Geri Dön

Tıbbi sosyal hizmet uzmanlarının tükenmişlik düzeyleri

Burnout levels of medical social workers

  1. Tez No: 728699
  2. Yazar: EMEL AYYASH
  3. Danışmanlar: PROF. DR. RIZA GÖKLER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sosyal Hizmet, Social Work
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sosyal Hizmetler Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Sosyal Hizmet Politikaları ve Uygulamaları Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 112

Özet

Bu çalışmanın temel amacı, hastane çalışanlarının tükenmişlik düzeylerini belirlemek ve çalışanların demografik değişkenlerine göre tükenmişlik düzeylerinde farklılık olup olmadığını açıklamaktır. Çalışmada çalışanların tükenmişlik düzeylerini ölçmek için Maslach ve Jackson (1986) tarafından geliştirilen ve Ergin (1992) tarafından Türkçeye uyarlaması yapılan“Maslach Tükenmişlik Envanteri”kullanılmıştır. Çalışmanın örneklemini Tıbbi Sosyal Hizmet Uzmanları oluşturmaktadır. Verilerin toplanmasında; literatür ışığında hazırlanan katılımcı bilgi formu ile tükenmişlik düzeylerini belirleyen Maslach Tükenmişlik Ölçeği kullanılmış olup, verilerin analizinde SPSS 16.0 paket programı kullanılmıştır. Bu çalışmadasosyal hizmet tanımı, tıbbi sosyal hizmet tanımı, tükenmişliğin tanımı, boyutları ve aşamaları ele alınmıştır, devamında tükenmişliği etkileyen faktörler ve tükenmişlik modelleri, tükenmişliğin etkileri, sonuçları ve önlenmesi ve tıbbi sosyal hizmeti uzmanlarının tükenmişlik düzeylerinin değerlendirilmesi konuları yer almaktadır. Araştırmanın veri analizi bölümünde duygusal tükenme puanı, duyarsızlaşma puanı, düşük kişisel başarı hissi puanı ve tükenmişlik genel puan ortalamaları ile demografik özelliklerin ilişkisi açıklanmıştır.Araştırmaya katılan Tıbbi Sosyal Hizmet Uzmanlarının tükenmişlik düzeylerinin ortalamaları şu şekildedir. Duygusal tükenme boyutu 41.68duyarsızlaşma boyutu 25.13kişisel başarısızlıkboyutu 29.39 bulunmuştur. Cinsiyet ile tükenmişlik düzeyi arasında anlamlı bir farklılık bulunamamıştır (p= 0.268>0.050). Eğitim düzeyi ile duygusal tükenme alt boyutunda anlamlı bir farklılık vardır (p=0.000

Özet (Çeviri)

The main purpose of this study is to determine the burnout levels of hospital employeesand to explain whether there is a difference in burnout levels according to demographic variables. In this study,“Maslach Burnout Inventory”which was developed by Maslach and Jackson (1986) and adapted to Turkish by Ergin (1992) was used to measure burnout levels of employees. The sample of the study consists of Medical Social Workers. In the collection of data; participant information form which was prepared in the light of literature and Maslach Burnout Scale which determined burnout levels were used and the results were evaluated statistically. SPSS 16.0 software was used for data analysis. In the research, the definition of social work, the definition of medical social work, the definition of burnout, its dimensions and stages are discussed. Subsequently, factors affecting burnout and burnout models, effects, consequences and prevention of burnout, and evaluation of burnout levels of medical social workers. In the data analysis section of the research, the relationship between demographic characteristics, emotional exhaustion score, depersonalization score, low personal accomplishment score and overall burnout mean scores were explained.The average burnout levelsof the Medical Social Workers participating in the study are follows. The average level of emotional exhaustion 41.68, the average of the depersonalization level of 25.13 and personal failure is 29.39. There was no significant difference between gender and burnout level (p=0.268>0.050). There is a significant difference between education level and emotional exhaustion subdimension (p=0.000

Benzer Tezler

  1. Tıbbi sosyal hizmet uzmanlarının işyerinde sosyal destek algısı, mesleki benlik saygısı ve yaşam doyumu arasındaki ilişkilerin incelenmesi

    Investigation of the relationship between the perception of medi̇cal social workers on social support in the workplace, professional self-respect and life satisfaction

    ELVAN ÖZKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Sağlık Kurumları YönetimiManisa Celal Bayar Üniversitesi

    Sosyal Hizmet Ana Bilim Dalı

    DOÇ. GÜLTEN UÇAN

  2. Tıbbi sosyal hizmet uzmanlarının sosyal sorun çözme becerilerinin incelenmesi

    The study of medical social worker's social problem solving skills

    İLKNUR AYDIN ASLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Sosyal HizmetlerAnkara Üniversitesi

    Sosyal Hizmet Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. VELİ DUYAN

  3. COVID 19 pandemisinde tıbbi sosyal hizmet uzmanlarının rolü

    The role of medical social workers in the COVID 19 pandemic

    ŞENAY BİTLİS

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Sosyal HizmetlerÜsküdar Üniversitesi

    Sosyal Hizmet Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ABDULHAKİM BEKİ

  4. Tıbbi sosyal hizmet uzmanlarında merhamet yorgunluğuna etkide bulunan faktörlerin incelenmesi

    Exploring of factors affecting compassion fatigue in medical social workers

    SENA ODABAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Sosyal HizmetHacettepe Üniversitesi

    Sosyal Hizmetler Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. VEDAT IŞIKHAN

  5. Hastaların yaşam kalitesinde sosyal hizmet birimlerinin rolü: Mardin ili örneği

    The role of social work units in the quality of life of patients: Case of Mardin

    ESİN DOĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Sosyal HizmetlerÜsküdar Üniversitesi

    Sosyal Hizmetler Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ABDULHAKİM BEKİ