The moderating role of time management in the effect of strategic agility on risk management "A sample of top management in some private universities and faculties in Baghdad-Iraq
Stratejik çevikliğin risk yönetimi üzerindeki etkisinde zaman yönetiminin ılımlı rolü
- Tez No: 816372
- Danışmanlar: PROF. DR. FATMA ZEHRA TAN
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Okul yöneticileri, Risk, Risk yönetimi, Stratejik çeviklik, Zaman yönetimi, Üniversite yönetimi, Üst düzey yönetici, School administrators, Risk, Risk management, Strategic cycling, Time management, University management, High level managers
- Yıl: 2023
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Karabük Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma, stratejik çevikliğin (bağımsız değişken olarak) risk yönetimi (bağımlı değişken olarak) üzerindeki etkisinde zaman yönetiminin ılımlı rolünü belirlemeyi amaçlamaktadır. Bu çalışmanın amaçlarına ulaşmak için iki ana hipotez benimsenmiş ve her iki alt hipotezden de türetilmiştir. Bu çalışmada seçilen metodoloji, bazı Irak özel üniversitelerinde ve kolejlerinde üst düzey yönetim personelinin nüfus olarak durumunu incelemek için analitik nicel yöntemdir. Anket veri toplamayı benimsemiştir. Verilerin analizinde Sosyal Bilimler için İstatistik Paketi (SPSS V20) programı uygulanmıştır. Ayrıca Amos programı kullanılmıştır. [Eğitim Stratejisi, Örgütsel Öğrenme, gelişim (organizasyon, idari ve mesleki kariyer gelişimi)] stratejileri insan kaynaklarının gelişimi için önemli stratejilerdir. Zaman yönetimi ile stratejik çeviklik arasında ve diğer yandan stratejik çeviklik ile risk yönetimi arasında güçlü bir istatistiksel anlamlılık vardı.
Özet (Çeviri)
This study aimed at identify the moderating role of time management in the effect of strategic agility (as independent variable ) on risk management (as dependent variable). For achieving the objectives of this study, two main hypotheses were adopted and derived from both a few sub-hypotheses. The methodology which has chosen in this study is the analytical quantitative method, to study the case of top management staff in some Iraqi private Universities and colleges as a population. The questionnaire has adopted to collect data. The statistical package for social Sciences (SPSS V20) program was applied to analyzing data. In addition to Amos program were used.The strategies of [Training Strategy, Organization Learning, development (organization, administrative and professional career development)] are important strategies for human resources development.There was a strong statistical significance between time management and strategic agility , and between strategic agility and risk management in the other hand .
Benzer Tezler
- Marka nefretinin boykot davranışı üzerindeki etkisinde ünlü kişi çekiciliğinin düzenleyici rolü: Kültürel bir karşılaştırma
The moderating role of celebrity attractiveness in the effect of brand hate on boycott behavior: A cross-cultural comparison
MUHAMMED HAYRİ HACİ İBRAHİM
Doktora
Türkçe
2025
İşletmeGaziantep Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FİLİZ ÇAYIRAĞASI
DOÇ. DR. İBRAHİM HALİL EFENDİOĞLU
- Çalışanların değişime açıklık algısının iş gören performansına etkisinde teknostresin aracılık rolü: Bir üniversite hastanesi örneği
The mediation role of technostress in the effect of employees' perception of openness to change on employee performance: An example of a university hospital
ÖZLEM GEDİK
Doktora
Türkçe
2024
Sağlık Kurumları YönetimiAnkara Hacı Bayram Veli ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. EDİBE ASUMAN ATİLLA
- Stratejik insan kaynakları yönetimi bağlamında yetenek yönetimi ile psikolojik sözleşmenin kariyer gelişimindeki rolü: Bir model önerisi
The role of talent management and psychological contract on career development in the context of strategic human resources management: A proposed model
FÜSUN TOROS
Doktora
Türkçe
2021
İşletmeYaşar Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ YILDIRIM OSMAN ÇETMELİ
- Bütüncül kanal müşteri deneyiminin sadakat niyetine etkisinde ilişki kalitesinin aracı rolü üzerine bir araştırma
A research on the mediating role of relationship quality in the effect of omni-channel customer experience on loyalty intention
GÖZDE KANDEMİR ÇOMOĞLU
Doktora
Türkçe
2022
İşletmeMarmara ÜniversitesiPazarlama Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÖZLEN ONURLU
DR. ÖĞR. ÜYESİ İLKNUR BİLGEN
- Yeşil inovasyon, öncülleri ve firma performansı arasındaki ilişki: Rekabet stratejisinin moderatör rolü
The relationship between green innovation, its antecedents and firm performance: The moderating role of competitive strategy
BURCU ÖZGÜL