Geri Dön

Bir üniversite hastanesindeki sağlık çalışanlarının COVİD-19 pandemisi sürecindeki tükenmişlik, depresyon, anksiyete, stres ve uykusuzluk düzeyleri ile ilişkili faktörlerin incelenmesi

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 760053
  2. Yazar: ELİF TUĞÇE SOLMAZ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. GÜLÇİN YAPICI
  4. Tez Türü: Tıpta Uzmanlık
  5. Konular: Halk Sağlığı, Public Health
  6. Anahtar Kelimeler: COVID-19, sağlık çalışanları, Depresyon, Anksiyete, Stres Ölçeği, Tükenmişlik Ölçeği Kısa Formu, Uykusuzluk Şiddeti İndeksi, COVID 19, Hastaneler-üniversite, Pandemiler, Sağlık personeli, Stres, Tükenmişlik sendromu, Tükenmişlik-mesleki, Uyku bozuklukları, COVID-19, health personnel, Depression, Anxiety, Stress Scale, Burnout Measure Short Form, Insomnia Severity Index, COVID 19, Hospitals-university, Pandemics, Stress, Burnout syndrome, Burnout-professional, Sleep disorders
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Mersin Üniversitesi
  10. Enstitü: Tıp Fakültesi
  11. Ana Bilim Dalı: Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

COVID-19 ateş, öksürük, nefes darlığı gibi semptomlarla seyreden; şiddetli solunum yolu enfeksiyonu ve ölüme neden olabilen bir hastalıktır. Dünya Sağlık Örgütü tarafından 2020 yılının Mart ayında pandemi olarak ilan edilmiştir. Pandeminin getirdiği iş yükü, artan hasta ve ölüm sayıları ve enfekte olma endişesi nedeniyle sağlık çalışanları üzerinde baskı artmaktadır. Bu etkenler sağlık çalışanlarının mesleki tükenmişlik, depresyon, kaygı bozukluğu, stres bozukluğu, uyku problemleri gibi fiziksel ve zihinsel sağlık durumlarıyla ilgili riskleri artırmaktadır. Bu çalışmada Mersin Üniversitesi Hastanesi'nde görev yapan sağlık çalışanlarının COVID-19 pandemisi sürecindeki tükenmişlik, depresyon, anksiyete, stres ve uykusuzluk düzeyleri ile ilişkili faktörlerin incelenmesi amaçlanmıştır. Çalışmamız kesitsel tipte, evreni Mersin Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi'nde görev yapan 2762 sağlık çalışanıdır. Minimum örneklem büyüklüğü ±4 hata payı, %50 prevalans ile %95 güven aralığında 494 kişi olarak hesaplanmıştır. Araştırmaya katılacak kişiler meslek gruplarına göre ağırlıklandırılarak seçilmiştir. Veriler 11.10.2020 – 11.01.2021 tarihleri arasında çevrim içi olarak hazırlanmış bir veri formu ile toplanmıştır. Veri formu başhekimlik vasıtasıyla çalışanların cep telefonu ve e-mail adreslerine ulaştırılmıştır. Veri formu; 29 sorudan oluşan anket formu, Tükenmişlik Ölçeği Kısa Formu, Depresyon, Anksiyete, Stres Ölçeği ve Uykusuzluk Şiddeti İndeksi 'nden oluşmaktadır. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistikler, Ki-kare analizi, Student-t Testi, ANOVA, Mann Whitney U Testi, Kruskal Wallis Testi, Sperman Korelasyon analizi, Binary Lojistik Regresyon analizi, Multivariate Lojistik Regresyon Analizi ve Çoklu Lineer Regresyon Analizi kullanıldı. İstatistiksel anlamlılık düzeyi p<0.05 olarak kabul edildi. Çalışmamıza %52.4'ü kadın, %47.6'sı erkek olmak üzere 504 sağlık çalışanı katıldı. Yaş ortancası 32.5 yıl (Q1=27.0, Q3= 40.0) olarak belirlendi. Analiz sonuçlarına göre uykusuzluk ile yaş, anksiyete ve stres düzeyi, yaşadığı yeri değiştirirken kalacak yer bulmakta sorun yaşamak arasında istatistiksel olarak anlamlı ilişki bulundu. Tükenmişlik ile ilişkili durumlar; depresyon, stres, meslek ve istifa düşüncesi olarak tespit edildi. Depresyon, anksiyete ve stres vi düzeyleri ile meslek, riskli temas nedeniyle takip edilmek, COVID-19 riskli temas ve korunma ile ilgili bilgilendirilme düzeyi, COVID-19 nedeniyle hayatını kaybetme endişesi, istifa düşüncesi, iş yükü, ayrımcılık ve sosyal destek arasında ilişki olduğu belirlendi. Araştırmamızın sonuçlarına göre COVID-19 pandemisinde sağlık çalışanları için birçok psikososyal risk faktörü tespit edilmiştir. Sağlık çalışanlarına kişisel koruyucu ekipmanlar yeterli düzeyde sağlanmalı ve bunların doğru kullanımına ilişkin eğitimler verilmeli, aile, sosyal çevre ve iş ortamında sağlık çalışanlarının psikolojisini olumlu etkileyecek sosyal destek sağlanmalı, ayrımcılığın önüne geçilmeli, riskli meslek gruplarının çalışma koşullarına yönelik düzenlemeler yapılmalı, evinden ayrılmak isteyenlere konaklama sağlanmalıdır.

Özet (Çeviri)

COVID-19 is a disease that progresses with symptoms such as fever, cough, shortness of breath and can cause severe respiratory tract infection and death. It was declared a pandemic by the World Health Organization in March 2020. Due to the workload brought by the pandemic, the increasing number of patients and deaths, and the concern of being infected, the pressure on healthcare workers is increasing. These factors increase the risks related to physical and mental health conditions such as occupational burnout, depression, anxiety disorder, stress disorder, and sleep problems. In this study, it was aimed to examine the factors related to burnout, depression, anxiety, stress and insomnia levels of healthcare professionals working at Mersin University Hospital during the COVID-19 pandemic. Our study is cross-sectional type, the population of which is 2762 healthcare professionals working at Mersin University Medical Faculty Hospital. The minimum sample size was calculated as 494 individuals, with a margin of error of ±4, a prevalence of 50%, and a confidence interval of 95%. The people who will participate in the research were selected by weighting according to their occupational groups. Data were collected between 11.10.2020 – 11.01.2021 with an online data form. The data form was sent to the mobile phone and e-mail addresses of the employees. Data form consist of the questionnaire consisting of 29 questions, Burnout Measure Short Form, Depression, Anxiety, Stress Scale and Insomnia Severity Index. Descriptive statistics, Chi-square analysis, Student-t Test, ANOVA, Mann Whitney U Test, Kruskal Wallis Test, Spearman Correlation analysis, Binary Logistic Regression Analysis, Multivariate Logistic Regression Analysis and Multiple Linear Regression Analysis were used in the analysis of the data. Statistical significance level was accepted as p<0.05. A total of 504 healthcare professionals, 52.4% female and 47.6% male, participated in our study. The median age was 32.5 years (Q1=27.0, Q3= 40.0). According to the results of the analysis, a statistically significant relationship was found between insomnia and age, anxiety and stress level, and having problems finding a place to stay while changing the place of residence. viii Conditions associated with burnout; depression, stress, job and resignation thought. It was determined that there was a relationship between depression, anxiety, stress levels and occupation, being followed for risky contact, being informed about COVID-19 risky contact and protection, fear of losing one's life due to COVID-19, thoughts of resignation, workload, discrimination and social support. According to the results of our research, many psychosocial risk factors have been identified for healthcare workers in the COVID-19 pandemic. Personal protective equipment should be adequately provided to health workers and training should be given on their correct use, social support that will positively affect the psychology of health workers in the family, social environment and work environment should be provided, discrimination should be prevented, arrangements should be made for the working conditions of risky occupational groups, and accommodation should be provided for those who want to leave their homes.

Benzer Tezler

  1. Bir üniversite hastanesindeki sağlık çalışanlarının COVID-19 salgınından etkilenme durumlarının incelenmesi

    A study on the effect of COVID-19 on the healthcare workers of a university hospital

    YUSUF ARMAN

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Aile HekimliğiMarmara Üniversitesi

    Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜLRU PEMRA ÜNALAN

  2. Pandemi sürecinde yoğun bakım ünitelerindeki sağlık çalışanlarının koronavirüs korkusunun tükenmişliğe etkisi

    The effect of the fear of coronavirus on burnout level of healthcare professionals working in intensive care units during pandemic

    BURCU MUTLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    HemşirelikTrakya Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ KÜBRA İNCİRKUŞ

  3. Pandeminin bir üniversite hastanesindeki iş kazalarına etkisi

    The effect of the pandemic on occupational accidents in a university hospital

    İSMAİL CAN ATAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Halk SağlığıDokuz Eylül Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. OSMAN ALPARSLAN ERGÖR

  4. COVİD-19 pandemisi sürecinde anesteziyoloji ve reanimasyon hekimlerinin rejyonal anestezi uygulamalarının değerlendirilmesi

    Başlık çevirisi yok

    CANER GÖKDEMİR

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Anestezi ve ReanimasyonManisa Celal Bayar Üniversitesi

    Anesteziyoloji ve Reanimasyon Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İSMET TOPÇU

  5. COVID-19 pandemi sürecinde ameliyathanelerin yönetimi: Hastaneler arası karşılaştırma

    Management of operating rooms during the COVID-19 pandemic: Comparison between hospitals

    GÜNER ÖNKOL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Sağlık Kurumları YönetimiAnkara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NAZAN TORUN