İnsan kaynakları planlamasında performans değerlendirme ve bir uygulama
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 74765
- Danışmanlar: PROF. DR. ASUMAN TÜRKEL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Performans değerlendirme, İnsan kaynakları planlaması, Performance evaluation, Human resources planning
- Yıl: 1998
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
ÖZETIX İnsan kaynaklan planlamasında performans değerlendirme konusunun ele alındığı bu tezin; I. Bölümünde, insan kaynaklarının gelişimi insan kaynaklan planlamasının tanımı, kurumlara olan yararlan ve avantajları, insan kaynaklan arz ve talebinin belirlenmesi konularında bilgiler verilmiştir. II. Bölümde, performans değerlendirmenin tanımı, amaçlan, önemi, yararları ve standartları üzerinde durulmuştur. III.Bölümde, performans değerlendirme içeriği, engelleri ve performans yönetimi açıklanmaya çalışılmıştır. IV.ve son bölümde, uygulama olarak Yapı ve Kredi Bankası A.Ş.'de uygulanan performans değerlendirme sistemi ele alınmıştır.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Performans değerlendirme sisteminin kariyer planlamasıyla ilişkisinin analizi ve bir uygulama
Analysis of relationship between performance appraisal system and career planning
SELVER KILIÇ
- Öğretmen performansının değerlendirilmesinde öğrenci görüşleri: Örnek bir uygulama
Students' opi̇ni̇ons in the evaluati̇on of teacher performance: A case study
AYTEN ANIK
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Eğitim ve ÖğretimÇankaya Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. AYTAÇ GÖKMEN
- Bankacılık sektöründe performans yönetimi ve özel bir bankada performans yönetimine ilişkin uygulama
Performance management in banks an application about performance management in a private bank
MELTEM CANTEKİNLER
- On the applicability of 'value nets' approach in implementation of advanced planing and schedulling (APS) softwares as supply chain management systems
İleri pazarlama ve çizelgeleme (APS) yazılımlarının tedarik (ARZ) zinciri yönetim sistemlerine uygulamasında 'değer ağları' yaklaşımı
AYDIN ARSLANCAN
Doktora
İngilizce
2004
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiMarmara ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ERKAN TÜRE
DR. HALİL HALEFŞAN SÜMEN
- Hava Kuvvetleri Komutanlığına bağlı İngilizce öğretim yapan okullarda insan kaynakları yönetimi ilkelerinin uygulanmasına ilişkin yönetici ve öğretmenlerinin görüş ve beklentileri
The teachers and the managers who have participated in the research have suggested that the principles of the human resources management be applied more scientifically and more objectively in order to increase the effectiveness in the Turkish Air For
TURGUT SEYFİ SEVİM
Yüksek Lisans
Türkçe
2006
Eğitim ve ÖğretimEge ÜniversitesiEğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Ekonomisi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. YILMAZ TONBUL