Covid 19 servisinde çalışan hemşirelerde merhamet yorgunluğu
Compassion fatigue in nurses working in the covid 19 clinic
- Tez No: 715211
- Danışmanlar: DOÇ. DR. CELAL İNCE
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hastaneler, Hemşirelik, Sağlık Kurumları Yönetimi, Hospitals, Nursing, Health Care Management
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Bitlis Eren Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Acil Durum ve Afet Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 76
Özet
Bu çalışma, bir devlet hastanesi Covid 19 servisinde çalışan hemşirelerin salgın sürecindeki merhamet yorgunluğuna odaklanarak bir durum tespitinde bulunmayı hedeflemiştir. Çalışma, konuyu biyolojik bir afet biçimi olarak Covid 19 ve çalışma ortamı gibi değişkenler üzerinden ele almaktadır. Araştırmada; Covid 19 olgusu ile tedavi sürecine fiili olarak katılan hemşirelerin merhamet yorgunluğu arasındaki ilişkiyi anlamak ve çözümlemek üzere nitel araştırma yönteminin içerik analizi perspektifinden yararlanılmıştır. Bu kapsamda Covid 19 servisinde çalışan 18 hemşire ile görüşme yapılmıştır. Merhamet yorgunluğu ile ilgili yarıyapılandırılmış form hazırlanarak, örneklem kapsamına giren hemşirelere 16 soru yöneltilmiştir. Yapılan çalışmada, Covid 19 salgınıyla birlikte Covid 19 servisinde çalışan hemşirelerin merhamet yorgunluğunun artış eğiliminde olduğu ve görüşme yapılan hemşirelerin yarısından fazlasının ileri düzeyde merhamet yorgunluğuna maruz kaldığı tespit edilmiştir. Hemşirelerin Covid 19 salgın sürecinde bakım ve tedavi uyguladığı hastalar ile empati kurması, hastaların çok acı çekmesi, hastaların bakıma çok muhtaç olması, genç hasta ölümleri, hemşirelerin hastaların son anlarına tanıklık etmesi, hastaların tedavi sürecindeki belirsizlikler, bazı hastaların iyileşememesi, hastaların duygu durumu, ölüm korkusu gibi nedenlerin hemşirelerin merhamet yorgunluğunu yaşamasında etkili olduğu izlenmiştir. Sonuç olarak Covid 19 servis hemşirelerine; çalıştığı kurum ve sosyal çevresinden ne tür yardımlar sağlanabileceği ve hangi bireysel stratejiler uygulanabileceği hususunda bazı öneriler sunulmuştur.
Özet (Çeviri)
The study aimed to determine the situation by focusing on the compassion fatigue of the nurses in Covid 19 clinic in state hospitals during the pandemic. The study analyzes the relationship between Covid 19, a type of biological disaster, and compassion fatigue of nurses working in the Covid 19 clinic. In the research; the content analysis perspective of the qualitative research method was used to understand and analyze the relationship between the Covid 19 phenomenon and the compassion fatigue of the nurses who actually participated in the treatment process. In this context, 18 nurses working in the Covid 19 clinic were interviewed. A semi- structured form about compassion fatigue was prepared, and then 16 questions were asked to the nurses included in the sample. In the study, it was determined that the compassion fatigue of nurses working in the Covid 19 clinic tended to increase. In addition, it was found that more than half of the nurses interviewed were exposed to advanced compassion fatigue. It was observed that the following variables were effective in the increase of compassion fatigue. Nurses empathize with the patients they care and treat during the Covid 19 epidemic, patients suffer a lot, patients are in need of care, young patient deaths, nurses witness the last moments of patients, uncertainties in the treatment process of patients, some patients cannot recover, patients' mood, death fear etc. As a result, suggestions were made about what kind of contribution can be provided to nurses from the hospital and social environment and which individual strategies can be applied.
Benzer Tezler
- Acil, onkoloji ve covid-19 birimlerinde çalışan hemşirelerde eşduyum yorgunluğu, tükenmişlik, eş duyum doyumu düzeylerinin ve bunları yordayan sosyodemografik ve mesleki değişkenlerin belirlenmesi
Determination of compassion fatigue, burnout, compassion satisfaction levels of nurses working in emergency, oncology and covid-19 units and the sociodemographic and professional variables predicting them
FATMA GÜL ÖZDEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
HemşirelikHacettepe ÜniversitesiPsikiyatri Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. DUYGU HİÇDURMAZ
- Acil servis hemşirelerinde iş motivasyon düzeylerinin COVID-19 pandemi öncesi ve pandemi sürecinde karşılaştırılması
A comparison of work motivation levels in emergency service nurses before and during the COVID-19 pandemic
GAMZE ÖZDEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Hemşirelikİzmir Katip Çelebi ÜniversitesiAcil Hemşireliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YASEMİN TOKEM
- Karaman ili hastaneleri çocuk servisinde çalışan hemşirelerin rotavirüs gastroenteriti hakkında farkındalık düzeyleri ve eğitim çalışması
Awareness levels and training study of nurses working in the children's service of karaman province hospitals about rotavirus gastroenteritis
GİZEM TESLİME GÜN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Çocuk Sağlığı ve HastalıklarıKaramanoğlu Mehmetbey ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MEHMET FATİH AYDIN
- COVID-19 pandemi döneminde hemşirelerin çalışma ortamlarının iş doyumları üzerine etkisi
The effect of nurses' working environment on job satisfaction during the COVID-19 pandemic period
YASEMİN YOLAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Hemşirelikİstanbul Arel ÜniversitesiCerrahi Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ YASEMİN EDA TEKİN
- COVID-19 hastalarına bakan hemşirelerin bakım verici rollerine ilişkin tutumları ve hemşirelerin bireysel iş yükü algısı arasındaki ilişki
The relation between the attitudes of nurses caring for COVID-19 patients towards compulsion in their caretaker roles and the individual workforce
KÜBRA AYGÜN