Impact of management on business performance of manufacturing companies in Kabul city
Afghanistan'ın Kabil kentindeki imalat şirketlerinin iş performansı üzerinde yönetimin etkisi
- Tez No: 781907
- Danışmanlar: PROF. DR. AYŞE NİLÜFER NARLI
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2023
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 82
Özet
Bu çalışmada, Afganistan'ın başkenti Kabil kentinde bulunan imalat şirketlerinin iş performansı üzerinde yönetimin etkisinin değerlendirilmesi amaçlanmaktadır. Günümüzde, Afgan Ticaret ve Yatırım Odası (ACCI) verilerine göre [15] Kabil kentinde on beş imalat şirketi bulunmaktadır. Örnekleme ve Kabil'deki tüm imalat şirketlerinin kapsamlı bir şekilde araştırması için bu listeden adil bir şekilde bir şirket rastgele seçilmiştir. Çalışmanın amacına erışabilmek için birincil veriler kullanılmıştır. Anket yoluyla veri toplama ve sonuçların analizi için SPSS uygulamasının kullanılması şekiller, tanımlayıcı analiz, regresyon analizi ve tablolarla tanımlanan çeşitli sonuçlar üretmiştir. Araştımda, sürecin farklı yönetim seviyelerinde başlayarak iyi kurulmuş olduğu keşfedilmiştir. Bu araştırma, yönetimin verimliliği ve iş performansını etkileyen insan kaynakları yönetimi yönleri ve ticcari faaliyetlerin değerlendirmesinde bilme kısıtlamaları hakkında çalışma ve veri toplamayı gerektirir. Çalışanlar, karar alma süreçlerine izin verilerek iş performansın artırmasına dahil olmalıdır. Değişkenleri belirlemek için literatür taraması yapıldıktan sonra, bir çok önemli değişkenler çıkarılmıştır. Araştırma, İnsan Kaynakları yönetimi, eğitim ve gelişimin iş performansı üzerindeki etkisi göstererek, iş performansı üzerindeki önemli değişkenlerin etkilerini ortaya koymaktadir. Yanıt verenlerin çoğu, kendilerine sorulan sorularla kesinlikle hemfikirdi ve değişkenler, yönetime ve karar vermede kullanmak için faydalı olduğu belirlenmiştir.
Özet (Çeviri)
This study aims to assess the impact of Management on the Business Performance of manufacturing companies in Kabul, Afghanistan. Currently, the Afghan Chamber of Commerce and Investment (ACCI) lists fifteen [15] manufacturing companies. A random sample was adopted for sampling. It is intended to provide a fair reflection of the entire population—a comprehensive survey of all manufacturing companies in Kabul. Primary data was used to gather and meet the study's aim. The technique for collecting data via questionnaire and analyzing the results using SPSS produced various outcomes defined by figures, descriptive analysis, regression analysis, and tables. The research finding discovered that the process is well-established, commencing at different levels of management. This research entails studying and collecting data on the efficiency of management and the HR management aspects that impact the business performance and the restrictions of knowing in assessing the business operations. Employees should involve in enhancing business performance by allowing them in the decision-making. After examining the literature review to identify the variables, the significant variables were driven out. The research demonstrated the impact of HR management and training & development on business performance, indicating the significant variable effects on business performance. Most respondents strongly agreed with the questions they were asked, and the variables are helpful for the management and beneficial to use in decision-making.
Benzer Tezler
- İnsan kaynaklarının dijitalleşmesinin firma performansına etkisinde lider desteğinin rolü
The role of leader support in the effect of digitalisation of human resources on firm performance
ÇİĞDEM TEKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeYıldız Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YONCA DENİZ GÜROL
- Teknoloji yönetimi yeteneği ve strateji tipinin firma performansına etkisi: İmalat sektöründe bir inceleme
The impact of technology management capability and strategy type on firm performance: An inverstigation in the manufacturing sector
ELİFE YILMAZ
- The impacts of capital structure on firm's performance: Evidence from EAGLEs and NESTs emerging markets
Sermaye yapısının firma performansını etkilerinin gelişmekte olan EAGLEs ve NESTs piyasalar için sınaması
AHSANULLAH BARAKZAI
- Kalite 4.0 modelinde blok zinciri mimarisi ve metal sektöründe depo yönetim sistemi uygulaması
Blockchain architecture and warehouse management system application in the metal industry in the Quality 4.0 model
ERHAN BARAN
Doktora
Türkçe
2023
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiSakarya ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ TÜLAY KORKUSUZ POLAT
- Impact of motivation on organizational productivity in manufacturing companies Kabul, Afghanistan
Üretim şirketlerinde motivasyonun örgütsel üretkenlik üzerindeki etkisi Kabil, Afganistan
ROYA YARZADA
Yüksek Lisans
İngilizce
2022
İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ GİZEM AKINCI