Küresel liderlik-dönüşüm ve paradigma geliştirme: Recep Tayyip Erdoğan modeli
Global leadership-transformation and paradigm development: The model of Recep Tayyip Erdoğan
- Tez No: 779924
- Danışmanlar: PROF. DR. MURAT KASIMOĞLU
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Demokratik liderlik, Entelektüel liderlik, Etik liderlik, Etkin liderlik, Güçlendirici liderlik, Serbest bıraktırıcı liderlik, Stratejik liderlik, Vizyoner liderlik, Democratic leadership, Intellectual leader, Ethical leadership, Effective leadership, Empowering leadership, Laissez-faire leadership, Strategic leadership, Visionary leadership
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Ticaret Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Gün geçtikçe daha da küreselleşen dünyada liderlik yapmak yerel ve global süreçlerin uyumlu bir şekilde değerlendirilmesini gerektirmektedir. Dünyada sürdürülebilir insan yaşamının temelleri de küresel bakış açısına sahip olmayı olmazsa olmaz hale getirmiştir. Türkiye'de geçmişte siyasi liderlik yapmış olan liderler konusunda araştırmalar mevcuttur. Ancak, halen liderlik yapmakta ve Türkiye Cumhuriyeti tarihinde liderlik süresi en uzun olan Recep Tayyip Erdoğan'ın liderliği üzerine yapılan araştırmalarda, özellikle küresel liderlik nitelikleri bağlamında yeni çalışmalara ihtiyaç duyulmaktadır. Bu nedenle yarı-yapılandırılmış mülâkat soruları ile toplamda 34 mülakatçıya ulaşılmıştır. Araştırmanın sonuçlarına göre Erdoğan'ın küresel liderlik ekseninde temel olarak proaktif bir dış politika sergileyerek Türkiye'de emperyalizm ve batılılaşmaya karşı bağımsız bir siyaset geliştirmesi söz konusudur. Ayrıca dünya barışına hizmet eden çalışmalar yapmış olması, Türkiye'nin, Türki Cumhuriyetler'in her birinde ve İslam ülkelerinde desteğini sağlayan birleştirici yaklaşımlar sergilemesi, dünya liderleri içinde saygınlık kazanmış olması ile Türkiye dışındaki halkların da kendisine yakınlık duyması ile liderliğe bakışta yeni bir kategori ortaya çıkmıştır. Bu liderlik tutum ve niteliklerinin; hitabet, karizmatik olma, çalışkanlık, işlerin takipçisi olma, risk alabilme, cesaret ve samimiyet gibi kişisel özellikleri ile de uyum içinde olduğu keşfedilmiştir. Ortaya çıkan sonuçlar daha önceki araştırmaların sonuçlarını desteklemektedir.
Özet (Çeviri)
Leading in a world that is becoming more and more global day by day requires a harmonious evaluation of local and global processes. The foundations of sustainable human life in the world have made it indispensable to have a global perspective. There are studies on leaders who have held political leadership in the past in Türkiye. However, new studies are needed especially in the context of global leadership qualities in the pieces of research on the leadership of Recep Tayyip Erdoğan, who still leads and has the longest leadership period in the history of the Republic of Türkiye. For this reason, a total of 34 interviewees were reached with semi-structured interview questions. The results of the research revealed that Erdoğan developed an independent policy against imperialism and westernization in Türkiye, by displaying a proactive foreign policy in the axis of global leadership. In addition, a new category in viewing ledership has emerded as a resultof his efforts serving world peace, exhibiting unifying approaches that provide Türkiye's support in each of the Turkic republics and Islamic countries, gaining prestige among world leaders, and sympathy for people outside of Türkiye have emerged. It has been discovered that these leadership attitudes and qualities are in harmony with personal characteristics such as; rhetoric, charisma, hardworking, risk-taking, and courage. Emergent results support the results of previous studies in the literature.
Benzer Tezler
- Platform liderliği ve kamu hizmeti motivasyonu arasındaki ilişkide öz kontrolün aracılık rolünün incelenmesi: Sağlık çalışanları üzerine ampirik bir çalışma
Examining the mediating role of self-control in the relationship between platform leadership and public service motivation: An empirical study on healthcare workers
SERAP ÜST FİDAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Kamu YönetimiAtatürk ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SALİH BÖRTEÇİNE AVCİ
- Gobustan Kültürel Peyzaj Koruma Alanı'nda sürdürülebilir ekoturizm, jeoturizm ve arkeoturizm potansiyelinin değerlendirilmesi
Evaluation of sustainable ecotourism, geotourism, and archaeotourism potential in the Gobustan Cultural Landscape Reserve
SAMIRA HASANZADE
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Turizmİzmir Katip Çelebi ÜniversitesiEkoturizm Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. NEZİHE TURHAN TURAN
- Gelişmekte olan ülkelerde teknolojik ve dijital dönüşüm politikalarına ilişkin bulanık AHP analizi: Türkiye kamu sektörü örneği
Fuzzy ahp analysis of technological and digital transformation policies in developing countries: The case of Turkish public sector
GAYE GÜLSİMA GÜZEL
Doktora
Türkçe
2026
Kamu Yönetimiİstanbul Ticaret ÜniversitesiSanayi Politikaları ve Teknoloji Yönetimi Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
DOÇ. DR. HÜSEYİN ARSLAN
- Kamu yönetiminde dijital devlet ve yönetişim anlayışının yerel yönetimlere yansıması
The reflections of digital government and governance in public administration on local governments
GÖKHAN BULUT
Doktora
Türkçe
2024
Kamu YönetimiAnkara Hacı Bayram Veli ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET AKİF ÖZER
- Kripto para piyasalarında dijital liderlerden piyasa oynaklığına: Sosyal ağ ve duygu analizi temelli volatilite modellemesi
From digital leaders to market volatility in cryptocurrency markets: Volatility modeling based on social network and sentiment analysis
GÖZDE SARAK