Managing digital transformation inorganizations operating within the mediaindustry
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 719850
- Danışmanlar: DR. AMİT MİTRA
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2020
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Unıversıty Of Warwıck
- Enstitü: Yurtdışı Enstitü
- Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Digital transformation (DT) is a way for an organisation to stay ahead of its competitors using technologies. The media industry has headed towards digital transformation due to the increasing competition created by new media and changing customer expectations. However, organisations that integrate digital transformation can succeed or fail, depending on their approach to DT. Therefore, this study is needed to understand the approach to be followed in digital transformation management by exploring the implications, challenges and possible consequences of DT in the media industry. This study was conducted within Turkey's national public broadcaster. Through 13 in-depth interviews with both TRT's employees and customers, the impact of digital transformation, the challenges faced in transformation, and the reasons behind these challenges were discovered. Thus, this study comprehensively discussed the effects of digital transformation from three angles; business model, operational processes and customer experience. As a result of the research, impact of DT on media is revealed as; decreasing the reliability of news, changing business processes, defining strategies and KPIs. On the other hand, according to the responses of the internal participants, undefined business rules, employee's lack of skills, lack of shared digital vision are obstacles to digital transformation. Thereby, an approach to mitigate those challenges and striking a balance in the management of digital transformation is presented. To create this balance, investment on leadership capabilities was found necessary in TRT. Based on the outcomes of the research propositions linking key variables have been articulated at the individual (micro), organisational (meso) and society (macro) level for leaders to integrate DT. Implications from these results indicate that, the increased trust of customers to new media at the macro level, defined business rules and processes at the meso level, improvement of IT skills of employees at the micro-level is found critical for digital transformation to be effectively managed.
Benzer Tezler
- Tekstil sektöründe dijital olgunluk seviyesinin artırılmasına yönelik stratejilerin değerlendirilmesi
Evaluation of strategies for increasing digital maturitylevels in the textile industry
ECEMNUR DEMİRÖZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiKırıkkale ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MEHMET PINARBAŞI
- Dijital liderliğin örgütsel yapı ve ağlarına etkisi üzerine ATO'ya kayıtlı KOBİ'lerde araştırma
Research on the impact of digital leadership on organizational structure and networks in ATO registered SMEs
MURAT ADALI
Doktora
Türkçe
2023
İşletmeİstanbul Gelişim Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MUSTAFA ÖZAN
- Medikal turizmde yetki belgesi olan özel hastane ve aracı kuruluşların yapay zeka kaygı algıları ve dijital teknolojiye yönelik tutumları arasındaki ilişkide endüstri 4.0 farkındalığının aracılık rolü: Antalya ili örneği
The mediating role of industry 4.0 awareness in the relationship between artificial intelligence anxiety perceptions and attitudes towards digital technology of private hospitals and intermediary organizations with decertification certificate in medical tourism: The case of Antalya province
MEHMET DAĞLI
Doktora
Türkçe
2025
TurizmAlanya Alaaddin Keykubat ÜniversitesiSağlık Turizmi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SERPİL KOCAMAN
- Görünürlük, dönüşümcü liderlik ve personel güçlendirmenin proje başarısına etkisi
The effect of visibility, transformational leadership and empowerment on project success
SÜVEYBE ÖZTÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÜLŞAH HANÇERLİOĞULLARI KÖKSALMIŞ
- Bilişim teknolojisi altyapı kütüphaneliği çerçevesinde operasyonel süreçlerin süreç madenciliği, tahminleme ve kesikli olay simülasyonu ile iyileştirilmesi
Improving operational processes through process mining, forecasting, and discrete-event simulation within the itil framework
AYŞEGÜL KAÇAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ERKAN IŞIKLI