Geri Dön

Gender, work and citizenship: The Turkish case

Toplumsal cinsiyet, istihdam ve vatandaşlık: Türkiye örneği

  1. Tez No: 743438
  2. Yazar: BAŞAK AKKAN
  3. Danışmanlar: DR. STEEN MANGEN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Siyasal Bilimler, Political Science
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1997
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: London School Of Economıcs And Polıtıcal Scıence
  10. Enstitü: Yurtdışı Enstitü
  11. Ana Bilim Dalı: Siyaset ve Sosyal Bilimler Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Sosyal Politika Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu yüksek lisans tezi Türkiye'de tarihsel olarak kadınların istihdama katılımları ile sosyal vatandaşlık haklarını kullanmaları arasındaki ilişkiye bakmaktadır. Türkiye'yi karşılaştımalı bir bakıştan ele alan tezde Türkiye örneği ev geçiminin erkeğe bağlı olduğu bir model olarak çalışılmıştır. Dolayısıyla tarihsel olarak kadınların sosyal vatandaşlıklarına erişimleri eşlerinin sosyal güvencesi üzerinden olmuştur.

Özet (Çeviri)

This master thesis looks into the relationship of women's labour market participation and the exercise of their social rights in the context of Turkey. The thesis deals with the Turkish case from a comparative perspective and argues that Turkey is a strong male-bread winner model. Accordingly, women's access to social rights have been exercised through their dependent position in the family and through their husband's social protection schemes.

Benzer Tezler

  1. İşin anlamlı bulunması ile örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişki

    The relationship between the finding work meaningful and organizational citizenship behavior

    HAMİT İMALI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Eğitim ve ÖğretimKahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AHMET KAYA

  2. Liderlik tarzlarının, örgütsel vatandaşlık davranışı, çalışanların iş performansı ve duygusal zeka üzerindeki etkileri: Özel bir bankanın Çukurova bölgesi çalışanları üzerine bir araştırma

    The effects of leadership styles on employees' performance, emotional intelligence and organizational citizienship behaviour and a study on employees working in a private bank in Cukurova region

    TİMUÇİN ULUHAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeÇukurova Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. KEMAL CAN KILIÇ

  3. Gender, deskilling, and forced migration: A study of the experiences of refugee women in Turkey

    Toplumsal cinsiyet, vasıfsızlaştırma ve zorunlu göç: Türkiye'deki mülteci kadınların deneyimlerine ilişkin bir çalışma

    AYSİMA ÇALIŞAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    SosyolojiAnkara Sosyal Bilimler Üniversitesi

    Sosyoloji Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ŞEBNEM AKÇAPAR

  4. The examination of gendered healthcare organization in Türkiye: Women worker's experience of violence and their coping strategies

    Türkiye'de sağlık sektörünün cinsiyete dayalı kurumsallaşması: Kadın çalışanların şiddet deneyimleri ve başa çıkma stratejileri

    ELİF ERTEM

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2025

    SosyolojiOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Sosyoloji Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FATMA UMUT BEŞPINAR

  5. Örgütsel sessizlik ve örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkinin incelenmesi: Artvin Çoruh Üniversitesi örneği

    Investigation of the relationship between organizational silence and organizational citizenship behavior: The case of Artvin Çoruh University

    SERPİL BULUT BAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeArtvin Çoruh Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZGÜR DOĞAN