Örgüt kültürü ve iş tatmini üzerine etkileri
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 74365
- Danışmanlar: DOÇ. DR. SERPİL AYTAÇ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Örgüt kültürü, İş doyumu, Organizational culture, Job satisfaction
- Yıl: 1999
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Uludağ Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Banka çalışanlarında örgüt kültürünün iş tatmini ve örgütsel bağlılık üzerine etkileri Gaziantep ili örneğinde
The effects of organizational culture in bank employees on job satisfaction and organizational commitment in the case of Gaziantep province
MUSTAFA KARABACAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
BankacılıkHasan Kalyoncu Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AHMET KESER
- Örgüt kültürünün iş tatmini üzerine etkileri(bir araştırma)
The effects of culture of organization on the satisfaction of work (a survey)
RABİA YAMAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2009
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NESLİHAN OKAKIN
- Liderlik tarzları ve örgüt kültürü tipleri arasındaki ilişki ve bu ilişkinin nitel performans üzerine etkileri
The relationship between leadership sytles and culture styles and the impact of this relationship on the qualitative performance
İLKNUR ÖZTOP
Yüksek Lisans
Türkçe
2008
İşletmeGebze Yüksek Teknoloji Enstitüsüİşletme Bölümü
YRD. DOÇ. DR. ERCAN ERGÜN
- Türkiye'deki havayolu taşımacılığı sektöründe kurum kültürü, örgütsel bağlılık ve iş tatmini arasındaki ilişkiler üzerine bir araştırma
A study on the relations between organizational culture, institutional commitment and job satisfaction in the airline transport sector in Turkey
YAKUP MUTAF
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Sivil Havacılıkİstanbul Arel Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. EVREN AYRANCI
- İşletmelerde örgüt kültürünün iş tatmini üzerindeki etkisi ve önemi Konya Şeker fabrikasında bir uygulama
The Effect and importance of organization culture on job satisfaction in corporations: An application at Konya Sugar factory
MUSTAFA KONUK