Ambalaj sektöründe kurumsal yönetim algısı: Türk kağıt ambalaj üreticileri incelemesi
Corporate governance perception in the packaging industry: A review of Turkish paper packaging manufacturers
- Tez No: 780032
- Danışmanlar: DOÇ. DR. GENCAY KARAKAYA
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Ticaret Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Pazarlama Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
İşletmeler faaliyetlerini sürdürebilmek adına çeşitli iç sistemlerden destek almaktadırlar. Bu sistemlerden birisi de kurumsal yönetim kavramıdır. Kurumsal yönetim, kendisine has bileşenleri nedeniyle işletmelere çok yönlü faydalar ve imkânlar sunmaktadır. Kurumsal yönetim kavramı ile; şeffaf, hesap verebilir, adil ve sorumluluk sahibi işletmeler yaygınlaşmaktadır. Türkiye'de kurumsal yönetim uygulamaları öncelikle sermaye piyasaları ve ilgili kuruluşlarda uygulanırken zamanla bu kapsamdan sıyrılarak daha geniş alanlara ulaşmıştır. Çalışma kapsamında ise özellikle Türk kağıt ambalaj firmaları özelinde, kurumsal yönetim kavramı detaylı şekilde ele alınmış ve sektörün konuya ilişkin algısı irdelenmiştir. Çalışma özelinde Türkiye'de faaliyet gösteren 9 sektör mensubu firmanın üst düzey yöneticileri ile derinlemesine mülakat yapılmıştır. Bu kapsamda, tüm örnekleme aynı yapılandırılmış sorular iletilmiş ve konuya ilişkin görüşleri detaylı şekilde istenmiştir. Çalışma sonucunda da tüm sektöre ilişkin genel bir algı ölçümü yapılmış ve bundan sonra ki çalışmalara ilham vereceği düşünülmektedir.
Özet (Çeviri)
Businesses receive support from various internal systems in order to continue their activities. One of these systems is the concept of corporate governance. Corporate governance offers versatile benefits and opportunities to businesses due to its unique components. With the concept of corporate governance, transparent, accountable, fair and responsible businesses are becoming widespread. While corporate governance practices in Turkey are primarily applied in capital markets and related organizations, they have gradually moved away from this scope to a wider area. Within the scope of the study, the concept of corporate governance was discussed in detail, especially for Turkish paper packaging companies, and the perception of the sector on the subject was examined. Specifically, in-depth interviews were conducted with the senior executives of 9 sectoral companies operating in Turkey. In this context, the same structured questions were submitted to the whole sample and their opinions on the subject were requested in detail. As a result of the study, a general perception measurement was made for the whole sector and it is thought that it will inspire the following studies.
Benzer Tezler
- Gıda sektöründe stratejik iletişim yönetimi olarak konu yönetimi ve uygulamaları
Issues management in the food industry as a strategic communication management
MELTEM GÖKMEN TOL
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
İletişim BilimleriGalatasaray Üniversitesiİletişim Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. KEREM RIZVANOĞLU
- Dijital dönüşüm ve yeşil inovasyon uygulamalarının sürdürülebilirlik üzerindeki etkileri: Ambalaj sektöründe bir örnek olay çalışması
The effects of digital transformation and green innovation practices on sustainability: A case study in the packaging industry
GİZEM KILIÇ PEKŞEN
- Perakende sektöründe atık yönetimi
Waste management in the retail sector
GÖZDE KARA
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Çevre Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiEnerji Bilimi ve Teknolojileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. KADİR ALP
- İşletmelerin çevresel sürdürülebilirlik uygulamaları ve rekabet gücüne yönelik bir vaka analizi
A case study based on environmental sustainability practices of businesses and their competitiveness
SELDA ÜNSAL
- Kurumsal itibar ile örgütsel kıvanç, duygusal bağlılık ve örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkilerin incelenmesi: Bir araştırma
Examination of the relationships between corporate reputation with organizational pride, affective commitment and organizational citizenship behavior: A research
GÜLER DİNÇEL