Geri Dön

İşsizlikle mücadelede bireylere özel hizmet sunumu: İş ve meslek danışmanlığının etkinliğinin incelenmesi

Providing individual services in combating unemployment: Examining the efficiency of job and vocational counseling

  1. Tez No: 786123
  2. Yazar: MEHMET TARIK ERASLAN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ABDULKADİR DEVELİ
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Ekonomi, Economics
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sosyal Politika Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Ülkelerin işsizlikle mücadele kapsamında aktif işgücü programlarına verdikleri önem gün geçtikçe artmakta, bu programlar vasıtasıyla daha fazla bireyin istihdama ve üretime dâhil olması amaçlanmaktadır. İstihdamın dışında kalan bireylere kişiye özel hizmet sunumu sağlayan iş ve meslek danışmanlığı faaliyetleri de bahse konu programların önemli türlerinden biridir. Türkiye'de geçmişte çok yaygın olarak faaliyet göstermeyen iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri, özellikle 2011 yılından sonra meslek mensuplarının sayısının artırılması ve uygulama alanının tüm ülkeye genişletilmesi ile beraber yeni bir safhaya girmiştir. Bu çalışma kapsamında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından yürütülmekte olan iş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinin incelenerek mevcut sistemin geliştirilmesine yönelik bir uygulama önerisinin sunulması amaçlanmıştır. Bu kapsamda öncelikle Türkiye'de istihdam hizmetlerinin gelişimi ve hâlihazırdaki durumu ortaya konulmuştur. İşgücü piyasasına yönelik aracılık hizmetlerine ilişkin olarak seçilen ülke örnekleri incelenmiş ve Türkiye'deki mevcut işleyişe katkı sağlayabilecek uygulamaları aktarılmıştır. Çalışma kapsamında ülke genelinde iş ve meslek danışmanlığı faaliyetlerini yürütmekte olan danışmanlara yönelik Likert tipi dereceleme sorularının kullanıldığı saha araştırması yapılmış, danışmanların mevcut işleyişe yönelik görüşleri alınarak analiz edilmiştir. İş arayan bireylerin İŞKUR ile irtibata geçtikleri ilk andan başlanarak Kurum tarafından aldıkları hizmetin takibine kadar olan süreç çalışma kapsamında incelenmiş, gerçekleştirilen saha çalışması, ülke incelemeleri ve diğer araştırmalar neticesinde iş ve meslek danışmanlığı sistemine yönelik olarak uygulama önerileri sunulmuştur.

Özet (Çeviri)

The importance given by countries to active labour force programs within the scope of combating unemployment is increasing day by day. These programmes aim to involve more individuals in employment and production. Job and vocational counselling activities, which provide personalized service to individuals who are out of employment, are also one of the important types of these programs. Job and vocational consultancy services, which were not very common in Turkey in the past, entered a new phase, especially after 2011, with the increase in the number of professionals and the expansion of the application area to the whole country. Within the scope of this study, it is aimed to present an application proposal for the development of the current system by examining the job and vocational counselling services carried out by the Turkish Employment Agency (İŞKUR). In this context, first of all, the development and current situation of employment services in Turkey has been revealed. The examples of selected countries regarding the intermediation services for the labor market are examined and their applications that can contribute to the current functioning in Turkey are explained. Within the scope of the study, a survey using Likert type rating questions was conducted for the consultants who carry out job and vocational counselling activities throughout the country, and the opinions of the consultants on the current system were analysed. The process from the first time job seekers contacted İŞKUR to the follow-up of the service they received by the institution was examined within the scope of the study, and as a result of the field study, country studies and other researches, application suggestions were presented for the job and vocational counselling system.

Benzer Tezler

  1. The influence of Ghana's social welfare system on the vulnerabilities

    Gana'daki sosyal refah sisteminin kırılganlıklar üzerine etkileri

    JAMAL APPIAH-KUBI

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    Sosyal HizmetAnkara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi

    Sosyal Politika Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ABDULKADİR DEVELİ

  2. Halk eğitimi yönünden işsizlikle mücadele ve beceri kazandırma kursları

    Başlık çevirisi yok

    ERKAN TOPRAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    EkonomiGazi Üniversitesi

    PROF. DR. NURİ TORTOP

  3. İstihdam teorileri ve Türkiye'de istihdam sorunu

    Başlık çevirisi yok

    İBRAHİM BURHAN ERDOĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1986

    EkonomiGazi Üniversitesi

    YRD. DOÇ. DR. ERTAN OKTAY

  4. Gelişmekte olan ülkelerde enformel sektörün nitelikleri ve önemi: İstihdam, gelir ve çevresel koşullar

    Başlık çevirisi yok

    M.TAHİR BAŞTAYMAZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1986

    EkonomiUludağ Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EKİN NUSRET

  5. Enerji üretim ve tüketim dengesi için bir simülasyon modeli

    Başlık çevirisi yok

    SEYHUN ALTUNBAY

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1984

    Enerjiİstanbul Teknik Üniversitesi

    DOÇ. DR. GÖNÜL ÖZKAYA