Geri Dön

The impact of corporate social responsibility on organizational performance: A case study of the banking sector in Nigeria

Kurumsal sosyal sorumluluğun örgütsel performans üzerindeki etkisi: Nijerya'da bankacılık sektörü üzerine bir vaka çalışması

  1. Tez No: 760783
  2. Yazar: AKEEM TOSİN OLAYEMI
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ MURAT UNANOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Bankacılık, İşletme, Banking, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Marka Sadakati. Marka Memnuniyeti, Marka Fiyatı, Fiyat Memnuniyeti, Müşteri Sadakati, Şişelenmiş Su, Bankacılık sektörü, Kurumsal sorumluluk, Kurumsal sosyal sorumluluk, Nijerya, Örgütsel performans, Brand Loyalty. Brand Satisfaction, Brand Price, Price Satisfaction, Customers' Loyalty, Bottled Water, Banking sector, Institutional responsibility, Corporate social responsibility, Nigeria, Organizational performance
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: İstanbul Aydın Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme (ingilizce) Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bir firma büyüdükçe, bir yandan mevcut müşterilerini mutlu tutarken diğer ‎yandan da yeni müşteriler kazanabilmelidir. Uzun vadeli başarı bunu gerektirir. Bir ‎ürün veya hizmetten duyulan müşteri memnuniyeti, bir markanın uzun vadeli ‎performansı üzerinde önemli bir etkiye sahip olabilir. Bu çalışmanın temel amaçları, ‎marka sadakatinin fiyat ve marka memnuniyetine göre nasıl farklılaştığını incelemek, ‎marka sadakatinin değişmesine neden olan koşulların daha geniş bir şekilde ‎anlaşılmasını sağlamak ve genel olarak satın alma ve perakendecilik alanının firmalar ‎için ne kadar önemli olduğunu göstermektir. Öğrenciler ve Türk vatandaşları üzerinde ‎bir anket yapmak için kapalı uçlu bir anket türü kullanılmıştır. Çalışmanın hedef ‎kitlesi, promosyon etkinliklerine katılan veya satış promosyonlarından yararlanan ‎kişilerden oluşmuştur. Veri girişini mümkün olduğunca basit hale getirmek için, alınan ‎her anket etiketlenmiş ve referanslandırılmıştır. Verileri analiz etmek için Sosyal ‎Bilimler için İstatistik Paketi (SPSS Sürüm 21.0) kullanılmış ve puanların veya ‎ölçümlerin dağılımını karakterize etmek için tanımlayıcı istatistikler kullanılmıştır ‎çünkü bunu sadece birkaç sayı endeksi kullanarak yapabilmektedirler. Sonuçlara göre ‎fiyatlandırma, müşterilerin satın alma kararları üzerinde önemli bir etkiye sahiptir. Bu ‎çalışma, kuruluşlar tarafından müşteri sadakati bağlantısı oluşturmak ve müşteri ‎bağını artırmak için kullanılabilir. Bu durum, memnuniyetin sadakat üzerinde çok az ‎bir etkiye sahip olmasına karşın, fiyatlandırmanın müşteri sadakatinin geliştirilmesi ‎üzerinde önemli bir etkiye sahip olduğunu göstermektedir. Bu bakış açısına göre, ‎işletmeler marka sadakatini beslerken markaları için adil bir fiyat oluşturmaya öncelik ‎vermelidir, çünkü memnuniyet sadakatin göstergesi değildir. Sonuç olarak, ‎Türkiye'deki şişelenmiş su firmaları müşteri sadakatini artırmaya yönelik stratejiler ‎geliştirerek müşteri ilişkileri yönetimlerini iyileştirebilirler.‎

Özet (Çeviri)

As a firm grows, it must be able to keep current customers happy while also ‎recruiting new ones. Long-term success necessitates this. Customer satisfaction with ‎a product or service may have a significant impact on a brand's long-term ‎performance. The primary goals of this study are to examine how brand loyalty ‎differs based on price and brand satisfaction, to provide a broader understanding of ‎the conditions that cause brand loyalty to vary, and to demonstrate how important ‎the area of purchasing and retailing is for firms to focus on in general. A close ended ‎type questionnaire was used to conduct a survey on students and Turkish citizens. ‎The study's target audience comprised people who attended promotional events or ‎took advantage of sales promotions. To make data entry as simple as possible, each ‎questionnaire received was tagged and referenced. The Statistical Package for Social ‎Sciences (SPSS Version 21.0) was used to analyse the data, and descriptive statistics ‎were utilised to characterise the distribution of scores or measures because they could ‎do so using only a few number indices. Pricing, according to the results study, has a ‎significant influence on client purchasing decisions. This study may be used by ‎organisations to create a customer loyalty connection and increase client bonding. ‎This illustrates that while satisfaction has a little influence on loyalty, pricing has a ‎substantial impact on consumer loyalty development. According to this viewpoint, ‎businesses should prioritise generating a fair price for their brands while still nurturing ‎brand loyalty, because satisfaction does not indicate loyalty. As a consequence, ‎bottled water firms in Turkey may enhance their customer relationship management ‎by developing strategies for increasing client loyalty.‎

Benzer Tezler

  1. Rekabet avantajının kurumsal sosyal sorumluluk ve örgütsel performans arasındaki ilişki üzerine aracılık etkisi: KOBİ'ler üzerine bir araştırma

    The mediating effect of competitive advantage on the relationship between corporate social responsibility and organizational performance: A study on SMEs

    AYHAN ÖZTÜRK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeBursa Uludağ Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET ERYILMAZ

  2. The effect of employer brand and perceived corporate social responsibility performance on job satisfaction, organizational commitment, and intention to leave

    İşveren markası ve algılanan kurumsal sosyal sorumluluk performansının iş memnuniyeti, kurumsal bağlılık ve ayrılma niyeti üzerindeki etkisi

    YASEMİN AKAR

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    İşletmeKocaeli Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÜMİT ALNIAÇIK

  3. Sağlık çalışanlarının kurumsal sosyal sorumluluk algılarının örgütsel bağlılık ve iş tatminine etkisinin araştırılması

    The study of impact of health employee's corporate social responsibility perception on organizational commitment and job satisfaction

    TUTKU GENÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Sağlık Kurumları YönetimiMarmara Üniversitesi

    Hastane İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHVEŞ TARIM

  4. Örgüt kültürünün kurumsal sürdürülebilirlik üzerindeki etkisi: Bireysel ve sosyal sorumluluk, örgütsel iletişim doyumu ve dijital vatandaşlık rollerinin incelenmesi

    The impact of organizational culture on corporate sustainability: An examination of the roles of individual and social responsibility, organizational communication satisfaction, and digital citizenship

    AYŞE HİMMETOĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Halkla İlişkilerAkdeniz Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AHMET AYHAN

  5. Kurumsal sosyal sorumluluğun kurumsal sürdürülebilirlik üzerindeki etkisinde örgüt kültürünün aracı rolü ve buna yönelik bir araştırma

    The mediating role of organizational culture in the impact of corporate social responsibility on corporate sustainability: An empirical study

    ZEYNEP YILDIRIM SÖNMEZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SALİH GÜNEY