Fizyoterapistlerde kişi örgüt uyumu ve tükenmişliğin işten ayrılma niyetine etkisi: Ankara ili kamu hastaneleri örneği
The effect of personal organi̇zati̇onal harmony and burnout on i̇ntenti̇on to left in physi̇otherapi̇sts: A case of Ankara provi̇nci̇al publi̇c hospi̇tals
- Tez No: 719483
- Danışmanlar: DR. EMİNE ATICI
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Fizyoterapi ve Rehabilitasyon, Physiotherapy and Rehabilitation
- Anahtar Kelimeler: Ankara, Fizyoterapistler, Hastaneler-devlet, Tükenmişlik sendromu, Tükenmişlik-mesleki, Örgütsel uyum, İşten ayrılma niyeti, Ankara, Physical therapists, Hospitals-public, Burnout syndrome, Burnout-professional, Organizational adaptation, Turnover intention
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Okan Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma, yoğunlukları farklı olan ve çalışan fizyoterapist sayısına göre farklılıklar gösteren Ankara İli Kamu Hastanelerinde görev yapan Fizyoterapistlerin kişi-örgüt uyumu ve tükenmişliklerinin işten ayrılma niyeti üzerine olan etkisini belirlemek amacıyla yapıldı. Çalışmanın evrenini Ankara İli merkez ilçelerinde yer alan ve İl Sağlık Müdürlüğüne bağlı 11 Eğitim ve Araştırma Hastanesi, 7 Devlet Hastanesi ve 1 Ankara Şehir Hastanesinde görev yapmakta olan 251 fizyoterapist oluşturmaktadır. Örnekleme alınacak fizyoterapistler 152 kişi olarak belirlendi. Verilerin toplanmasında ilk bölümde 16 sorudan oluşan sosyo-demografik veriler; ikinci bölümde Maslach Tükenmişlik Ölçeği ve Kişi-Örgüt Uyumu ile İşten Ayrılma Niyeti Ölçeği kullanıldı. Verilerin belirli değişkenlere göre (cinsiyet, yaş, medeni durumu, çalışma statüsü, meslekte çalışma süresi gibi) nasıl değiştiğini değerlendirmek için; bağımsız iki grup için t testi, ikiden fazla grup için Tek Yönlü Varyans Analizi-ANOVA testi kullanılmış, p<0.05 düzeyi anlamlı olarak kabul edilmiştir. Gruplar arası farklılıkların tespit edilmesinde Post-Hoc testi kullanılmıştır. Araştırmada katılımcıların duygusal tükenme, kişi-örgüt uyumu, işten ayrılma niyetinin orta seviyede, duyarsızlaşma düzeylerinin düşük seviyede, kişisel başarı tükenmişlik düzeyinin ise yüksek seviyede olduğu tespit edilmiştir. Tükenmişlik ile kişi-örgüt uyumu arasında negatif ve anlamlı ilişki olduğu, tükenmişlik ile işten ayrılma niyeti arasında pozitif ve anlamlı ilişki olduğu bulunmuştur. Buna bağlı olarak fizyoterapistlerin mesleki tükenmişlik düzeylerini en aza indirmeye yönelik uygulamalar yürütülebilir.
Özet (Çeviri)
This study was carried out to determine the effect of person-organization harmony and burnout on intention to leave the job of Physiotherapists working in Ankara Province Public Hospitals, whose densities are different and differ according to the number of physiotherapists working. The population of the study consists of 251 physiotherapists working in 11 Training and Research Hospitals, 7 State Hospitals and 1 Ankara City Hospital, which are located in the central districts of Ankara and affiliated to the Provincial Health Directorate. Physiotherapists to be sampled were determined as 152. In the collection of data, socio-demographic data consisting of 16 questions in the first part; In the second part, Maslach Burnout Scale, Person-Organization Fit and Intention to Leave Scale were used. In order to evaluate how the data changes according to certain variables (such as gender, age, marital status, employment status, length of work in the profession); The t-test for two independent groups and the One-Way Analysis of Variance-ANOVA test for more than two groups were used, and the p<0.05 level was accepted as significant. Post-Hoc test was used to determine the differences between the groups. In the study, it was determined that the participants had a moderate level of emotional exhaustion, person-organization harmony, intention to leave, low level of depersonalization, and high level of personal achievement burnout. It was found that there was a negative and significant relationship between burnout and person-organization fit, and a positive and significant relationship between burnout and intention to leave. Accordingly, practices can be carried out to minimize the occupational burnout levels of physiotherapists.
Benzer Tezler
- Engelli kişilerin toplumsal katılımlarını etkileyen faktörlerin incelenmesi
Investigation of the factors that effect the community participation of handicapped people
GÖKÇEN AKYÜREK
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
Fiziksel Tıp ve RehabilitasyonHacettepe Üniversitesiİş ve Uğraşı Tedavisi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GONCA BUMİN
- Primer ve revizyon diz protezli hastalarla gonartrozlu hastalar için önemli olan aktivitelerin belirlenmesi
Determination of important activities for patients with primary and revision knee arthroplasty and patients with gonarthrosis
NEYZAR ÖZTÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2012
Fiziksel Tıp ve RehabilitasyonDokuz Eylül ÜniversitesiFizyoterapi ve Rehabilitasyon Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. SELNUR NARİN
- Fizyoterapistlerin lumbal disk hernisine bağlı kronik bel ağrısına yönelik tedavi modalitelerinin belirlenmesi
Determination of physiotherapists treatment modalities for chronic low back pain due to lumbar disc herniation
EZGİ GÜLSEVEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Fizyoterapi ve RehabilitasyonBahçeşehir ÜniversitesiFizyoterapi ve Rehabilitasyon Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HASAN KEREM ALPTEKİN
- Eğitimin tekerlekli sandalye kullanım becerisi üzerine etkisi
The effect of training on the manual wheelchair propulsion ability
ASUMAN ÖZTÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2008
Fiziksel Tıp ve RehabilitasyonAbant İzzet Baysal ÜniversitesiFizik Tedavi ve Rehabilitasyon Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FERDA DOKUZTUĞ ÜÇSULAR
- Birinci basamakta izlenen erişkin obez bireylerde ve sağlıklı kişilerde fiziksel aktivite, kardiyovasküler risk, egzersiz kapasitesi ve yaşam kalitesinin karşılaştırılması
Comparison of physical activity, cardiovascular risk, exercise capacity and quality of life in adult obese individuals and healthy individuals in primary care
BANU ÇETİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Fizyoterapi ve RehabilitasyonHacettepe ÜniversitesiFizyoterapi ve Rehabilitasyon Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. EBRU ÇALIK KÜTÜKCÜ