Kayıt dışı istihdamın işçi ve işveren açısından değerlendirilmesi - Sosyal güvenlik gelirleri üzerindeki etkisi
Evaluation of informal employment by employers and employers - Its effect on social security income
- Tez No: 801603
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ AHMET ATILGAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: KTO Karatay Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sigortacılık ve Sosyal Güvenlik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 92
Özet
Kayıt dışı istihdam, çalışanların ve işverenlerin yasalara uymadan çalıştığı ve çalışmaları kayıt altına alınmadığı bir çalışma şeklidir. Bu durumun işçi ve işveren açısından bazı avantajları ve dezavantajları vardır. Sosyal güvenlik sistemi işçi ve işverenleri sosyal risklere karşı koruma altına almıştır. Ancak sosyal güvence kapsamında olmayan bireyler yasal haklarını elde edemezler. Kayıt dışı istihdam, işverenlerin sosyal güvenlik primleri ödemeden çalışanları istihdam etmesini içerir. Bu durumda, sosyal güvenlik kurumlarından gelen prim ödemeleri azalır. Dolayısıyla, kayıt dışı istihdamın artması sosyal güvenlik gelirlerinin azalmasına neden olabilir. Bu da sosyal güvenlik sistemlerinin mali sürdürülebilirliği üzerinde olumsuz etkiler yaratabilir.
Özet (Çeviri)
Informal employment is a form of work in which employees and employers work without complying with the law and their work is not registered. This situation has some advantages and disadvantages for the employee and employer. The social security system has protected workers and employers against social risks. However, individuals who are not covered by social security cannot obtain their legal rights. Informal employment involves employers employing workers without paying social security contributions. In this case, premium payments from social security institutions are reduced. Therefore, the increase in unregistered employment may cause a decrease in social security incomes. This can have negative effects on the financial sustainability of social security systems.
Benzer Tezler
- Kayıtdışı istihdamın sosyal güvenlik sistemine etkisi
Effect of unregistered employment the social security system
MURAT GÖKTAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
EkonomiMarmara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. ALİ RIZA OKUR
- Türkiye'de kayıt dışı istihdam
Informal employment in Turkey
HASAN DÖNMEZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ASLAN TOLGA ÖCAL
- Türkiye'de kayıt dışı istihdamla mücadele yöntemleri ve bu yöntemlerin etkinliği
Başlık çevirisi yok
ONUR ERDOĞAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
EkonomiSivas Cumhuriyet Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ADEM DOĞAN
- 2008 küresel ekonomik krizin Türkiye işgücü piyasalarına etkileri
The effects of the global economic crisis of 2008 on lobour market in Turkey
FULYA BOZTAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. EMEL ÇETİNKAYA
- Kadınların çalışma yaşam kalitesinin iyileştirilmesi ve formel istihdamda yeri
Improving women's quality of working life and their place in formal employment
CEYHAN AKBULUT
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMersin ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SEVGİ TÜZÜN RAD