Örgüt içi değişim ve değişim karşısında birey davranışı
Organizational change and individual behavior aganist change
- Tez No: 81197
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. İNCİ USER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Davranış değişiklikleri, Örgütsel değişim, İnsan kaynakları yönetimi, Behavioral changes, Organizational change, Human resources management
- Yıl: 1999
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Stres yönetimi ve hava trafik kontrolörlerinin stres yükü üzerine bir araştrıma
Stress management and research of air traffic controllers stress load.
ATİLLA KÜÇÜK
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
Sivil HavacılıkNiğde ÜniversitesiYönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ. MURAT TÜRK
- İnsan kaynakları yönetiminde personel güçlendirme ve koçluk
Empowerment and coaching in human resources management
EMRE AKSOY
- Doğu-batı ilişkileri ve nükleer güç
Başlık çevirisi yok
KADRİ KEMAL GÜNEŞ
Doktora
Türkçe
1987
Uluslararası İlişkilerAnkara ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ORAL SANDER