Geri Dön

Duygusal zekanın vizyoner liderlik üzerindeki rolü: Turizm işletmesi yöneticileri üzerinde bir uygulama

The role of emotional intelligence on visionary leadership: A study on tourism business managers

  1. Tez No: 691903
  2. Yazar: AHMET ALİŞAN ALCAN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. CEM KAHYA
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Turizm, İşletme, Tourism, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Bayburt Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 77

Özet

İnsanlığın başlangıcından itibaren çeşitli liderlik anlayışları ele alınmıştır. Günümüzde ise örgütler başarıya ulaşmak için zamana ayak uydurabilen ve geleceği tahmin edip buna göre bir plan yapan liderlik tarzlarına ihtiyaç duymaktadır. Son zamanlarda daha popüler olan ve çağdaş liderlik yaklaşımı sayılan davranışlardan birisi vizyoner liderliktir. Liderler için farklılık yaratabileceği düşünülen duygusal zeka kavramı hakkında ise birçok araştırma yapılmış ve duygusal zekanın yöneticilik üzerindeki etkileri açıklanmıştır. Yapılan literatür taraması ile vizyoner liderlik konusu üzerinde ise sınırlı çalışmaların olduğu belirlenmiştir. Duygusal zeka ile birçok liderlik yaklaşımı arasındaki ilişki araştırılmış fakat vizyoner liderlik ile ilişkisinin incelenmediği tespit edilmiştir. Duygusal zeka ile arasındaki ilişkinin incelenmesi ile alanındaki tek çalışma olma özelliğini taşımaktadır. Çalışmanın problemi duygusal zekanın vizyoner liderlik boyutlarından proaktif davranış, yenilikçi davranış ve risk alma davranışı üzerindeki etkisidir. Araştırma dört bölümden oluşmaktadır. Birinci ve ikinci bölümde, duygusal zeka ile vizyoner liderlik hakkında teorik bilgiler verilmiştir. Üçüncü bölümde araştırmanın amacı doğrultusunda araştırma örnekleminden toplanan veriler analiz edilerek elde edilen sonuçlar açıklanmıştır. Dördüncü bölümde ise ulaşılan bulgular yorumlanmaktadır. Araştırma sonuçları duygusal zekanın vizyoner liderlik üzerinde pozitif bir etkisi olduğunu göstermiştir.

Özet (Çeviri)

Various leadership concepts have been discussed since the beginning of humanity. Today, organizations need leadership styles that can keep up with the times and predict the future and make a plan for achieve success. Visionary leadership is one of the behaviors that are more popular recently and considered as a contemporary leadership approach. Many studies have been conducted on the concept of emotional intelligence, which is think about to make a difference for leaders, and the effects of emotional intelligence on administrator ship have been explained. With the literature review, it was determined that there are limited studies on visionary leadership. The relationship between emotional intelligence and many leadership approaches has been investigated but it has been found that its relationship with visionary leadership has not been examined. It is the only study in its field with the examination of its relationship with emotional intelligence. The problem of the study is the impact of emotional intelligence on the visionary leadership dimensions of risk-taking behaviour, innovative behaviour, proactive behaviour for vision and vision development. The research consists of four parts. In the first and second chapters, theoretical information about emotional intelligence and visionary leadership is given. In the third chapter, the data collected from the research sample were analyzed in line with the purpose of the research, and the results were explained. In the fourth chapter, the findings are interpreted. The results of the research have shown that emotional intelligence has a positive effect on visionary leadership.

Benzer Tezler

  1. Örgütlerde duygusal zekanın dönüşümsel liderlik üzerindeki etkisi

    The effects of emotional intelligence on transformational leadership in the organizations

    SİNEM SÖNMEZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    İşletmeZonguldak Karaelmas Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. AHMET FERDA ÇAKMAK

  2. Ai-based classification between healthy and vestibular system impaired individuals using gait parameters

    Sağlıklı ve vestibüler sistem (VS) bozukluğu gösteren ve göstermeyen bireyler arasındaki yürüme parametrelerinin yapay zeka tabanlı sınıflandırılması

    DUA HİŞAM

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    Mekatronik Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mekatronik Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    ASSOCIATE PROF. DR. SERHAT İKİZOĞLU

  3. Duygusal zekanın öz liderlik, yaşam doyumu ve kariyer geleceği üzerine etkileri

    The effects of emotional intelligence on self-leadership life satisfaction and career future

    GANİME KÖK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Sağlık YönetimiSelçuk Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ŞEBNEM YÜCEL

  4. Duygusal zekanın iş performansı üzerindeki etkisinde, algılanan örgütsel destek ve duygusal emeğin rolü: Sigortacılık sektörü çalışanları üzerine bir uygulama

    The role of perceived organizational support and emotional labor in the effect of emotional intelligence on job performance: An application on the insurance sector employees

    MEHMET MURATOĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    PsikolojiYıldız Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. TURHAN ERKMEN

  5. Duygusal zekanın, dominant el ve yaratıcılık ile ilişkisinin araştırılması

    Explaining the relationship between emotional intelligence and dominant hand and creativity

    MÜGE BAŞKAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    NörolojiÜsküdar Üniversitesi

    Nörobilim Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SEVDA ASQAROVA