Örgütsel stres ve örgütsel tükenmişlik: Muhasebe mesleği örneği
Organizational stress and organizational burnout: A study on the case of the accounting profession
- Tez No: 684865
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞE GÖZDE İYİCİL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Sosyoloji, Maliye, Business Administration, Sociology, Finance
- Anahtar Kelimeler: Stres, Örgütsel Stres, Örgütsel Stres Yönetimi, Tükenmişlik, Örgütsel Tükenmişlik, Muhasebe Mesleği Örneği, Muhasebe, Muhasebeci, Stres yönetimi, Stress, Organizational Stress, Organizational Stress Management, Burnout, Organizational Burnout, Accounting Profession Case, Accounting, Accountant, Stress management
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ufuk Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Günümüz modern toplumlarında stres ve tükenmişlik en fazla karşılaşılan herkesin deneyimlediği kavramlar olarak hayatımızda yer almaktadır. Özelliklede çalışan insanların günün büyük bir zamanının çalışma ortamlarında geçirmesi sebebiyle stresin ve tükenmişliğin örgütsel boyutu daha fazla gündeme gelmektedir. Ancak örgütlerin hareketleri ve işleyişleri değişkenlik gösterir; bu sebeple çalışan insanların deneyimledikleri stres kaynakları da çeşitlilik göstermektedir. Bu çalışmada; muhasebe mesleği içinde yer alan kişilerin örgütsel stres kaynakları , örgütsel tükenmişlikleri ele alınmıştır. Bu amaçla öncelikle stres kavramı, strese yönelik yaklaşımlar, stres yönetimine ilişkin kavramsal çerçeve, tükenmişlik kavramı, tükenmişlik boyutları, tükenmişlik belirtileri, örgütsel tükenmişlikle ilgili araştırmalar ile bu kaynakların muhasebe mesleği üzerine etkisini, çalışanların demografik özellikleri ile stres kaynakları arasındaki ilişkiyi, stresle ve tükenmişlikle başa çıkma yöntemlerini belirlemek amacıyla, çeşitli sektörlerin muhasebe mesleğinde çalışanlara anket uygulanmış ve bulgular ışığında öneriler geliştirilmiştir.
Özet (Çeviri)
In today's modern societies, stress and burnout are the concepts most experienced by everyone in our lives. The organizational dimension of stress and burnout is more on the agenda, especially because working people spend a large amount of time in their work environment. However, the movements and functioning of organizations vary; For this reason, the sources of stress experienced by working people also vary. In this study; The organizational stress sources and organizational burnout of individuals in the accounting profession have been discussed. For this purpose, the concept of stress, approaches to stress, the conceptual framework of stress management, the concept of burnout, burnout dimensions, burnout symptoms, research on organizational burnout and these resources are discussed on the accounting profession. In order to determine the effect, the relationship between the demographic characteristics of the employees and the sources of stress, the methods of coping with stress and burnout, a questionnaire was applied to the accounting profession of various sectors and recommendations were made in the light of the findings.
Benzer Tezler
- Türkiye'de muhasebe meslek mensuplarının mesleki tükenmişlik durumlarının araştırılması
An investigation of job burnout among accounting employees in Turkey
ENDER BOYAR
- Muhasebe sektöründe bir uygulama olarak, iş stresi ve tükenmişlik hissinin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkileri
As a application in the accounting sector, the effects of job stress and feeling of burnout on quitter intention
YAVUZ ŞAHİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeToros Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ YAVUZ KORKMAZYÜREK
- Örgütsel stres ve tükenmişlik ilişkisi: Konaklama işletmeleri çalışanları üzerine bir araştırma
The relationship between organizational stress and burnout: A research on the employees of hospitality organizations
DENİZ ÖREN
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
TurizmAkdeniz ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. BORAN TOKER
- Örgütsel stres ve tükenmişlik: İstanbul'da faaliyet gösteren gıda ve giyim sektörü çalışanları üzerine çalışma
Organizational stress and burnout: An investigation on food and clothing workers in İstanbul
SUDE MİRAY YARDİBİ KARAGÖZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
PsikolojiÜsküdar ÜniversitesiKlinik Psikoloji Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MERT AKCANBAŞ
- Örgütsel stres kaynaklarının iş tatminine olan etkilerinin tükenmişlik ve dinçlik (coşku-Vigor) bağlamında incelenmesi (uygulamalı bir araştırma)
The affects of organizational stressors on job satisfaction in the aspect of burnout and Vigor (a field study)
LÜTFULLAH KEMAL ALANYALI
Yüksek Lisans
Türkçe
2006
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriUludağ ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SERPİL AYTAÇ