Geri Dön

İç kontrol ve risk azaltıcı etkileri içerisinde görevler ayrılığı ilkesine ilişkin model örneği

Example of the model relating to the principle of segregation of duties within internal control and risk reduction effects

  1. Tez No: 737464
  2. Yazar: OĞUZHAN KELEŞOĞLU
  3. Danışmanlar: DOÇ. ÖZGE SEZGİN ALP
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Başkent Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Muhasebe ve Finansal Yönetim Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Uluslararası Finansal Raporlama ve Denetim Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 76

Özet

Zayıf iç kontrol politikalarına ve güvenlik açıklarına sahip şirketlerde hile kaynaklı vakaların ortaya çıkması günümüzde giderek daha yaygın bir hale gelmektedir. Kritik görevler arasındaki çatışmalar, sistemde önemli risklere yol açmaktadır. Sağlıklı bir iç kontrol sistemi ile hileyi engellemek ve riskleri kontrol altına almak mümkündür. Bu çalışmada, şirketlerde hileyi önlemek ve şirket içerisindeki riskleri azaltmak için görevler ayrılığı ilkesinin uygulanmasına ilişkin bir model önerilmiştir. Bu model önerisi bir erişim kontrolü ile kullanıcı yetkilerinin kontrol edilmesini ve yönetilmesini içermektedir. Görevler Ayrılığı ilkesi takip edilerek, rol tabanlı, süreçleri kapsayan bir yapı hazırlanmıştır. Görevlerin Ayrılığı ilkesi ile ilgili detaylı bir süreç, risk bazlı bir yaklaşımla beraber incelenmiştir. Risk yönetimi döngüsüne vurgu yapılarak, Görevlerin Ayrılığı ilkesi ile uyumlu bir uygulamaya ulaşmak için geliştirilen her aşama bu çalışmada değerlendirilmiştir. Şirket iç kontrol faaliyetlerinin sağlıklı yürütülebilmesi için risklerin tespit edilerek, Görevlerin Ayrılığı ilkesine uygun olacak şekilde tanımlanması ile güvenli çalışma ortamlarının sağlanabilmesi hedeflenmiştir.

Özet (Çeviri)

Fraud incidents are becoming more common today in companies with weak internal control policies and security vulnerabilities. Conflicts between critical tasks lead to significant risks in the system. With a healthy internal control system, it is possible to prevent fraud and control risks. In this study, a model for the application of the principle of Segregation of Duties is proposed in order to prevent fraud in companies and reduce risks within the company. This model proposal includes controlling and managing user privileges with an access control. Following the Separation of Duties principle, a role-based structure covering processes was prepared. A detailed process related to the Segregation of Duties principle has been studied with a risk-based approach. By emphasizing the risk management cycle, every stage developed to reach an application in line with the Segregation of Duties principle has been evaluated in this study.

Benzer Tezler

  1. Orta-ileri evre kronik böbrek hastalarında zaman kısıtlamalı beslenmenin böbrek fonksiyonları üzerine etkisi

    The effect of time-restricted feeding on renal function in patients with intermediate-advanced stage chronic kidney disase

    AHMET ÜRK

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    NefrolojiBalıkesir Üniversitesi

    İç Hastalıkları Ana Bilim Dalı

    DOÇ. ÖMER TOPRAK

  2. İşletmelerde iç kontrol sistemi ve iç kontrol sisteminin risk azaltıcı etkileri

    Internal control systems and risk reduction effect of internal control systems

    LİA MELİKYAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    MaliyeHaliç Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ALEV DİLEK AYDIN

  3. Bankalarda iç kontrol sisteminin risk azaltıcı etkileri: Doğu Karadeniz Bölgesi'nde bir uygulama

    Risk mitigation effects of internal control system in banks: An application in Eastern Black Sea Region

    MEFKURE DURNA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeBayburt Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ ANTEPLİ

  4. Sağlık kuruluşlarında risk değerlendirme ve bir üniversite hastanesinde risk azaltma çalışması

    Risk assessment in healthcare organizations and a study in a university hospital

    CELAL AYDINLI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    HastanelerUludağ Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    PROF. DR. BİLÇİN TAK

  5. Yaratıcı örgüt kültürü ve yönetim

    Başlık çevirisi yok

    HALİL TAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    Eğitim ve Öğretimİnönü Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. MUSTAFA AYDIN