Geri Dön

Sivil hava yolu pilotlarının pozitif psikolojik sermayeleri ve politik becerilerinin ekip kaynak yönetimi tutumları üzerindeki yordayıcı etkileri

The predictive effects of civil airline pilots' positive psychological capital and political skills on crew resource management attitudes

PDF İndir

  1. Tez No: 788615
  2. Yazar: SEDA AYAR
  3. Danışmanlar: PROF. DR. PINAR ÜNSAL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Psikoloji, Sivil Havacılık, Psychology, Civil Aviation
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Havacılık Psikolojisi Araştırmaları Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Havacılık Psikolojisi Ana Bilim Dalı (Disiplinlerarası)
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 138

Özet

Uçuş kazalarının teknik kaynaklardan ziyade insan kaynaklı olduğunun anlaşılmaya başlandığından itibaren uçuş ekibinin ve pilotların teknik olmayan becerileri ekip kaynak yönetimi becerileri olarak tanımlanmıştır. Ancak bu becerileri ölçmek üzere geliştirilmiş herhangi bir ölçme aracı olmadığından, bu çalışmada söz konusu becerilerin temelini oluşturacağı düşünülen ekip kaynak yönetimi tutumları üzerinden bunlar üzerinde yordayıcı olabileceği düşünülen bazı değişkenlerin araştırılması hedeflenmiştir.“Umut”,“iyimserlik”,“dayanıklılık”,“öz-yeterlik”kavramları“psikolojik sermaye”yi ve“kişilerarası etkileşim”,“ağ kurma”,“samimi görünme”ve“sosyal zekâ”ise politik becerileri ifade etmektedir. Çalışmada pilotların bu özelliklere sahip olmasının ekip kaynak yönetimi tutumlarına katkı sağlayıp sağlamayacağı araştırılmıştır. Araştırma kapsamında, 192 pilotun pozitif psikolojik sermaye ve politik becerileriyle ekip kaynak yönetimi tutumları arasındaki ilişki korelasyon ve regresyon analizleriyle incelenmiş, elde edilen bulgular neticesinde pozitif psikolojik sermayenin ekip kaynak yönetimi tutumları boyutlarından“stres, yorgunluk ve acil koşullarda bireysel performans”ı negatif yönde etkilediği, politik becerilerden“ağ kurma-sosyal etki”becerisinin ekip kaynak yönetimi tutumlarının“iletişim, koordinasyon ve ekip çalışması”boyutunu pozitif yönde anlamlı düzeyde etkilediği sonucuna ulaşılmıştır.

Özet (Çeviri)

Non-technical skills of flight crew and pilots have been defined as crew resource management skills since it was understood that flight accidents were caused by human rather than technical resources. As there are no available measurement devices to measure these skills, in this research crew resource magement attitudes were accepted as the basic indicators of these skills, and therefore predictive effects of these attitudes were examined in relation to crew resource management attitudes. The concepts of“hope”,“optimism”,“resilience”, and“self-efficacy”refer to“psychological capital”, and“interpersonal influence”,“networking ability”,“apparent sincerity”, and“social astuteness”refer to political skills. It was investigated whether the pilots having these skills would contribute to the crew resource management attitudes. Within the scope of the research, the relationship between positive psychological capital, political skills and crew resource management attitudes of 192 pilots and their attitudes were examined by correlation and regression analyses. As a result of the findings, it was concluded that positive psychological capital negatively affects“individual performance in stress, fatigue and emergency conditions”dimension of crew resource management attitudes, and interpersonal influence-networking skill of political skills affects“communication, coordination and teamwork”dimension of crew resource management attitudes positively.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    788612

    Pilotların beş faktör kişilik özellikleri ve temel psikolojik ihtiyaçlar doyumu ile algılanan uçuş performansı etkileşimi

    The interactions of pilots' five factor personality traits and basic psychological needs satisfaction with perceived flight performance

    FEYZA YAVAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Psikolojiİstanbul Üniversitesi

    Havacılık Psikolojisi Ana Bilim Dalı (Disiplinlerarası)

    DOÇ. DR. HAKKI AKTAŞ

  2. Tez No

    439110

    Organizational safety climate, precondition for unsafe acts and unsafe acts of Turkish commercial airline pilots

    Kurum güvenlik iklimi, emniyetsiz davranışların önkoşulları ve Türk ticari hava yolu pilotlarının emniyetsiz davranışları

    GİZEM SERİN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2016

    PsikolojiOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. TÜRKER ÖZKAN

    YRD. DOÇ. DR. BAHAR ÖZ

  3. Tez No

    477310

    Kültürel farklılıkların ekip kaynak yönetimi ve uçuş emniyetine etkileri: Türk pilotları üzerine bir araştırma

    The effect of cultural differences over crew resource management and flight safety: A research on Turkish pilots

    RAMAZAN EMRE BALCI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Sivil HavacılıkUfuk Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TÜRKMEN DERDİYOK

  4. Tez No

    374930

    Pilotlarda işitme kayıplarının incelenmesi

    Detection of hearing loss in pilots

    HAYRİYE ATALAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Kulak Burun ve BoğazBaşkent Üniversitesi

    Kulak Burun Boğaz Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERDİNÇ AYDIN

  5. Tez No

    865366

    Havayolu pilotlarının yetkinliklerinin ve yetkinlik ağırlıklarının belirlenmesi

    Determination of competencies and competency weights of airline pilots

    SERA RÜYA BEKÖZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeAntalya Bilim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İBRAHİM SANİ MERT

Geri Dön