Geri Dön

Örgütsel tasarrufun algılanmasına yönelik alan araştırması – İBB örneği

Field research on the perception of organizational savings – İBB example

  1. Tez No: 702006
  2. Yazar: YUSUF YILDIRIM
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ AHMET KAPLAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İbn Haldun Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 157

Özet

Bu tez 4 bölümden oluşmaktadır. 1. Bölümde; Tasarruf, İsraf, Kurumsal Tasarruf vb. kelimeler irdelenmiş, tezin genel amacına yönelik giriş değerlendirmesinde bulunulmuştır. 2. Bölümde; Çeşitli kurumsal firmalar araştırılmış, uygulamaları incelenmiş, yeni teknolojiler üzerine değerlendirme yapılmıştır. 3. Bölümde; İBB çalışanlarının tasarrufa olan duyarlılığı anket yöntemi ile ölçülmek istenmiştir. 4. Bölümde; Çıkan değerlendirme sonuçlarına ve diğer elde edilen bulgulara göre sonuçlandırılıp görüş bildirilmiştir.

Özet (Çeviri)

This thesis consists of 4 chapters. In Chapter 1; Savings, Wastes, Corporate Savings and so on. words have been examined and an introduction has been made for the general purpose of the thesis. In Chapter 2; Various corporate firms have been researched, examined, examined on new technologies. In Chapter 3; It was aimed to measure the sensitivity of IMM employees to saving with the survey method. In Chapter 4; It was concluded according to the results of the evaluation and other findings obtained and the opinion was expressed.

Benzer Tezler

  1. Devrimler döneminde ittihatçılık ve kemalizm (1919-1926)

    Unionism and kemalism in the era of revolutions (1919-1926)

    ERCAN YALÇIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    TarihDokuz Eylül Üniversitesi

    Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. LEYLA KIRKPINAR

  2. İşgören motivasyonu ve bilgi toplumu sürecinde geçirdiği değişim

    Motivation of worker and its alteration in knowledge society

    MUKADDES YEŞİLKAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    İşletmeKafkas Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. HÜSNÜ KAPU

  3. Bilişim sistemleri ve hava kuvvetleri komutanlığında bilişim sistemi uygulamaları

    Information systems and their applications in the air forces command

    AYKUT ARSLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    Bilgi ve Belge Yönetimiİstanbul Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALİ MURAT FERMAN

  4. Kamu çalışanlarının tükenmişlik düzeyleri ile örgütsel adalet algıları arasındaki ilişki: Sakarya SGK örneği

    The relationship between the receptions of organizational justice and burnout of public employees: Sakarya Social Security Institution sample

    HAKAN KONYALI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Kamu YönetimiSakarya Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ÖZLEM BALABAN

  5. Çatışma yönetimi ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişki: Sağlık çalışanları üzerine bir araştırma

    The relationship between conflict management and turnover intention: A research ob health professionals

    SADRİYE USLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Sağlık Kurumları YönetimiSakarya Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MAHMUT AKBOLAT