Geri Dön

İş sağlığı ve güvenliğinde motivasyonun rolü

The role of motivation on occupationalhealth and safety

  1. Tez No: 688736
  2. Yazar: SÜMEYRA TAŞLI
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. MUHARREM KUNDURACI
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Mühendislik Bilimleri, Engineering Sciences
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Tarsus Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İş Sağlığı ve Güvenliği Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 105

Özet

Bu tez çalışmasında; risk etmenleri çeşitlerinden olan psikososyal risk etmenlerinin çalışanlarınmotivasyon ile iş sağlığı ve güvenliği algıları, iş kazaları arasındaki ilişkinin ortaya konulması amaçlanmıştır. İşyerlerindeki eğitimlerin yanı sıra çalışan kişilerin motivasyonlarındaki düşüşlerin ve bunun sonucunda oluşacak stresin; iş kazası sayısını arttıracağı gibi motivasyon yükselmesi durumunda hem verimliliğin artması ve buna bağlı olarak iş kazalarının önleneceği vurgulanmıştır. Fiziksel, kimyasal ve biyolojik risk etmenleri kadar psiko-sosyal risk etmenlerinde üzerinde durulması gereklidir. Çalışanları çalıştıkları işlerinde maddiyat değerlerinin önemi olsa da ruhen de çalışma şartlarında kendilerini daha güvenli bir iş ortamında hissetmeleri yöneticilerinin çalışanlarına değer verdiğini hissetmeleri ve yöneticilerinin çalışanların güvenliği ve sağlığı için motivasyonlarını da önemsediklerini hissetmeleri hem çalışanın başarısına etki eder hem de iş verimini arttırır. İş yerinde mutlu çalışanlar daha motive, daha başarılı, daha verimli ve aidiyet duyguları yüksek olur.

Özet (Çeviri)

In this study; ıt is aimed to reveal the relationship between the motivation of the employees, occupational health and safety perceptions and occupational in juries among the pshycosocial risk factors which are among the type of risk factors. It was emphasized that in addition to the trainings in the work place, the decrease in the motivation of thee mployees and the resulting stres will increase the number of occupational accidents and in thecase of an increase in motivation, both productivity will increase and occupational accidents will be prevented accordingly. It is necessary to focus on psycho-social risk factors as well as physical, chemical and biological risk factors. Although the material values of the employees are important in their work, feeling themselves in an safer work environment in spiritual working conditions, feeling that their managers value their employees and feeling that their managers care about their motivation for the safety and health of the employees both affect the success of the employee and in crease the work efficiency. Happy employees at work are more motivated, more succesful, more productive and have a higher sense of belonging.

Benzer Tezler

  1. Mobbingin iş performansına etkisinde örgüte bağlılığın aracı rolü üzerinde kişilik özelliklerinin düzenleyici rolü

    The moderating role of personality traits on themediating role of organizational commitment in theeffect of mobbing on job performance

    HARUN KAYA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AKIN MARŞAP

  2. İş stresinin iş sağlığı ve güvenliği üzerindeki etkisi bir kamu kurumu örneği

    The effect of work stress on occupational health and safety. An example of a public institution

    RÜVEYDA KESKİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara Üniversitesi

    İş Güvenliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HEDİYE ERGİN

  3. İş sağlığı ve güvenliğinde eğitimin önemi

    Importance of training in occupational health and safety

    FAYIK AY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    KazalarÜsküdar Üniversitesi

    İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SELAHATTİN GÜLTEKİN

  4. İş güvenliği uzmanlarının maruz kaldığı mobbing'in iş sağlığı ve güvenliği açısından değerlendirilmesi

    Evaluation of mobbing exposure of occupational safety specialists in terms of occupational HEALTH and safety

    NURDAN VARDALI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    PsikolojiÜsküdar Üniversitesi

    İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MÜGE ENSARİ ÖZAY

  5. Özel güvenlik görevlileri üzerinde oluşan psikososyal etkiler: Iğdır Üniversitesi örneği

    Psychosocial effects on private security officials: The case of Iğdır University

    FERMAN BELENAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Eğitim ve ÖğretimIğdır Üniversitesi

    İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ OKAN ÖZBAKIR