Geri Dön

Bir şehir hastanesinde görev yapan hemşirelerin COVID-19 fobisinin değerlendirilmesi

Evaluation of COVİD-19 PHOBY of nurse working in a city hospital

  1. Tez No: 741752
  2. Yazar: SERKAN ÖZEL
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. SELDA RIZALAR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Medipol Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 64

Özet

Araştırma, bir şehir hastanesinde görev yapan hemşirelerin COVID-19 Fobisini değerlendirmek amacıyla tanımlayıcı ve kesitsel tipte planlandı. Araştırma 1 Şubat 2021-31.12.2021 tarihleri arasında Prof. Dr. Cemil Taşçıoğlu Şehir Hastanesi'nde uygulandı. Araştırmanın örneklemine 305 hemşire alındı. Veri toplamada Bireysel ve Mesleki Özellikler Bilgi Formu ve COVID-19 Fobisi(CP19-S) Ölçeği kullanıldı. Veriler ortalama, standart sapma, frekans, yüzdelik, t-testi, tek yönlü varyans analizi (Anova) ve post hoc (Tukey, LSD) analizi ile test edildi. Çalışmada Hemşirelerin COVID-19 Fobisi Ölçeği toplam puan ortalaması 56,351±19,309 (27-100) olarak bulundu. CP19-S-Psikolojik alt boyut ortalaması 20,620±5,792 (10-30), CP19-S-Psikosomatik alt boyut ortalaması 11,020±5,592 (5-25), CP19-S-Sosyal alt boyut puan ortalaması 15,748±5,665 (5-25), CP19-S-Ekonomik alt boyut ortalaması 8,964±3,840 (4-20) bulundu. Hemşirelerin yaşa, eğitim durumuna, çocuk sayısına, çalıştıkları birime, mesleki çalışma sürelerine, kurumda çalışma sürelerine, rehber hakkında bilgi sahibi olma durumlarına göre CP19-S ölçek toplam puan ve alt boyut puanlarında anlamlı fark bulundu (p

Özet (Çeviri)

The research was planned as descriptive and cross-sectional in order to evaluate the COVID-19 phobia of nurses working in a city hospital. The research was carried out between 1 February 2021 and 31 December 2021 in Prof. Dr. Cemil Taşçıoğlu City Hospital. 305 nurses were included in the sample of the study. Individual and Occupational Characteristics Information Form and Coronavirus 19 Phobia (CP19-S) Scale were used to collect data. Data were tested with mean, standard deviation, frequency, percentile, t-test, one-way analysis of variance (Anova) and post hoc (Tukey, LSD) analysis. In the study, the mean score of the Nurses' Coronavirus 19 Phobia Scale was found 56,351±19,309 (27-100). CP19-S-Psychological sub-dimension mean 20.620±5.792 (10-30), CP19-S-Psychosomatic sub-dimension mean 11.020±5.592 (5-25), CP19-S-Social sub-dimension mean 15.748±5.665 (5-25) ), CP19-S-Economic subscale mean was found to be 8.964±3,840 (4-20). A significant difference was found in the total score and sub-dimension scores of the CP19-S scale according to the nurses' age, education level, number of children, the unit they work in, their professional working time, their working time in the institution, and their knowledge about the guide (p

Benzer Tezler

  1. COVİD-19 pandemisi sürecinde bir devlet hastanesinde hemşire olarak görev yapan sağlık çalışanlarında merhamet yorgunluğunun değerlendirilmesi

    Evaluation of compassion fatigue in health workers working as a nurse in a state hospital during the COVİD-19 pandemic process

    EREN TURALI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Halk SağlığıAnkara Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYFER TEZEL

  2. COVID-19 pandemisinin acil hemşirelerinde kaygı, tükenmişlik düzeyi ve uyku sorunlarına etkisi

    The effect of COVID-19 pandemic on anxiety, burnout and sleeping problems in emergency nurses

    SEFA AHMET DEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    HemşirelikTekirdağ Namık Kemal Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ZEYNEP TOSUN

  3. Hemşirelerin örgütsel adalet algısının örgütsel sessizlik düzeyine etkisi

    Effect of organizational justice perceived by nurses on their organizational silence

    ESRA GÜN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    HemşirelikErzincan Binali Yıldırım Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SERAP SÖKMEN

  4. Yoğun bakım ünitesinde çalışan hemşirelerin kanıta dayalı hemşireliğe yönelik tutumları ve engellerinin belirlenmesi

    Determination of the attitudes and obstacles of nurses working in the intensive care unit against evidence-based nursing

    YAĞMUR BARMAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    HemşirelikÜsküdar Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ HATİCE DEMİRDAĞ

  5. Yapılandırmacı öğrenme modeline dayalı hasta güvenliği eğitim programının değerlendirilmesi: Hemşirelikte hizmet içi eğitim örneği

    Evaluation of patient safety training program based on constructivist learning model: An example of in-service training in nursing

    TUBA ÖTÜN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Eğitim ve Öğretimİstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa

    Hemşirelikte Eğitim Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EMİNE ŞENYUVA