildirmektedir. Çalışma, KBHRM ve PIT'nin bankaların yenilikçi performansını artırmadaki rolüne dair ampirik kanıtlar sunmaktadır.
Özet (Çeviri)
The emergence of human resource management and firm performance literatures over the years have been among the most profound subject of research papers. This study considers Knowledge-based human resource management (KBHRM) as second order construct and examines its effects on perceived information transparency (PIT) and bank innovative performance (BIP). For this purpose, an online questionnaire was created and data was collected from 191 junior bank employees from 18 banks across Ghana. The data collected was analyzed with SmartPLS software program. The study results suggests that, KBHRM is positively related to information transparency and has a strong impact on the innovative performance of service firms. Furthermore, the study reports that, PIT mediates the relationship between KBHRM and BIP and has a significant impact on the innovative performance of the service firm. This study provides empirical evidence of the role of KBHRM and PIT in enhancing bank innovative performance.
Benzer Tezler
- Doğuştan kalça çıkıklı hastalarda kalça patolojilerinin bilgisayarlı tomografi ile değerlendirilmesi
Başlık çevirisi yok
NECDET ŞÜKRÜ ALTUN
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
1987
Ortopedi ve TravmatolojiGazi ÜniversitesiOrtopedi ve Travmatoloji Ana Bilim Dalı
PROF.DR. ORHAN ASLANOĞLU
- Makro besin elementlerinin (NPK) İzmir'de Mayıs ayında açığa dikilen 4-6 cm çevre büyüklüğündeki Gladiolus cinsine ait“hunting song”ve“Novalüx”kültür çeşitlerinin yumrularının gelişmeleri üzerine etkileri
Başlık çevirisi yok
TAHA ALİ AMEN
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
ZiraatEge ÜniversitesiPeyzaj Mimarlığı Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ADNAN HATİPOĞLU
- Dokuma kumaşlarda örgü tipinin ham kumaşın boyutları ve geometrik özellikleri üzerindeki etkilerinin araştırılması
Başlık çevirisi yok
EMEL ÖNDER
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
Tekstil ve Tekstil MühendisliğiEge ÜniversitesiTekstil Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÜNGÖR BAŞER
- İsmayıl Hakkı Baltacıoğlu'nun kültür ve eğitim kavramı üzerine bir inceleme
An Examination of the concepts of culture and education of Ismayıl Hakkı Baltacıoğlu
ABDULLAH DİKİCİ
Doktora
Türkçe
1986
Eğitim ve ÖğretimUludağ ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SUAT ANAR
- Antakya tarihi ticaret merkezi mekansal yapı değişim ve gelişim sürecinin kent ticaret merkezi planlamasına etkinliği
The Effectiveness of spatial structural chance and development period of the historical trade center of Antakya in the urban trade planning
NEVİN TURGUT
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Şehircilik ve Bölge PlanlamaGazi ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. NURCAN UYDAŞ
- Mevcut kaplıca yerleşmelerinin iyileştirilmesini etkileyen faktörler ve Yeni Kaplıca örneği
Adjustment principles of spas in Turkey, Yeni Kaplıca being the sample
DOĞAN ÜMİT YÜCEL