Geri Dön

Turizm sektöründe istihdamın analizi: Bursa konaklama işletmeleri örneği

Analysis of employment in tourism sector: example of Bursa accommodation enterprises

  1. Tez No: 744131
  2. Yazar: İSMAİL BAHŞİ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ÖMER ŞANLIOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Turizm, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Tourism, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Konaklama sektörü, istihdam yapısı, İstihdam sorunları, Accommodation industry, Employment structure, Employment issues
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Erciyes Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 116

Özet

Turizm sektöründe istihdamın yapısını ve sektördeki çalışan sorunlarını en aza indirgeyecek önerilerde bulunmak amacıyla sektör çalışanlarının sorunlarının incelendiği bu araştırmada Bursa ilinde yer alan dört ve beş yıldızlı konaklama işletmesinin 389 çalışanının görüşlerine başvurulmuştur. Araştırma verileri nicel veri toplama araçlarından olan anket yöntemi ile toplanmıştır. Söz konusu anket formu ile çalışanların demografik ve mesleki özellikleri belirlenmeye çalışılırken 37 sorudan oluşan bir ölçek ile turizm sektörü çalışan sorunları tespit edilmiştir. Araştırma kapsamında oluşturulan Turizm Sektörüne Ait Çalışan Sorunları Ölçeği gerçekleştirilen faktör analizi sonrası“Çalışma Şartlarına Yönelik Sorunlar”,“İş Güvencesizliğine Açısından Sorunlar”,“Ücretle İlgili Sorunlar”,“Kariyer İmkanlarına Yönelik Sorunlar”,“Çalışma Saatleri ve Dinlenme Ortamlarına Yönelik Sorunlar”ve“İstihdam Sorunları”olmak üzere 6 faktörden oluşan 23 maddelik bir form elde edilmiştir. Araştırma bulgularından elde edilen sonuçlara göre çalışanların yüksek düzeyde algıladıkları sorunlar sırasıyla; ücretle ilgili sorunlar, çalışma saatleri ve dinlenme ortamlarına yönelik sorunlar, iş güvencesizliğine açısından sorunlar, kariyer imkanlarına yönelik sorunlar ve çalışma şartlarına yönelik sorunlar iken, çalışanların istihdama yönelik sorunlarının orta düzeyde olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca çalışanların demografik ve mesleki özellikleri dikkate alındığında turizm sektöründe çalışan sorunlarının farklılık gösterdiği saptanmıştır. Gerçekleştirilen bu çalışmanın literatüre katkı sağlamasının yanında sektör için çalışan sorunlarını en aza indirgeyecek önlemlerin alınmasında yol gösterici olacağı düşünülmektedir.

Özet (Çeviri)

In this research, in which the problems of the sector employees are examined in order to make suggestions to minimize the structure of employment in the tourism sector and the employee problems in the sector, the opinions of 389 employees of the four and five-star accommodation business in Bursa were consulted. The research data were collected by the survey method, which is one of the quantitative data collection tools. While trying to determine the demographic and professional characteristics of the employees with the aforementioned questionnaire, it was tried to determine the problems of the employees in the tourism sector with a scale consisting of 37 questions. After the factor analysis of the Scale of Employee Problems of the Tourism Sector created within the scope of the research,“Problems Regarding Working Conditions”,“Problems Regarding Job Insecurity”,“Problems Regarding Salary”,“Problems Regarding Career Opportunities”,“Problems Regarding Working Hours and Rest Intervals”and“Employment Problems”23-item form consisting of 6 factors including was obtained. According to the results obtained from the research findings, the problems perceived by the employees at a high level are respectively; While problems related to wages, problems related to working hours and rest periods, problems related to job insecurity, problems related to career opportunities and working conditions, it has been determined that the problems of employees regarding employment are at a moderate level. In addition, it has been determined that the problems of employees in the tourism sector differ according to the demographic and occupational characteristics of the employees. It is thought that this study will not only contribute to the literature, but also will guide the sector in taking measures to minimize employee problems.

Benzer Tezler

  1. Borsa İstanbul'da işlem gören konaklama işletmelerinde finansal performansı belirleyen faktörler: Panel veri analizi

    The determinants of financial performance in accommodation establishments traded in Borsa İstanbul: Panel data analysis

    MEHMET DURMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    TurizmAkdeniz Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. YEŞİM HELHEL

  2. Borsa İstanbul turizm şirketlerinin maliyet yönetim performanslarının TOPSIS yöntemi ile analizi

    Analysis of cost management performances of Borsa İstanbul tourism companies by TOPSIS method

    ÖMER KARAKAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeBülent Ecevit Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. YASEMİN KÖSE

  3. COVID-19 salgınının turizm sektörü üzerindeki etkisi: Türkiye örneği

    The effect of COVID-19 on the tourism sector: The case of Turkey

    BURAK BEDİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    EkonomiGaziantep Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ FERDA NAKIPOĞLU ÖZSOY

  4. Muğla'da turim sektöründeki istihmdamın yapısal analizi, sorunları ve çözüm önerileri: Marmaris örneği

    Structural analysis of the tourism sector employmenti problems and solutions at mugla: The case of Marmaris

    ABDULLAH TOPCUOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    EkonomiMuğla Üniversitesi

    İktisat Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. MEHMET AVCI

  5. Açık alan rekreasyon etkinliklerinde insan kaynaklarına yönelik iç kaynak ile dış kaynak kullanan turistik işletmelerin hizmet kalitesi açısından incelenmesi

    Quality analysis of tourist facilities using internal and external human resources in outdoor recreation

    ÖZGÜR CEYLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    TurizmMuğla Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. ALİ TEKİN

    YRD. DOÇ. DR. SÜLEYMAN MURAT YILDIZ