Geri Dön

Örgütsel bağlılık ve örgütsel sinizm arasındaki ilişki

The relationship between organizational commitment and organizational cynicism

  1. Tez No: 750939
  2. Yazar: ESRA ÇETİN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ÇAĞLAR DOĞRU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Çalışanlar, Örgütsel bağlılık, Örgütsel sinizm, Workers, Organizational commitment, Organizational cynicism
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ufuk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu tez çalışmasının amacı; çalışanların çalıştığı kuruma karşı örgütsel bağlılık ve örgütsel sinizm etkilerini ortaya koymaktadır. Tez çalışması üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde örgütsel bağlılıkla ile ilgili temel kavramlar, örgütsel bağlılığın çalışanlar, yöneticiler ve örgütler açısından önemi, örgütsel bağlılığın sınıflandırılması ve türleri üzerinde durulup, kavramın detayları ele alınmıştır. Çalışmanın ikinci bölümünde örgütsel sinizm kapsamı, tanımı, önemi, sinizm boyutları ve teorik temelleri açıklanmıştır. Çalışmanın üçüncü bölümünde ise teorik olarak açıklanan Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Sinizm kavramlarının, çalışanın kurum üzerindeki etkileri anket yöntemi kullanılarak bir ölçek yardımı ile ölçülmüştür.

Özet (Çeviri)

The aim of this thesis study; It reveals the effects of organizational commitment and organizational cynicism towards the institution where the employees work. The thesis work consists of three parts. In the first chapter, the basic concepts of organizational commitment, the importance of organizational commitment for employees, managers and organizations, the classification and types of organizational commitment, and the details of the concept are discussed. In the second part of the study, the scope, definition, importance, dimensions and theoretical foundations of organizational cynicism are explained. In the third part of the study, the effects of the concepts of Organizational Commitment and Organizational Cynicism, which are explained theoretically, on the institution were measured with the help of a scale using the survey method.

Benzer Tezler

  1. Örgütsel sinizm ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki: İlkokul ve ortaokul öğretmenleri üzerinde bir araştırma

    The relationship between organizational cynicism and organizational commitment: A research on primary and secondary school teachers

    KANİYE KARAMAN ŞAD

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeArtvin Çoruh Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZGÜR DOĞAN

  2. İlköğretim okulu öğretmenlerinin örgütsel sinizm ve örgütsel bağlılık düzeyleri arasındaki ilişki: Keçiören ilçesi örneği

    The relationship between the levels of organizational cynicism and organizational commitment of primary school teachers: Example of Keçiören district

    ŞERİFE KILIÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    Eğitim ve ÖğretimHacettepe Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BERRİN BURGAZ

  3. Örgütsel sinizm ve bağlılık arasındaki ilişki: İlk ve ortaokul öğretmenleri üzerinde bir araştırma

    The relationship between organizational cynicism and commitment: An investigation about the primary and middle school teachers

    HİLMİYE YÜKSEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Eğitim ve ÖğretimDokuz Eylül Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SEMİHA ŞAHİN

  4. İlkokul ve ortaokul öğretmenlerinin örgütsel sinizm ile örgütsel bağlılık düzeyleri arasındaki ilişki

    The relationship between organizational cynicism and organizational commitment levels of primary and secondary school teachers

    UĞUR KAHRİMAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2019

    Eğitim ve ÖğretimÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İLKNUR MAYA

  5. Okul müdürlerinin liderlik stilleriyle öğretmenlerin örgütsel sinizm ve örgütsel bağlılık algıları arasındaki ilişki

    The relati̇onshi̇p between school leaders' leadershi̇p styles and teachers' percepti̇ons of organi̇zati̇onal cyni̇ci̇sm and organi̇zati̇onal commi̇tment

    ERAY DEMİRÇELİK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET KORKMAZ