Geri Dön

The impact of elements of intellectual capital on organizational performance: Case study of university of Kirkuk in Iraq

Entelektüel sermaye unsurlarının örgütsel performans üzerindeki etkisi: Irak Kerkük Üniversitesi örneği

  1. Tez No: 803327
  2. Yazar: MUSHTAQ HUSSEIN IBRAHIM
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ESSIA RIES AHMED ABU RIES
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İletişim Bilimleri, Communication Sciences
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Karabük Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 100

Özet

Bu araştırmanın temel amacı, Irak'ta Kerkük Üniversitesi'nde dört unsuru olan (insan sermayesi, yapısal sermaye, müşteri sermayesi ve yenilikçilik sermayesi) entelektüel sermayenin örgütsel performans üzerindeki etkisini belirlemektir. Bu nicel çalışma, bilgi elde etmek için önceki çalışmalardan anket dağıtma yöntemini benimsemiştir. Araştırmanın örneklemini yüksekokulların dekanları, idari ve bilimsel işlerden sorumlu dekan yardımcıları ve bölüm müdürleri oluşturmaktadır. Çalışma, araştırmaya uygun istatistiksel teknikleri kullanmıştır, dağıtılan anket sayısı 260 ankettir. Çalışma (160) geçerli anket sorularını içermekte olup bilgilerin geçerliliği gerekli istatistiksel analizler için doğrulanmıştır ve yapısal eşitlik modellemesi (Smart-PLS) kullanılarak istatistiksel analizler yapılmıştır. Araştırma birden fazla sonuç ortaya koydu ve bunların çoğu, örgütsel performansla pozitif bir bağı olan ancak destekleyici ve anlamlı olmayan üç unsur (insan sermayesi, yapısal sermaye ve müşteri sermayesi) oldu. İnovasyon sermayesi unsuru ise üniversitenin örgütsel performansı ile olumlu ve önemli bir bağa sahiptir. Araştırma, Kerkük Üniversitesi'nin Irak'taki Kerkük Üniversitesi'ne bağlı tüm kolejlerde kurumsal performansı artırmada en önemli unsurlar olduğu için entelektüel sermayenin tüm bileşenlerine odaklanması ve dikkat etmesi gerektiğini önerdi.

Özet (Çeviri)

The main aim of this research is to determine the effect of intellectual capital with its four elements (human capital, structural capital, customer capital, and innovation capital) on organizational performance at the University of Kirkuk in Iraq. This quantitative study adopted the method of distributing the questionnaire from previous studies to obtain the information. The research sample consists of the deans, assistant deans for administrative and scientific affairs, and the directors of divisions in the colleges. The study utilized the proper statistical techniques for the research, the number questionnaires distributed is 260 questionnaires. The study included (160) valid survey questions to have the validity of the information was confirmed for the necessary statistical analysis and the statistical analysis using structural equation modeling using (Smart- PLS). The research revealed more than one result, and the most of value of which are the three elements: (human capital, structural capital, and customer capital) which have a positive link with organizational performance, but are not supportive and not significant. As for the element of innovation capital, it has appositive and important link with organizational performance of the university. The research recommended that University of Kirkuk needs to focus and pay attention to whole components of intellectual capital as they are the most crucial elements in raising organizational performance in all colleges affiliated to University of Kirkuk in Iraq.

Benzer Tezler

  1. Türk imalat sanayiinde faaliyet gösteren firmaların entelektüel sermaye kullanım etkinliği ve firma performansı ilişkisi

    Intellectual capital efficiency and firm performance rrelationship in Turkish manufacturing sector

    AYŞE ELVAN BAYRAKTAROĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Bilgi ve Belge Yönetimiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MURAT BASKAK

    PROF. DR. FETHİ ÇALIŞIR

  2. Denizcilik işletmelerine yönelik entelektüel sermaye değerlemesi üzerine bir model önerisi

    A model proposal on valuation for intellectual capital of maritime businesses

    GİZEM ÇEVİK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Denizcilikİstanbul Teknik Üniversitesi

    Deniz Ulaştırma Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖZCAN ARSLAN

  3. Entellektüel sermayenin işletme performansına etkisi: Bankacılık sektöründe bir araştırma

    The effect of intellectual capital on business performance: A research on banking sector

    SEBAHATTİN YILDIZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    PROF. DR. MİNA ÖZEVREN

  4. Entelektüel sermaye ve inovasyonun çalışan performansına etkisi: Havacılık sektörü örneği

    The effect of intellectual capital and innovation on employee performance: The aviation industry case

    NİL KONYALILAR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    İşletmeİstanbul Gelişim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ORHAN İŞCAN

  5. Teknolojik öğrenmeyi etkileyen faktörler ve bu faktörlerin yenilik ve performans üzerindeki etkileri

    Factors that influence technological learning and its impact on innovation and performance

    SEYFETTİN SULU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    İşletmeGebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü

    Strateji Bilimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ALİ EKBER AKGÜN