Geri Dön

İş-aile ve aile-iş çatışmasının duygusal tükenmeye etkisinde stresin aracı, işkoliklik ve uyku probleminin düzenleyici etkisi

Mediatiton effects of stress and moderator effect of workaholism and sleep disorder on the relationship between work-family/family work conflict and emotional exhaustion

  1. Tez No: 686836
  2. Yazar: ÖZGE YILDIRIM
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ORKUN DEMİRBAĞ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gümüşhane Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 143

Özet

Araştırma Türkiye'nin çeşitli illerinde faaliyet gösteren bankacılık sektöründe çalışanlar ve hastanelerdeki sağlık çalışanlarından (doktor,hemşire,sağlık personeli) oluşmaktadır.Ayrıca işkolikliğin evlilik yaşam tatmini etkisinde tercih edilen parametreler etkisinde insan hayatına etkisinin olup olmayacağı olursa nasıl olacağı iş-aile çatışması ,duygusal tükenmişlik,iş stresi ve uyku problemi üzerinde ne gibi etkiler getireceği üzerinde durulmaktadır.

Özet (Çeviri)

Research various provinces of Turkey in the banking sector operating staff and the health care workers in hospitals (doctors, nurses, medical staff) oluşmaktadır.ayrı of workaholism marriage life satisfaction is influenced preferred parameters influence how work-family conflict, regardless of whether the impact on human life, emotional exhaustion It focuses on what effects on work stress and sleep problem.

Benzer Tezler

  1. Enerji sektöründe çalışanların iş yükü algısının mesleki tükenmişliğe etkisinde iş-aile çatışmasının aracılık rolü üzerine bir araştırma

    A research on the mediating role of work-family conflict on the effect of workload perception on professional burnout of employees in the energy sector

    TUBA KOŞARSOY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeİSTANBUL TOPKAPI ÜNİVERSİTESİ

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ BURCU ÖZGÜL

  2. The effects of after-hours work on experiences of emotional exhaustion and work to family conflict: The role of segmentation preferences

    Mesai sonrası çalışmanın duygusal tükenme ve iş-aile çatışması deneyimleri üzerine etkisi: Ayrıştırma tercihlerinin rolü

    EZGİ YIKILMAZ GÜNEŞ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    İşletmeAnkara Sosyal Bilimler Üniversitesi

    İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SELİN ERDİL

  3. Work-home spillover of uncivil behaviors

    Nezaketsiz davranışların işten eve taşınması

    DERYA KARANFİL

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2019

    PsikolojiOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Endüstri ve Örgüt Psikolojisi Ana Bilim Dalı

    PROF. HAYRİYE CANAN SÜMER

  4. Çalışan kadınlarda iş-aile çatışması ve tükenmişlik üzerine bir araştırma

    Research on the relationship between working women's work-family conflict and burnout feelings

    GAYE KÜÇÜKKOÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmePamukkale Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FEYZULLAH EROĞLU

  5. İş aile çatışmasının tükenmişlik üzerinden işten ayrılma üzerine etkisi: Algılanan örgütsel desteğin düzenleyici rolü

    The impact of work family conflict on turnover intention through burnout: The moderator role of perceived organizational support

    ÖZGE BAHAR TUTAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Endüstri ve Endüstri MühendisliğiBahçeşehir Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ CİHANGİR GÜMÜŞTAŞ