İş-aile ve aile-iş çatışmasının duygusal tükenmeye etkisinde stresin aracı, işkoliklik ve uyku probleminin düzenleyici etkisi
Mediatiton effects of stress and moderator effect of workaholism and sleep disorder on the relationship between work-family/family work conflict and emotional exhaustion
- Tez No: 686836
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ORKUN DEMİRBAĞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gümüşhane Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 143
Özet
Araştırma Türkiye'nin çeşitli illerinde faaliyet gösteren bankacılık sektöründe çalışanlar ve hastanelerdeki sağlık çalışanlarından (doktor,hemşire,sağlık personeli) oluşmaktadır.Ayrıca işkolikliğin evlilik yaşam tatmini etkisinde tercih edilen parametreler etkisinde insan hayatına etkisinin olup olmayacağı olursa nasıl olacağı iş-aile çatışması ,duygusal tükenmişlik,iş stresi ve uyku problemi üzerinde ne gibi etkiler getireceği üzerinde durulmaktadır.
Özet (Çeviri)
Research various provinces of Turkey in the banking sector operating staff and the health care workers in hospitals (doctors, nurses, medical staff) oluşmaktadır.ayrı of workaholism marriage life satisfaction is influenced preferred parameters influence how work-family conflict, regardless of whether the impact on human life, emotional exhaustion It focuses on what effects on work stress and sleep problem.
Benzer Tezler
- Enerji sektöründe çalışanların iş yükü algısının mesleki tükenmişliğe etkisinde iş-aile çatışmasının aracılık rolü üzerine bir araştırma
A research on the mediating role of work-family conflict on the effect of workload perception on professional burnout of employees in the energy sector
TUBA KOŞARSOY
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeİSTANBUL TOPKAPI ÜNİVERSİTESİİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ BURCU ÖZGÜL
- The effects of after-hours work on experiences of emotional exhaustion and work to family conflict: The role of segmentation preferences
Mesai sonrası çalışmanın duygusal tükenme ve iş-aile çatışması deneyimleri üzerine etkisi: Ayrıştırma tercihlerinin rolü
EZGİ YIKILMAZ GÜNEŞ
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
İşletmeAnkara Sosyal Bilimler Üniversitesiİşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SELİN ERDİL
- Work-home spillover of uncivil behaviors
Nezaketsiz davranışların işten eve taşınması
DERYA KARANFİL
Doktora
İngilizce
2019
PsikolojiOrta Doğu Teknik ÜniversitesiEndüstri ve Örgüt Psikolojisi Ana Bilim Dalı
PROF. HAYRİYE CANAN SÜMER
- Çalışan kadınlarda iş-aile çatışması ve tükenmişlik üzerine bir araştırma
Research on the relationship between working women's work-family conflict and burnout feelings
GAYE KÜÇÜKKOÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
İşletmePamukkale Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FEYZULLAH EROĞLU
- İş aile çatışmasının tükenmişlik üzerinden işten ayrılma üzerine etkisi: Algılanan örgütsel desteğin düzenleyici rolü
The impact of work family conflict on turnover intention through burnout: The moderator role of perceived organizational support
ÖZGE BAHAR TUTAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiBahçeşehir ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ CİHANGİR GÜMÜŞTAŞ