Geri Dön

Küresel sosyal sorumluluk, çevresel tutku ve yeşil örgütsel davranış etkileşimi: Konaklama işletmelerinde bir uygulama

Interaction of global social responsibility, environmental passion and green organizational behavior: An application in accommodation businesses

PDF İndir

  1. Tez No: 815340
  2. Yazar: AYŞEGÜL GÜDÜL
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. MEHMET SAĞIR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Turizm, İşletme, Tourism, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Konaklama işletmeleri, Kurumsal sosyal sorumluluk, Oteller, Sosyal sorumluluk, Yeşil işletmeler, Yeşil örgütsel davranışlar, Çevresel davranışlar, Çevresel tutku, Örgütsel davranış, Occommodation enterprises, Corporate social responsibility, Hotels, Social responsibility, Green business, Green organizational behaviors, Environmental behaviours, Environmental passion, Organizational behavior
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Selçuk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Seyahat İşletmeciliği ve Turist Rehberliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Seyahat İşletmeciliği ve Turizm Rehberliği Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Günümüzde özellikle insan kaynaklı faaliyetlere bağlı olarak, çevresel sorunların artması, herkesin bu konuda önlem alması gerekliliğini beraberinde getirmiştir. Bu sorunlara bağlı olarak, işletmeler de çevreye verdiği zararları fark ederek, bu zararı azaltmak için çevreye duyarlı hale gelmiştir. İşletmelerin çevreye duyarlı faaliyetlerinin başarıya ulaşması için çalışanlarının da bu bilince sahip olması, çevreye olumlu duygular beslemesi, çevre yanlısı davranışlar sergilemesi ve sorumluluk üstlenmesi gerekmektedir. Çevreyle en çok etkileşim halinde olan, varlığı çevreye bağlı olan ancak en çok zararı da yine kendisi veren sektörlerden biri olan turizm de çevreye karşı önlemler almalıdır. Çalışan sayısının ve çevreye verilen zararın da fazla olması göz önüne alındığında, sektör çalışanlarının çevresel tutkuya sahip olması, küresel sosyal sorumluluk kapsamında hem kendi ülkesi hem diğer ülkeler için yapabileceklerinin farkında olarak eyleme geçmesi ve yeşil örgütsel davranış sergilemesi beklenmektedir. Ancak bu şekilde çevresel tutkuya sahip olan çalışanlar, işletmenin yürüttüğü küresel sosyal sorumluluk faaliyetlerine katılımıyla birlikte yeşil örgütsel davranış da sergilemiş olacaktır. Bu çalışmanın amaçları dâhilinde, çevresel tutku ile yeşil örgütsel davranış, çevresel tutku ile küresel sosyal sorumluluk ve küresel sosyal sorumluluk ile yeşil örgütsel davranış arasındaki ilişki düzeyleri araştırılmış, aralarında pozitif ve anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Aynı zamanda, çevresel tutkunun yeşil örgütsel davranış ve küresel sosyal sorumluluk, küresel sosyal sorumluluğun yeşil örgütsel davranış üzerindeki etkisi araştırılmış, anlamlı ve pozitif etkisi olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca, demografik özelliklerin yeşil örgütsel davranış, çevresel tutku ve küresel sosyal sorumluluk algısında anlamlı fark ortaya koyup koymadığının araştırıldığı bu çalışmada; her kavram için bazı özelliklerde anlamlı farklılık bulunurken, bazılarında bulunamamıştır.

Özet (Çeviri)

Today, the increase in environmental problems, especially due to human-induced activities, has brought the necessity of everyone to take precautions in this regard. Depending on these problems, businesses have become aware of the damage they cause to the environment and become environmentally sensitive in order to reduce this damage. In order for businesses to be successful in their environmentally sensitive activities, their employees must also have this awareness, have positive feelings for the environment, exhibit pro-environmental behaviors and assume responsibility. Tourism, which is one of the sectors that interacts most with the environment, whose existence is dependent on the environment, but which also causes the most damage, should also take precautions against the environment. Considering that the number of employees and the damage to the environment are high, it is expected that the employees of the sector will have environmental passion, take action by being aware of what they can do for their own country and other countries within the scope of global social responsibility, and exhibit green organizational behavior. Only in this way, employees who have environmental passion will also exhibit green organizational behavior with their participation in global social responsibility activities carried out by the accommodation. For the purposes of this study, the relationship levels between environmental passion and green organizational behavior, environmental passion and global social responsibility, and global social responsibility and green organizational behavior were investigated, and it was determined that there was a positive and significant relationship between them. At the same time, the effect of environmental passion on green organizational behavior and global social responsibility, and the effect of global social responsibility on green organizational behavior was investigated, and it was concluded that it had a significant and positive effect. In addition, in this study, in which demographic characteristics reveal a significant difference in the perception of green organizational behavior, environmental passion and global social responsibility; While there were significant differences in some features for each concept, some were not.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    303786

    Küresel İlkeler Sözleşmesi ışığında Türkiye'de kurumsal sosyal sorumluluk

    Corporate social responsibility in Turkey from perspective of the Global Compact

    YÜKSEL YILDIZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. HASAN ŞENOCAK

  2. Tez No

    974457

    Küresel işletmelerin yerel kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetlerinin marka imajı bileşenleri kapsamında incelenmesi

    Analysis of the local corporate social responsibility activities of global enterprises within the scope of brand image components

    SEVİ GÜLER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    İşletmeManisa Celal Bayar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SERHAT BAŞTAN

  3. Tez No

    892587

    Küresel kurumsal sosyal sorumluluk trendleri ve liman endüstrisindeki güncel sosyal sorumluluk çalışmaları: Dünyanın en büyük liman işletmeleri özelinde bir araştırma

    Global corporate social responsibility trends and current social responsibility activities in the port industry: A study of the world's biggest port operator companies

    TUĞÇE KURNAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Denizcilikİstanbul Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FERİDE AKIM

  4. Tez No

    996578

    Okul öncesi öğretmenlerinin küresel sosyal sorumluluk düzeylerinin çeşitli değişkenler açısından incelenmesi

    An examination of preschool teachers' global social responsibility levels in terms of various variables

    MİNE YILDIZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    Eğitim ve ÖğretimAnadolu Üniversitesi

    Temel Eğitim Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NURBANU PARPUCU

  5. Tez No

    262483

    Kurumsal imaj ve itibarın geliştirilmesinde sosyal sorumluluk kampanyalarının rolü: Küresel ısınma üzerine Türkiye'den bir örnek ?doğa için garanti kampanyası"

    The role of social responsibility campaigns for developing corporate image and reputation: An example from Turkey on global warming ?garanti for nature campaign?

    SİNEM ÖZMEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    Halkla İlişkilerİstanbul Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. YILDIZ DİLEK ERTÜRK

Geri Dön