Geri Dön

Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumunun kurumsal arka planı, hukuki yapısı ve kararlarının değerlendirilmesi

Institutional background, legal structure and evaluation of decisions of the Human Rights and Equality Institution of Turkey

  1. Tez No: 715584
  2. Yazar: FİRDEVS GÜREŞÇİ
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ NEZAHAT DEMİRAY
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Kamu Yönetimi, Hukuk, Public Administration, Law
  6. Anahtar Kelimeler: Hukuki yapı, Kamu hukuku, Kurumsal yapı, Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu, İnsan hakları, Judical structure, Public law, Corporate structure, Human Rights and Equality Institution of Türkiye, Human rights
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ufuk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Kamu Hukuku Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

“Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumunun Kurumsal Arka Planı, Hukuki Yapısı ve Kararlarının Değerlendirilmesi”başlığını taşıyan bu çalışmada insan hakları, eşitlik ve ayrımcılık yasağının yürütme organına bağlı bir idari kurum olan Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK) çatısı altında nasıl ele alındığını verilen kararlar üzerinden aktarmak hedeflendi. Eşitlik, en çok, ayrımcılığa uğrayan kişilerin talebidir. Ayrımcılık yasağı, eşitliğin sağlanmasını amaçlayan hukuki bir ilkedir. İnsan hakları ise hukuk devletinde bir güvencedir. Çalışma esnasında karşılaştırmalı bir yöntem izlenerek ayrımcılıkla mücadelede dünyadaki ve özellikle Avrupa'daki benzer kurumlarla ortak noktaların tespiti sağlandı. Çoğunlukla ön yargının sonucu gerçekleşen ayrımcılık olgusunu görünür kılmak adına gerçek vakalardan yararlanıldı. Evrensel bir konuya evrensel bir bakış açısıyla yaklaşmak gerekliliği ortaya konuldu.

Özet (Çeviri)

In this study, titled“Institutional Background, Legal Structure and Evaluation of Decisions of the Human Rights and Equality Institution of Turkey”, it is aimed to discuss how human rights with equality issues and the prohibition of discrimination are handled under the umbrella of the Human Rights and Equality Institution of Turkey, an administrative institution affiliated to executive body, through the decisions given. Equality is most commonly the demand of people who are discriminated against. The prohibition of discrimination is a legal principle aimed at achieving equality. Human rights are fundamental guarantee. During the study, a comparative method was followed to determine common points with similar institutons in the world and especially in Europe in the fight against discrimination. Real cases and decisions were used to make visible the phenomenon of discrimination, which is mostly the result of prejudice. The necessity of approaching a universal issue from a universal perspective was critically revealed.

Benzer Tezler

  1. Bir ulusal insan hakları koruma mekanizması olarak Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu

    Human rights and equality institution of Turkey as a National Human Rights Protection Mechanism

    İSRAFİL AYDIN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Kamu YönetimiBolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ HÜROL ÇANKAYA

  2. Uluslararası Çalışma Örgütü'nün 111 Sayılı Ayrımcılık (İş ve Meslek) Sözleşmesinin uluslararası insan hakları hukukunun eşitlik ilkesi ve ayrımcılık yasağı çerçevesinde incelenmesi

    Examination of the International Labour Organization's Convention No. 111 on Discrimination (Employment and Occupation) within the framework of the principle of equality and prohibition of discrimination in international human rights law

    ABDULLAH FURKAN SÜNBÜL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Siyasal Bilimlerİstanbul Nişantaşı Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ ÖZCAN

  3. Türkiye'de su hakkı

    The right to water in Turkey

    YILDIZ AKEL ÜNAL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERDOĞAN BÜLBÜL

  4. A new approach to corporate social responsibility: Corporate digital responsibility, analysis of Turkish banking and e-commerce sectors

    Kurumsal sosyal sorumluluğa yeni bir yaklaşım: Kurumsal dijital sorumluluk, Türk bankacılık ve e-ticaret sektörlerinin analizi

    CEYDA CİHAN AYDOĞDU

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    İletişim BilimleriGalatasaray Üniversitesi

    Radyo Televizyon ve Sinema Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BANU MÜJDE BASKAN KARSAK

  5. Paris Prensipleri bağlamında Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu ve Türkiye Büyük Millet Meclisi ile ilişkisi

    The Human Rights and Equality Institution of Türkiye in the context of the Paris Principles and its relationship with the Grand National Assembly of Türkiye

    HANDE KARABAY AYDIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    HukukAnkara Hacı Bayram Veli Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MURAT ERDOĞAN