A mixed integer linear programmingapproach for developing salary administration systems
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 715932
- Danışmanlar: Belirtilmemiş.
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Ekonomi, Economics
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2016
- Dil: İngilizce
- Üniversite: The University of Tennessee
- Enstitü: Yurtdışı Enstitü
- Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 81
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Determining salary increases of executive personnel is a challenging decision process for many companies. Salary administration policies that aid in the determination of salary increases and other compensation benefits have a wide variety of advantages for both a company and its employees. This thesis develops a mathematical programming approach to create a salary administration system that recognizes the importance of performance and potential of employees for future promotions as major components of a salary increase policy for executive personnel. A number of companies all over the world use salary administration systems that integrate work performance and potential for advancement to develop compensation packages that include benefits in addition to the base salary of their executive personnel. Some of these systems aid decision making concerning salary increase percentages, frequency of salary increases, and guidelines for promotion. The specific policy considered in this thesis assigns salary increase categories and intervals between successive salary increases based on performance and potential assessments. Two mixed integer linear programming models are formulated to assign personnel to salary increase categories and to determine intervals. Solution procedures are clearly illustrated based on a hypothetical application. The optimization toolbox of the commercial software, MATLAB, is used as the problem solver.
Benzer Tezler
- Önleyici sağlık koruma tesislerinin yerleşim problemi için çok amaçlı bir model önerisi
A multi objective model approach to locate preventive health care facilities
KERİM DOĞAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiMilli Savunma ÜniversitesiDeniz Harekât Analizi Anabilim Dalı
DOÇ. DR. MÜMTAZ KARATAŞ
DOÇ. DR. ERTAN YAKICI
- Olabilirsel doğrusal programlama ile kapalı döngü tedarik zinciri ağı tasarımında kurumsal sosyal sorumluluğun etkisinin belirlenmesi
The determination of the effect of corporate social responsibility in closed loop supply chain network design by using possibilistic linear programming
BİLAL ŞİŞMAN
- Genişletilmiş bir malzeme gereksinim plânlaması modeli ve uygulaması: Türkiye kuyumculuk sektörü
An extended MRP approach and application: Turkish jewelry industry
ERHAN YAZICI
Doktora
Türkçe
2016
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MURAT BASKAK
PROF. DR. GÜLÇİN BÜYÜKÖZKAN FEYZİOĞLU
- Esnek üretim hücrelerinin tasarımında çok amaçlı optimizasyon problemi için matematik programlama yaklaşımı
A mathematical programming approach for multi-objective optimization problem in design of flexible manufacturing cells
EMİNE BOZOKLAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiÇukurova ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. EBRU YILMAZ
- Heat exchanger network design and optimization for multipurpose batch plants
Kesikli üretim tesislerinde ısı değiştirici ağlarının tasarımı ve optimizasyonu
MEHMET NAMIK BOZAN
Yüksek Lisans
İngilizce
1999
Kimya MühendisliğiBoğaziçi ÜniversitesiKimya Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FAHİR BORAK
PROF. DR. İLHAN OR