Inequity aversion in three level hierarchies
Üç katmanlı hiyerarşilerde eşitsizlikten kaçınma
- Tez No: 719445
- Danışmanlar: DOÇ. DR. SERKAN KÜÇÜKŞENEL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Ekonomi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Economics, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Eşitsizlikten kaçınma, Hiyerarşik model, Schmidt eşitsizliği, Çalışanlar, Ücret, Ücret farkı, Üç katmanlı hiyerarşiler, Inequity aversion, Hierarchical model, Schmidt inequality, Workers, Wage, Wage differential, Three level hierarchies
- Yıl: 2022
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İktisat Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu tez, çalışanlar ve onların birinci dereceden üstleri arasındaki ücret farklılıklarının etkilerini, işveren-denetçi-çalışan çerçevesinde incelemektedir. Fehr ve Schmidt'in (1999) eşitsizlikten kaçınma yaklaşımını, Tirole'ün (1986) üç katmanlı hiyerarşik modeline entegre eder. Eşitsizlikten kaçınan çalışanlar nedeniyle, optimal sözleşme parametrelerinde ve gizli anlaşma yapısında değişiklikler gözlemliyoruz. Eğer denetçinin işverenin gerisinde kalma hassasiyeti, çalışanın denetçinin gerisinde kalma hassasiyetinden yüksekse, işverenenin elde edeceği efor seviyesi daha düşük olacaktır.
Özet (Çeviri)
This thesis studies the impacts of wage differences between employees and their immediate superiors in the principal-supervisor-agent framework. It integrates Fehr and Schmidt's (1999) inequity aversion approach into Tirole's (1986) three-level hierarchical model. Due to the inequity averse employees, we observe alterations in the optimal contract parameters as well as the collusion structure. If the supervisor's sensitivity to being behind the principal is higher than the agent's sensitivity to being behind the supervisor, the effort level induced by the principal is lower.
Benzer Tezler
- Epileptik nöbet geçiren-sağlıklı çocuğu olan annelerin tükenmişlik düzeylerinin farklı değişkenler açısından incelenmesi
Studying of burnt out levels of mothers of with children having epileptic seizures and healthy children with respect to different variables
SEVİL AKMAN
- A Special transportation modelling approach for the disadvantaged groups in urban traffic
Kentsel trafikte mağdur olan gruplara yönelik özel bir ulaşım modeli yaklaşımı
YAVUZ DUVARCI
Doktora
İngilizce
2000
İzmir Yüksek Teknoloji EnstitüsüŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
Yükleniyor...
- Sağlık kurumlarında insan kaynakları uygulamaları sorunlar ve çözüm önerileri Van Dursun Odabaş Tıp Merkezi örneği
Problems and solution proposals for human resource applications in health care Van Dursun Odabash Medical Center sample
MURAT ÇOŞAR
- Firma borçlanma kararlarında finansman hiyerarşisi ve dengeleme kuramlarının geçerliliği: BIST firmaları üzerine ampirik bir analiz
Role of financial hierarchy and trade-off therories in capital structure decisions: An empirical analysis of BIST companies
ELİF ACAR
