The impact of crisis management on employee motivation
Kriz yönetiminin çalışan motivasyonu üzerindeki etkisi
- Tez No: 720966
- Danışmanlar: DOÇ. DR. PINAR BAŞAR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2021
- Dil: İngilizce
- Üniversite: İstanbul Ticaret Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 119
Özet
Amaç – Bu çalışma, kriz koşullarında çalışan motivasyonunu araştırmaktadır. Metodoloji- Araştırmanın örneklemi bir yatırım şirketinde çalışan 212 çalışandır. Veriler anket yöntemi ile toplanmıştır. Bulgular- sonuç olarak kriz yönetiminin çalışan motivasyonu üzerinde önemli bir etkisi olduğunu göstermektedir. Tartışma – Sonuçlar, çalışan motivasyonunun hayati rolünü göstermektedir. Çalışanların yüksek motivasyonu ve esnekliği inisiyatif almalarını artırmaktadır
Özet (Çeviri)
Purpose – This study explores employee motivation in crisis circumstances. Methodology- The sample of the research is 212 employees in an investment company. The data is gathered with questionnaire method. Findings- show that there is a significant impact of crisis management on employee motivation Discussion – The results showed the vital role of employee motivation. Employees' high motivation and improvements increase their initiative.
Benzer Tezler
- Kriz yönetiminde karizmatik liderliğin etkilerinin araştırılması: Bir kamu kurumu örneği
Investigation of the effects of charismatic leadership in crisis management: An example of a public institution
AHMED KAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeAğrı İbrahim Çeçen Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ AHMET GÜMÜŞ
- Covid 19 pandemi sürecinde çalışanların içsel ve dışsal motivasyon algıları: Doğalgaz sektörü çalışanları üzerine bir inceleme
Perceptions of internal and external motivation among employees during the Covid-19 pandemic: A study on natural gas sector employees
NERMİN ERTÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
İşletmeİSTANBUL NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET ÇİÇEK
- TÜRK YAPIM PROJELERİNDE ÇEVİK PROJE YÖNETİMİ ARAÇLARINDAN SCRUM'IN UYGULANABİLİRLİĞİNİN VAKA ÇALIŞMALARIYLA İNCELENMESİ
AN ANALYSIS OF THE APPLICABILITY OF SCRUM – AN AGILE PROJECT MANAGEMENT TOOL IN TURKISH CONSTRUCTION PROJECTS THROUGH CASE STUDIES
MELİKE CESUR
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ELÇİN FİLİZ TAŞ
- The role of human resource management practices on theeffectiveness of the organizational crisis management: Case study in the Libyan national oil corporation
İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarının rolü örgütsel krizin etkinliği yönetim: Libya ulusal petrolünde örnek olay çalışmasışirket
MOHAMED MEFTAH MOHAMED ELSOWAISI
Doktora
İngilizce
2024
Yönetim Bilişim SistemleriKarabük Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ NEŞE YILDIZ
- Kamu kurumlarında liderlik tarzlarının örgütsel stres düzeyi üzerinde belirleyicilik düzeyi: Covid-19 döneminde karşılaştırmalı bir inceleme
Determination level of leadership styles on organizational stress level in public institutions: A comparative review during the Covid-19 pandemic period
SERKAN YILDIRIM
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Kamu YönetimiNevşehir Hacı Bektaş Veli ÜniversitesiKamu Politikası ve İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SERDAR VURAL UYGUN