Bir kamu hastanesinin hemşire dostu hastane kriterleri açısından incelenmesi
Investigation of the nurse-friendly hospital criteria at a public hospital
- Tez No: 777342
- Danışmanlar: DOÇ. DR. FİLİZ KANTEK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Hemşirelik, Çalışma Ortamı, Hemşire Dostu Hastane Kriterleri, Hastaneler, Hastaneler-devlet, Hemşireler, Hemşirelik araştırmaları, İş ortamı, Nursing, Work Environment, Nurse-Friendly Hospital Criteria, Hospitals, Hospitals-public, Nurses, Nursing research
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Akdeniz Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Amaç: Bu araştırmanın amacı, hemşirelerin çalışma ortamlarını hemşire dostu hastane kriterleri açısından incelenmektir. Yöntem: Tanımlayıcı ve kesitsel türdeki bu çalışma, Sağlık Bilimleri Üniversitesi Antalya Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde 2021 yılı Ocak-Mayıs ayları arasında 1076 hemşire ile gerçekleştirmiştir. Verilerin toplanmasında,“Kişisel Bilgi Formu”,“Hemşire Dostu Hastane Kriterlerini Değerlendirme İndeksi”kullanılmıştır. Verilerin analizinde Chaid analizi kullanılmıştır. Bulgular: Bu araştırmada hemşireler çalıştıkları kurumda hemşire dostu hastane kriterlerinden“hemşirelik uygulamalarının kontrolü”(3,11±0,86),“orta kademe yönetim sorumluluğu”(3,29±1,06),“kalite girişimleri”(3,20±0,74) kriterini en yüksek;“rekabete dayalı ücret”(1,53±0,56),“mesleki gelişim”(2,51±0,86),“başhemşirelik yeterliliği”(2,63±0,99) kriterini en düşük puan ortalamasına sahip kriterler olarak değerlendirmişlerdir. Hemşirelerin kişisel ve mesleki özelliklerinden hemşire dostu hastane kriterleri toplam puan ortalamasını etkileyen değişkenlerin fiziksel ortam yeterliliği (F=77,042, p=,000), kurumdan 1 yıl içerisinde ayrılma (F=24,726, p=,000), çalışma şekli (F=6,888, p=,029) olduğu belirlenmiştir. Sonuç: Araştırmada hemşire dostu hastane kriterleri kapsamında çalışma ortamını orta düzeyin biraz üzerinde olumlu algıladıkları, fiziksel ortam yeterliliği ise hemşire dostu hastane kriterlerini en fazla etkileyen değişkendir.
Özet (Çeviri)
Objective: The aim of this study is to assess the work environment of nurses in terms of the Nurse-Friendly Hospital Criteria. Method: : This definitive and cross-sectional study was conducted with 1076 nurses in Antalya Training and Research Hospital between January-May 2021. The“Personal Information Form”and“Adapted-Revised Nursing Work Index”were used for collecting data. CHAID analysis was used in the analysis of the data. Results: Among the nurse-friendly hospital criteria,“control of nursing practice”(3.11±0.86),“middle management accountability”(3.29±1.06) and“quality initiatives”(3.20±0.74) were the highest ranked criteria by the nurses participating in this study, while the criteria of“competitive wages”(1.53±0.56),“professional development”(2.51±0.86) and“competence of the chief nursing officer”(2.63±0.99) were ranked the lowest. The personal and professional attributes of the nurses that affected the hospital's overall mean score of nurse-friendly hospital criteria the most were adequacy of physical conditions (F=77.042, p=0.000) nurse turnover rate in the last year (F=24.726, p=0.000) and pattern of shift work (F=6.888, p=0.029). Conclusion: The study showed that, on the basis of the nurse-friendly hospital criteria, nurses perceived their work environment slightly positively over the medium level, and that adequacy of physical conditions was the parameter that affected the nurse-friendly hospital criteria the most.
Benzer Tezler
- Ovulasyon indüksiyonu tedavisinde folliküler gelişimin ultrasonografik takibi
Başlık çevirisi yok
MERİH BAYRAM
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
1987
Kadın Hastalıkları ve DoğumGazi ÜniversitesiKadın Hastalıkları ve Doğum Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MÜLAZIM YILDIRIM
- Bir ilaç fabrikasında personel gereksinmesinin belirmesi seçilmesi ve elde tutulmasına yönelik bir uygulama çalışması
Başlık çevirisi yok
EMİNE BOZBAĞ
Yüksek Lisans
Türkçe
1989
İşletmeİstanbul ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TUĞRAY KAYNAK
- İzmir'de bazı yolların kapatılarak yaya bölgeleri oluşturma da kent peyzajını geliştirme açısından yeniden planlanması üzerinde araştırmalar
Başlık çevirisi yok
BAHAR TÜRKYILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
Şehircilik ve Bölge PlanlamaEge ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
- Atherosklerotik kalp hastalıklarında risk faktörleri
Risk factors in the coronary artery disease
MURAT SUHER
- Diesel motorları yakıt püskürtme sistemlerinin dinamik simülasyonu
Başlık çevirisi yok
İRFAN KARAGÖZ
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Makine MühendisliğiUludağ ÜniversitesiMakine Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. OĞUZ BORAT