Geri Dön

Örgüt içi değişim ve değişim karşısında birey davranışı

Organizational change and individual behavior aganist change

  1. Tez No: 81197
  2. Yazar: SEMİHA EBRU ÖZMEN
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. İNCİ USER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1999
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 85

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Stres yönetimi ve hava trafik kontrolörlerinin stres yükü üzerine bir araştrıma

    Stress management and research of air traffic controllers stress load.

    ATİLLA KÜÇÜK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    Sivil HavacılıkNiğde Üniversitesi

    Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ. MURAT TÜRK

  2. İnsan kaynakları yönetiminde personel güçlendirme ve koçluk

    Empowerment and coaching in human resources management

    EMRE AKSOY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    İşletmeSelçuk Üniversitesi

    YRD. DOÇ. DR. AYKUT BEDÜK

  3. Türkiye'de ihracat yapan KOBİ'lerin ortaklık ve sermaye yapılarının ihracat performansına etkisi

    The effect of ownership and capital structure on export performance of Turkish exporting SME's

    İLYAS ÇELİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    İşletmeGalatasaray Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. VOLKAN DEMİR

  4. Doğu-batı ilişkileri ve nükleer güç

    Başlık çevirisi yok

    KADRİ KEMAL GÜNEŞ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    Uluslararası İlişkilerAnkara Üniversitesi

    Kamu Yönetimi ve Siyaset Bilimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ORAL SANDER