Geri Dön

Pandemi hastanesinde görev yapan sağlık çalışanlarının psikolojik dayanıklılık, huzur düzeyleri ve ilişkili faktörler

Psychological resilience, tranquility levels and related factors of healthcare professionals working in pandemic hospital

  1. Tez No: 746832
  2. Yazar: REFİKA CANSU KÜÇÜK ÇELİK
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ GÜLAY YILMAZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: Sağlık çalışanları, hastane, Covid-19 pandemisi, psikolojik dayanıklılık, huzur, COVID 19, Doktorlar, Hemşireler, Korona virüs enfeksiyonları, Korona virüsler, Pandemiler, Sağlık personeli, Healthcare professionals, hospital, Covid-19 pandemic, psychological resilience, peace, COVID 19, Physicians, Nurses, Coronavirus enfections, Coronaviridae, Pandemics, Hardiness on psychological, Health personnel
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Yozgat Bozok Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Psikiyatri Hemşireliği Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Araştırma, pandemi hastanesinde görev yapan sağlık çalışanlarının psikolojik dayanıklılık, huzur düzeyleri ve ilişkili faktörleri belirlemek amacıyla tanımlayıcı ve kesitsel tipte gerçekleştirilmiştir. Araştırma, 2021 Nisan-Haziran tarihleri arasında bir şehir hastanesinde çalışan ve 217 sağlık çalışanı ile gerçekleştirildi. Araştırmanın verileri,“Sağlık Çalışanı Tanıtım Formu”,“Yetişkinler İçin Psikolojik Dayanıklılık Ölçeği”,“Huzur Ölçeği”ile elde edildi. Araştırma verileri, güvenirlik Cronbach Alfa analizi, tanımlayıcı istatistikler, Bağımsız gruplarda t testi, ANOVA Varyans analizi, Pearson Korelasyon Analizi ve Lineer Regresyon analizi ile değerlendirilmiştir. Araştırmada, anlamlılık düzeyi p<0.05 olarak alınmıştır. Araştırmada, sağlık çalışanlarının ortalama 35.47 yaşında, %79.7‟sinin kadın, %71.9‟unun hemşire, haftada ortalama 40.09 saat çalışmaktadır. Araştırmada, sağlık çalışanlarının %76.5‟inin mesleği kendi isteğiyle seçtiği, %85.7‟si mesleğini sevdiği, %64.1‟i mesleği yapmaktan ve %56.2‟sinin çalıştığı kurumdan memnun olduğu tespit edilmiştir. Araştırmada sağlık çalışanlarının PDÖ‟nden ortalama 58,39±9,68 puan Huzur Ölçeği‟nden ortalama 27.82±5.22 puan aldığı saptanmıştır. Araştırmada, sağlık çalışanlarının PDÖ toplam puan ortalaması ile Huzur Ölçeği toplam puan ortalaması arasında anlamlı ilişki olduğu bulunmuştur (r=0.537; p<0.001). Araştırmada, bazı demografik ve mesleki özelliklerin psikolojik dayanıklılığı ve huzur düzeyini etkilediği saptanmıştır. Sonuç olarak; araştırmada, sağlık çalışanlarının psikolojik dayanıklılık ile huzur düzeyinin ilişkili olduğu ve psikolojik dayanıklılığındaki artışın, huzuru yükselttiği belirlenmiştir. Konu ile ilgili daha kapsamlı araştırma yapılabilir. 2022, ix + 59 sayfa.

Özet (Çeviri)

The research was carried out in a descriptive and cross-sectional type in order to determine the psychological resilience, peace levels, and related factors of healthcare professionals working in pandemic hospitals. 217 healthcare professionals working in a city hospital between April and June 2021 participated in the study.“Healthcare Professionals Introduction Form”,“The Psychological Resilience Scale for Adults”, and“The Peace Scale”were used as the instrument to obtain the data. Cronbach Alpha analysis, descriptive statistics, independent t test, ANOVA analysis of variance, Pearson Correlation Analysis and Linear Regression analysis were used to analyse the research data. The level of significance was taken as p<0.05. The average age of the healthcare professionals participated in the research is 35.47, 79.7% of the participants are women 71.9% of which work as nurses, and the average weekly working hours of the participants is 40.09. It was found that 76.5% of the healthcare professionals have chosen that profession themselves, 85.7% love the profession, 64.1% are satisfied with the profession, and 56.2% are satisfied with the institution they work for. It was determined that healthcare professionals got an average score of 58.39±9.68 from the PRS and 27.82±5.22 from the Peace Scale. It was found that there was a significant relationship between the PRS total average score of healthcare professionals and the total mean score of the Peace Scale (r=0.537; p<0.001). It was also observed that some demographic and occupational characteristics affected the psychological resilience and peace levels. As a result; it has been found that the psychological resilience of healthcare professionals is related to the level of their peace, and the increase in their psychological resilience stimulates their peace levels. More extensive research can be done on the subject. 2022, ix + 59 pages.

Benzer Tezler

  1. Pandemi hastanesinde görevli sağlık çalışanlarının kronotip, uyku kalitesi, yorgunluk ve psikolojik iyi oluş hallerinin değerlendirilmesi

    Evaluation of chronotype, sleep quality, fatigue and psychological well-being of healthcare professionals working in pandemic hospitals

    BURAK YILDIRIM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    HemşirelikSakarya Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HAVVA SERT

  2. COVID-19 pandemi döneminin sağlık çalışanlarının yaşam ve uyku kalitesi üzerine etkisi

    The effect of the COVID-19 pandemic period on the quality of life and sleep of health workers

    EREN CENGİZ

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Aile HekimliğiSağlık Bilimleri Üniversitesi

    Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MEMET TAŞKIN EGİCİ

  3. Pandemi sürecinde sağlık çalışanları iş tükenmişliği, örgütsel destek algısı ve görev performansı arasındaki ilişki: Bir alan çalışması

    The relationship between burnout, organizational support perception and job performance among healthcare workers during the pandemic: A field study

    NİMET POLAT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Sağlık Kurumları Yönetimiİstanbul Medeniyet Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYGÜL YANIK

  4. Sağlık çalışanlarında psikolojik güçlendirme ve örgütsel desteğin iş motivasyonuna etkisi: Pandemi sürecinde bir değerlendirme

    The effect of psychological empowerment and organizational support on work motivation in healthcare professionals: An evaluation during the pandemic process

    SEFA ARSLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Sağlık Kurumları YönetimiKırıkkale Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MELTEM SAYGILI

  5. COVID-19 döneminde sağlık çalışanlarının karşılaştığı psikososyal sorunlar

    Psychosocial problems faced by healthcare professionals during COVID-19

    BÜŞRA VANLIOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Sağlık Kurumları YönetimiAvrasya Üniversitesi

    Sağlık Kurumları İşletmeciliği ve Yöneticiliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HALİL İBRAHİM İMAMOĞLU