Geri Dön

Vardiyalı çalışan hemşirelerde iş ile ilişkili yaşam kalitesi, fiziksel sağlık düzeyi ve beslenme davranışlarının incelenmesi

Examination of work-related quality of life, physical health level and nutritional behaviors in shift working nurses

  1. Tez No: 843869
  2. Yazar: AYDAN YILMAZ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MELEK NİHAL ESİN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Halk Sağlığı, Nursing, Public Health
  6. Anahtar Kelimeler: Beslenme, Beslenme davranışı, Hemşireler, Hemşirelik, Hemşirelik araştırmaları, Sağlık, Vardiya sistemi, Yaşam kalitesi, İş ortamı, Nutrition, Feeding behavior, Nurses, Nursing, Nursing research, Health, Shiftwork system, Quality of life, Work environment
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Halk Sağlığı Hemşireliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Halk Sağlığı Hemşireliği Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Vardiyalı çalışan hemşirelerde iş ile ilişkili yaşam kalitesi ile fiziksel sağlık düzeyi ve beslenme davranışları arasındaki ilişkinin incelenmesi amacıyla tanımlayıcı ve kesitsel tipte tasarlanan araştırma İstanbul Anadolu Yakasında bulunan üç farklı kamu hastanesinde Aralık 2022-Temmuz 2023 tarihlerinde görev yapan 1228 hemşireden kota örnekleme yöntemi ile seçilen 312 hemşire ile yürütülmüştür. Veri toplama aracı olarak“Tanıtıcı Özellikler Formu”,“Çalışanlar İçin Yaşam Kalitesi Ölçeği”,“Fiziksel Sağlık Anketi”,“Beslenme Davranışları Formu”,“Besin Tüketim Sıklığı Anketi”ve“Besin Tüketim Kaydı”, dijital baskül ve esnemeyen mezura kullanılmıştır. Makro ve mikro besin öğelerinin alımı BeBİS 7.1 programı ile tanımlayıcı, karşılaştırmalı, korelasyon ve regresyon testleri SPSS 25.0 programı kullanılarak analiz edilmiştir. İstatistiksel anlamlılık düzeyi p<0,05 alınmıştır. Hemşirelerin yaş ortalaması 28,84 ± 6,10, %80,8'i kadın, %63,5'i bekar ve %65,7'si lisans mezunudur. Hemşirelerin Mesleki Tatmin puanı 31,47 ± 9,53, Tükenmişlik puanı 20,41 ± 6,95, Eşduyum Yorgunluğu puanı 18,71 ± 9,34, Gastrointestinal Risk Düzeyi puanı 15,71 ± 3,83, Kardiyovasküler Risk Düzeyi puanı 13,71 ± 4,05, Sağlıklı Diyet İndeksi puanı 23,18 ± 13,06, Sağlıksız Diyet İndeksi puanı 15,54 ± 11,92 ve Diyet Kalite İndeksi puanı 7,63 ± 14,59 olarak tespit edilmiştir. Cinsiyet, eğitim süresi, toplam çalışma süresi ve COVİD-19 servisinde çalışma değişkenlerinin Mesleki Tatmin puanı üzerinde %5,6; medeni durum, haftalık çalışma saati, sigara kullanma, öğün saatlerinin düzeni, öğün atlama, hastane yemekhanesi kullanma durumları değişkenlerinin Tükenmişlik puanı üzerinde %7,6; eğitim süresi, COVİD-19 hastalığı geçirme durumu, haftalık çalışma saati, sigara kullanma, öğün saatlerinin düzeni ve öğün atlama durumları değişkenlerinin Eşduyum Yorgunluğu puanı üzerinde %9,4 oranında etki gösterdiği sonucuna ulaşılmıştır. Hemşirelerin Mesleki Tatmin ile Kardiyovasküler Risk Düzeyi ve Diyet Kalite İndeksi arasında, Tükenmişlik ve Eşduyum Yorgunluğu ile Gastrointestinal Risk Düzeyi ve Kardiyovasküler Risk Düzeyi arasında ilişki tespit edilmiştir. İş sağlığı hemşireliği uygulamaları kapsamında geliştirilecek politikalarda hemşirelerin iş ile ilişkili yaşam kalitelerinin yükseltilmesi için fiziksel sağlığı ve beslenme davranışlarını iyileştirmeye yönelik çalışmalar yapılması önerilmektedir.

Özet (Çeviri)

The descriptive and cross-sectional study, which was designed to examine the relationship between work-related quality of life, physical health level and nutritional behaviours in shift working nurses was conducted with 312 nurses selected by quota sampling method from 1228 nurses working in three different public hospitals on the Asian side of Istanbul between December 2022 and July 2023.“Descriptive Characteristics Form”,“The Professional Qualitiy of Life Scale”,“Physical Health Questionnaire”,“Nutrition Behaviours Form”,“Food Consumption Frequency Questionnaire”and“Food Consumption Record”, digital scale and inflexible tape measure were used as data collection tools. Macro and micronutrient intakes were analysed using BeBIS 7.1 software and descriptive, comparative, correlation and regression tests were performed using SPSS 25.0 software. Statistical significance level was taken as p<0.05. The mean age of the nurses was 28.84 ± 6.10 years, 80.8% were female, 63.5% were single and 65.7% were undergraduate graduates. Compassion Satisfaction score was 31.47 ± 9.53, Burnout score was 20.41 ± 6.95, Compassion Fatigue score was 18.71 ± 9.34, Gastrointestinal Risk Level score was 15.71 ± 3.83, Cardiovascular Risk Level score was 13.71 ± 4.05, Healthy Diet Index score was 23.18 ± 13.06, Nonhealthy Diet Index score was 15.54 ± 11.92 and Diet Quality Index score was 7.63 ± 14.59. It was concluded that the variables of gender, education period, total working time and working in the COVID-19 service had an effect of 5.6% on the Compassion Satisfaction score; the variables of marital status, weekly working hours, smoking, meal times, skipping meals, and using the hospital dining room had an effect of 7.6% on the Burnout score; and the variables of education period, having COVID-19 disease, weekly working hours, smoking, meal times, and skipping meals had an effect of 9.4% on the Compassion Fatigue score. A relationship was found between Compassion Satisfaction and Cardiovascular Risk Level and Diet Quality Index, and between Burnout and Compassion Fatigue and Gastrointestinal Risk Level and Cardiovascular Risk Level. In the policies to be developed within the scope of occupational health nursing practices, it is recommended to carry out studies to improve the physical health and nutritional behaviours of nurses in order to improve their work-related quality of life.

Benzer Tezler

  1. Vardiyalı ve vardiyasız çalışan hemşirelerin uyku ile ilgili özelliklerinin karşılaştırılması

    Comparation of properties related to sleep in nurses doing and not doing shift work

    ESRA TAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Halk SağlığıSelçuk Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TAHİR KEMAL ŞAHİN

  2. Vardiyalı çalışan hemşirelerde yorgunluk düzeyinin iş yaşam kalitesi ve genel sağlık durumu ile ilişkisi

    The relationship between the level of fatigue and the quality of work life and the general health status of nurses working on shifts

    SEVGİ TULUPCU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    HemşirelikSelçuk Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ EMİNE ERGİN

  3. Kalp-damar hastanesi çalışanlarında görülen ikincil travmatizasyon, eş duyum yorgunluğu ve tükenmişlik belirtilerinin sıklığı ile bu sorunlarla ilişkili risk ve koruyucu faktörler: Siyami Ersek örneği

    Secondary traumatization among the personnel of the heart ant vascular hospital, the frequency of compassion fatigue and burnout symptoms and the risks of these problems faktors: Siyami Ersek sample

    ÖZLEM DEMİRCİ AYGÜN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Psikolojiİstanbul Bilgi Üniversitesi

    PROF. DR. AHMET TAMER AKER

  4. Evaluation of the effects of sleep pattern and quality on body mass index, waist circumference and food choices

    Uyku düzeni ve kalitesinin beden kütle indeksi, bel çevresi ve besin seçimlerine etkisinin değerlendirilmesi

    HAZAL ÇATIRTAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2017

    Beslenme ve DiyetetikYeditepe Üniversitesi

    Beslenme ve Diyetetik Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. BİNNUR OKAN BAKIR

  5. Yenidoğan yoğun bakım ünitesinde çalışan hemşirelerin iş-yaşam kalitesi ve tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi

    The quality of work life and burnout levels of nurses working in neonatal intensive care units

    ELİF KARAGÖZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HemşirelikHasan Kalyoncu Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ZERRİN ÇİĞDEM