Geri Dön

Etik liderlik ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki: Eğitim sektöründe bir araştırma

The relationship between ethical leadership and organizational commitment: A research in the education sector

PDF İndir

  1. Tez No: 777784
  2. Yazar: MELİKE USTA
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. İBRAHİM DURAK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Etik Liderlik, Liderlik, Örgütsel Bağlılık, Ethical Leadership, Leadership, Organizational commitment
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Kayseri Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 155

Özet

Bütün toplumları ön plana çıkaran önemli unsurlardan biri de eğitimdir. İnsanoğlunun ilk eğitimi ailede başlar. Ailede alınan eğitim hayatımızın ilk basamağını oluşturmakta ve daha sonra gelen basamaklar ise hayatımızı şekillendirmektedir. Bu nedenle insanlara eğitim verecek olan kurumlar etik değerleri bir davranış biçimine getirerek hareket etmelidir. Bu çalışma, Kayseri ilindeki özel eğitim kurumlarında çalışmakta olan öğretmenleri kapsamakta olup, nicel yöntemlerden alan araştırması deseni kullanılarak gerçekleştirilmiştir. Özel eğitim kurumlarında çalışan yönetici vasfına sahip kişilerin etik liderlik davranışları ile kurumda çalışan öğretmenlerin örgütsel bağlılık düzeyleri arasında anlamlı bir ilişki tespit edilmiştir. Ayrıca öğretmenlerin demografik özellikleri ile onların etik liderlik algıları arasında istatistiksel açıdan anlamlı farklılıklar tespit edilmiştir. Bu çalışmadan elde edilen diğer bir sonuç ise örgütsel bağlılık ile demografik özellikler arasında anlamlı farklılıkların olduğu yönündedir. Diğer yandan örgütsel bağlılık ile cinsiyet değişkeni arasında anlamlı bir farklılık tespit edilmemiştir. Temel amaç etik liderlik ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiyi tespit etmektir. Bu doğrultuda, elde edilen sonuçların ilgili literatürdeki boşluğu doldurarak katkı sağlayacağı ve eğitim sektörüne ilgili konularda bilgi kaynağı olacağı düşünülmüştür.

Özet (Çeviri)

Training is one of the important elements that bring all societies to the fore. The first training of mankind begins in the family. The training received in the family constitutes the first step of our life and the next steps have an impact on shaping our lives. For this reason, institutions that will provide education to people should act by bringing ethical values into a behavior. This study covers the teachers working in private education institutions in Kayseri province and was carried out using a field research design from quantitative methods. A significant relationship was found between the ethical leadership behaviors of administrators working in private education institutions and the organizational commitment levels of teachers working in the institution. In addition, statistically significant differences were found between teachers' demographic characteristics and their ethical leadership perceptions. Another result obtained from this study is that there are significant differences between organizational commitment and demographic characteristics. On the other hand, no significant difference was found between organizational commitment and gender variable. The main purpose is to determine the relationship between ethical leadership and organizational commitment. In this direction, it is thought that the results obtained will contribute by filling the gap in the relevant literature and will be a source of information on the education sector.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    359934

    Otel çalışanlarının etik lider algılaması, örgütsel bağlılık, işten ayrılma niyeti ve iş tatminiyle demografik ve istihdam özellikleri arasındaki ilişki

    Relationship between demographic and employment characteristics and perception of ethical leadership, organizational commitment, turnover intention and job satisfaction of hotel employees

    ÖZGÜR ÇALKIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    TurizmMustafa Kemal Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HALİL DEMİRER

  2. Tez No

    851557

    Okul yöneticilerinin etik liderliğinin öğretmenlerin örgütsel bağlılık davranışına etkisi

    Başlık çevirisi yok

    AHMET ALP OGAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Eğitim ve ÖğretimYakın Doğu Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Eko. Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BEHÇET ÖZNACAR

  3. Tez No

    649996

    Etik liderlik davranışlarının çalışanların örgütsel bağlılıklarına etkisi ve İran'ın Tebriz şehrindeki devlet hastanelerinde bir araştırma

    The effect of ethical leadership behaviors on the organizational commitment of employees and a research in state hospitals in Tebriz city of Iran

    BEHRAD KHODASHENAS

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Hastanelerİstanbul Aydın Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SALİH GÜNEY

  4. Tez No

    308695

    Okul yöneticilerinin etik liderlik özellikleri ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki

    The effect of school managers' ethical leadership levels on the organisational trust level

    METİN IŞIK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    Eğitim ve ÖğretimBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MÜNEVVER ÇETİN

  5. Tez No

    766146

    Yöneticilerin etik liderlik davranışları ile çalışanların performansı ve örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişki: Sağlık sektörü örneği

    The relationship between ethical leadership behaviors of managers and employees' performance with organizational commitment: Health sector example

    SEVİL ÜNKARACALAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Sağlık YönetimiNişantaşı Üniversitesi

    Sağlık Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ ÖZCAN

Geri Dön