Duygusal bulaşma ve empati yorgunluğu arasındaki ilişkide negatif ve pozitif duyguların aracılık rolü
The mediation role of positive and negative emotions in the relationship between emotional contamination and empathy faciliation
- Tez No: 687357
- Danışmanlar: PROF. DR. HAKAN VAHİT ERKUTLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 147
Özet
Bu araştırmanın amacı, duygusal bulaşma ile empati yorgunluğu arasındaki ilişkide pozitif ve negatif duyguların aracılık rolü olup olmadığını incelemektir. Araştırmanın örneklemini, Türkiye'deki sağlık çalışanları oluşturmaktadır (n=404). Çalışmada veri toplama amacıyla anket tekniği kullanılmıştır. Bu çalışmada Doherty (1997) tarafından geliştirilmiş 15 maddeden oluşan duygusal bulaşma ölçeği, Adams vd. (2006) tarafından geliştirilmiş 5 maddeden oluşan örgütsel merhamet yorgunluğu ölçeği ve Watson vd. (1988) tarafından geliştirilmiş 20 maddeden oluşan pozitif ve negatif duygular ölçeği araştırmada kullanılmıştır. Toplanan veriler, SPSS 26 ve AMOS 26 istatistik programlarıyla analiz edilmiştir. Yapılan analizler sonucunda; duygusal bulaşma ile empati yorgunluğu arasında pozitif yönlü ilişki söz konusudur. Buna karşın, duygusal bulaşma ve empati yorgunluğu arasındaki ilişkisinde pozitif duyguların aracılık etkisine saptanamamıştır. Benzer biçimde duygusal bulaşma ve empati yorgunluğu arasındaki ilişkide negatif duyguların aracılık etkisine saptanamamıştır. Son olarak, bu çalışmada, bazı kısıtlılıklar bulunmaktadır. Ayrıca gelecekte benzer konularda çalışma yapacak araştırmacılar için bazı önerilerde bulunulmuştur.
Özet (Çeviri)
The aim of this research is to examine whether positive and negative emotions play a mediating role in the relationship between emotional contagion and empathy fatigue. The sample of the study is composed of health workers in Turkey (n=404). Survey technique was used for data collection in the study. Emotional contagion scale consisting of 15 items developed by Doherty (1997), the organizational compassion fatigue scale consisting of 5 items developed by Adams et al. (2006), and thenegative and positive emotions scale consisting of 20 items developed by Watson et al. (1988) were used in the study. The data collected was analyzed with SPSS 26 and Amos 26 statistical programs. As a result of the analysis, there is a positive relationship between emotional contagion and empathy fatigue. However, there was no mediating roles of both positive and negative emotions on the relationship between emotional contagion and empathy fatigue. Finally, in this study, there are some limitations. In addition, some recommendations have been made for researchers who will study similar topics in the future.
Benzer Tezler
- Kişilerarası ilişkilerde duygusal bulaşma ve kültür ilişkisi
Emotional contagion and its relation with culture in interpersonal relations
MÜMİN YAVUZCAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Halkla İlişkilerMarmara ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ EMEL GÜLER YILMAZ
- Yoğun bakım hemşirelerinde duygusal bulaşma ve manevi bakım yeterliliği düzeyinin incelenmesi
Investigation of emotional coontagion and spiritual care competence in intensive care nurses
SEVGİ KÖROĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
HemşirelikSağlık Bilimleri ÜniversitesiPsikiyatri Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. EMİNE ÖKSÜZ
- İşyeri maneviyatıyla iş doyumu arasındaki ilişkide dışsal motivasyon ve duygusal bulaşmanın rolü: Sağlık sektörü çalışanları üzerine bir araştırma
The role of external motivation and emotional contagion in the relationship between workplace spirituality and job satisfaction: A research on health sector employees
TUBA YILDIZDOĞDU DAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
İşletmeÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ALİ ŞAHİN ÖRNEK
- Development and psychometric properties of Projective Identification Scale (PIS)
Yansıtmalı Özdeşim Ölçeği'nin (YÖS) geliştilmesi ve psikometrik özellikleri
KAAN KABUKÇU
Yüksek Lisans
İngilizce
2021
Psikolojiİstanbul Bilgi ÜniversitesiKlinik Psikoloji Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ALEV ÇAVDAR SİDERİS
- Hemşirelerde duygusal bulaşma: Bireysel ve örgütsel sonuçlara etkisi
Emotional contagion in nurses: Its effect on individual and organizational outcomes
FATMA DEMİRKAYA
Doktora
Türkçe
2022
Hemşirelikİstanbul Üniversitesi-CerrahpaşaHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BETÜL SÖNMEZ