Cerrahi hemşirelerin meslektaş dayanışmasının iş yaşam kalitesi üzerine etkisi
The effect of colleague solidarity of surgical nurses on the quality of work life
- Tez No: 815759
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ HATİCE ERDOĞAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Hemşireler, Hemşirelik, Mesleki dayanışma, Perioperatif hemşirelik, Yaşam kalitesi, Nurses, Nursing, Occupational solidarity, Perioperative nursing, Quality of life
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Maltepe Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmada cerrahi hemşirelerin meslektaş dayanışmasının iş-yaşam kalitesi üzerine etkisi incelemek amacıyla Nisan 2023-Mayıs 2023 tarihleri arasında İstanbul ili bir özel hastanede çalışan toplam 209 cerrahi hemşiresi ile gerçekleştirildi. Araştırma verileri ''Tanıtıcı Bilgi Formu'', ''Hemşirelerde Meslektaş Dayanışması Ölçeği'', ''Hemşirelik İş Yaşam Kalitesi Ölçeği'' ile toplandı. Veriler, SPSS (Statistical Package Program for Social Science) 21.0 programı kullanılarak analiz edildi. Ölçek puanlarının normallik sınamasında çarpıklık (skewness) ve basıklık (kurtosis) katsayıları kullanıldı. Normal dağılım göstermeyen puanların logaritmik dönüşümleri yapılarak hemşirelerde meslektaş dayanışması ile iş yaşamı kalitesi arasındaki ilişkinin analizinde Pearson korelasyon testi, hemşirelerde meslektaş dayanışmasının iş yaşamı kalitesi üzerindeki etkisini belirlemek amacıyla çoklu regresyon analizi kullanıldı. Analizlerde güven aralığı %95 (p<0,05) olarak belirlendi. Hemşirelerde mesleki dayanışma ölçek toplam puanı 97,01±8,33 olarak tespit edildi. Alt boyutlar düzeyinde incelendiğinde en yüksek mesleki dayanışmanın akademik danışma (27,73±9,56) olduğu, mesleki dayanışmaya ilişkin olumsuz düşünce puanlarının ise, (13,02±5,46) düşük düzeyde olduğu belirlendi. Hemşirelik iş yaşamı kalitesi ölçek toplam puanı 142,61±14,41 olarak tespit edildi. Alt boyutlar düzeyinde incelendiğinde en yüksek iş yaşamı kalitesinin iş/çalışma ortamı (37,77±4,16) olduğu, en düşük iş yaşamı kalitesinin ise yöneticilerle ilişkiler (18,96±2,42) olduğu belirlendi. Araştırma bulgularına bakıldığında cerrahi hemşireleri arasında meslektaş dayanışmasının iş yaşam kalitesi üzerine olumlu yönde bir etkisi olduğu meslektaş dayanışması arttıkça iş yaşam kalitesinin arttığını söyleyebiliriz.
Özet (Çeviri)
This study was conducted between April 2023 and May 2023 with a total of 209 surgical nurses working in a private hospital in Istanbul, Turkey, in order to examine the impact of professional collegiality among surgical nurses on work-life quality. Research data were collected using the“Demographic Information Form,”the“Nurses' Professional Collegiality Scale,”and the“Nursing Work-Life Quality Scale.”The data were analyzed using the SPSS (Statistical Package Program for Social Science) 21.0 software. Skewness and kurtosis coefficients were used to test the normality of the scale scores. For scores that did not follow a normal distribution, logarithmic transformations were applied. Pearson correlation test was used to analyze the relationship between professional collegiality among nurses and work-life quality, while multiple regression analysis was conducted to determine the impact of professional collegiality on work-life quality. A confidence interval of 95% (p < 0.05) was set for the analyses. The total score for professional collegiality among nurses was found to be 97.01±8.33. When examined at the subscale level, the highest level of collegiality was observed in academic consultation (27.73±9.56), while negative thoughts regarding professional collegiality were found to be at a low level (13.02±5.46). The total score for nursing work-life quality was determined as 142.61±14.41. When analyzed at the subscale level, the highest work-life quality was related to job/work environment (37.77±4.16), while the lowest work-life quality was associated with relationships with supervisors (18.96±2.42). When we look at the research findings, we can say that colleague solidarity in surgical nurses positively affects the quality of work life, and as colleague solidarity increases, the quality of work life increases.
Benzer Tezler
- Hemşirelerin meslektaş dayanışmalarının ekip çalışması tutumlarına etkisi
The effect of colleagues' solidarity of nurses on teamwork attitudes
AYFER SİBEL ÇİFTCİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
HemşirelikBahçeşehir ÜniversitesiCerrahi Hastalıklar Hemşireliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FATMA ETİ ASLAN
- Erişkin sağlığı ve çocuk sağlığı alanında çalışan hemşirelerin çalışma ortamı ve tükenmişlik durumlarının karşılaştırılması
A comparison of the working environment and burnout situations of nurses working in adult and pediatric clinics
İSMAİL ERYAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Hemşirelikİstinye ÜniversitesiCerrahi Hastalıklar Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SELVİNAZ ALBAYRAK
- Cerrahi hemşirelerinin çalışma ortamı algıları ile tıbbi hata tutumları arasındaki ilişki
The relationship between the perceptions of the working environment and the attitudes of medical errors of the surgical nurses
MERVE KELEŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
HemşirelikEge ÜniversitesiCerrahi Hastalıklar Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ESMA ÖZŞAKER
- Hemşirelerin bireysel iş yükü algısının bireyselleştirilmiş bakım algıları üzerine etkisi
The influence of individual workload perception of nurses on individualized care perception
KEVSER PAMUK
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
HemşirelikAfyon Kocatepe ÜniversitesiCerrahi Hastalıklar Hemşireliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. PAKİZE ÖZYÜREK
- Cerrahi birimlerde çalışan hemşireler arasındaki iş birliğinin klinik karar verme düzeylerine etkisi
The effect of collaboration among nurses working in surgical units on clinical decision making levels
BURAK KAPLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
HemşirelikManisa Celal Bayar ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ DİLEK ÇEÇEN ÇAMLI