Geri Dön

Sağlıkta mobbingin tükenmişliğe etkisi: Bir meta analiz çalışması

The effect of mobbing in health on burnout: A meta analysis study

  1. Tez No: 718755
  2. Yazar: FEYZİ ÖZEK
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ITIR ERKAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, Sağlık Yönetimi, İşletme, Health Care Management, Healthcare Management, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 91

Özet

Sağlık çalışanlarında zamanla meydana gelen ve yaşam kalitesindeki bozulmalarla başlayan tükenmişlik süreci, zamanla kişilerin motivasyonunu olumsuz etkilemektedir. Bu araştırmada da sağlık çalışanlarında, mobbing olgusunun tükenmişlik üzerindeki etkisinin araştırılması amaçlanmıştır. Bu amaçla YÖK Ulusal Tez Merkezi, PubMed, DergiPark ve Google Akademik veri tabanlarında 2010-2019 yılları arasında yapılmış çalışmalar“psikolojik şiddet”,“mobbing”,“işyeri şiddeti”,“tükenmişlik”,“yıldırma”,“sağlık”,“sağlık çalışanları”, anahtar kelimeleri kullanılarak tarama yapılmıştır. Detaylı tarama sonucunda ulaşılan 87 çalışmadan; eş-kopya olan 13, tezden makaleye dönüştürülmüş 5, mobbing veya tükenmişlik değişkenlerinden birine sahip olmayan 21, örneklemi sağlık çalışanı olmayan 35 çalışma çıkarıldıktan sonra 13 çalışma kalmıştır. Meta analiz için yeterli istatistiki veriye sahip olmayan 9 çalışma da çıkarıldıktan sonra kalan 4 çalışma analiz edilmiştir. Çalışmada, meta analiz yöntemlerinden biri olan CMA (The Comprehensive Meta Analysis Software) kullanılmıştır. Etki modelinin belirlenmesi için kullanılan Q istatistiğinin sonucuna göre sabit etki modeli seçilmiştir. Çalışmada, yayınlanma yanlılığının test edilmesi amacıyla funnel plot grafiği ve Begg ve Mazumdar Sıra korelasyon analiz sonuçları kullanılmıştır. Yaptığımız çalışmanın homojen dağılım gösterdiği tespit edilmiştir. 4 araştırma sonucunda sağlık çalışanlarında mobbing ve tükenmişliğe lehine sabit etkiler (d=0,198) modeline göre istatistiksel açıdan anlamlı düzeyde bir etki büyüklüğü bulunmaktadır. Araştırma sonucunda çalışanların psikolojik şiddetle başlayan sürecinde zamanla tükenmişlik yaşamalarının kaçınılmaz olduğu, mobbing ve tükenmişlik arasında pozitif yönde ve anlamlı bir ilişki olduğu saptanmıştır. Pandemi sürecinde de görüldüğü üzere sağlık çalışanlarının, mobbing ve tükenmişlik yaşamalarının bireysel ve halk sağlığı açısından büyük sorunlar yaratacağı görülmektedir.

Özet (Çeviri)

The burnout process, which occurs over time in healthcare professionals and starts with deterioration in quality of life, negatively affects the motivation of people over time. In this study, it was aimed to investigate the effect of mobbing on burnout in healthcare professionals. A literature search was conducted including“psychological violence”,“mobbing”,“workplace violence”,“burnout”,“intimidation”,“health”,“healthcare professionals”in The Council of Higher Education National Thesis Center, PubMed, DergiPark, Google Scholar, from 2010 to 2019. Out of 87 studies reached as a result of detailed scanning; 13 studies remained after excluding 13 studies with co-copy, 5 studies that were converted from thesis to an article, 21 studies that did not have one of the mobbing or burnout variables, and 35 studies whose sample was not healthcare professionals. After excluding 9 studies that did not have sufficient statistical data for meta-analysis, the remaining 4 studies were analyzed. In the study, one of the meta-analysis methods, CMA (The Comprehensive Meta-Analysis Software) was used. The fixed effect model was chosen according to the result of the Q statistic used to determine the effect model. In the study, funnel plot graph and Begg and Mazumdar Rank correlation analysis results were used to test publication bias. This study has a homogeneous distribution. As a result of 4 studies, there is a statistically significant and size according to the fixed effects model (d=0,198) in favor of mobbing and burnout in healthcare workers. As a result of the research, it has been determined that it is inevitable for the employees to experience burnout over time in the process that starts with psychological violence, and there is a positive and significant relationship between mobbing and burnout. As seen in the pandemic process, it is seen that the mobbing and burnout of them will create great problems in terms of individual and public health.

Benzer Tezler

  1. Sağlık sektörü örgütsel çatışmalar ve mobbing

    Health sector organizational conflict and mobbing

    DİLEK ÇELİKÖZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Sağlık Kurumları YönetimiUfuk Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TÜRKMEN DERDİYOK

  2. Zonguldak bülent ecevit üniversitesi hastanesi'nde çalışan araştırma görevlisi doktorlarda mobbing algı düzeylerinin incelenmesi

    Investigation of mobbing perception levels in residents working in Zonguldak Bülent Ecevit University Hospital

    ÖMER SABRİ YILMAZER

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Aile HekimliğiZonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi

    Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NEJAT DEMİRCAN

  3. Mobbinge maruz kalanların kişilik profillerine bağlı psikolojik sağlıkta bozulma göstergeleri

    Indicators of psychological health deterioration in mobbing victims, moderated by their personality profiles

    LÜTFİYE KAYA CİCERALİ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    Hukukİstanbul Üniversitesi

    Sosyal Bilimler Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İBRAHİM BALCIOĞLU

  4. Mobbinge neden olan etmenler ve mobbingle başa çıkma yöntemleri: Adana ilçeleri kamu hastanelerinde bir çalışma

    Factors causing mobbing and methods to tackle mobbing: Public hospi̇tals of Adana provinces

    ÖZLEM ÇINGIRLAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Sağlık Kurumları YönetimiÇağ Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MURAT KOÇ

  5. Sağlıkta şiddet: Kamu ve özel hastaneler acil servisleri üzerine karşılaştırmalı bir analiz (Elâzığ ili örneği)

    A sociological study on the phenomenon of violence in emergency services: The case of Elazığ province

    NESLİHAN SEKÜ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    SosyolojiFırat Üniversitesi

    Sosyoloji Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞE MERMUTLU